矿山救护队员聘用合同样本

矿山救护队员聘用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方从事矿山救护队员工作，具体岗位职责如下：（1）负责矿井应急救援工作，处理矿井突发事件；（2）参加应急救援培训，提高自身业务能力；（3）严格遵守甲方制定的各项安全生产规章制度；（4）完成甲方安排的其他相关工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保矿井安全生产。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整）。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受带薪年休假、婚假、丧假、产假等国家规定的假期。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方支付乙方加班费。第五条劳动保护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全生产要求的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守安全生产规章制度。第六条违约责任1.任何一方违反本劳动合同的约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反甲方保密协议或者严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本劳动合同。3.甲方未按照本劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方有权解除本劳动合同。第七条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.矿山救护队员聘用合同样本2.乙方身份证复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方制定的安全生产规章制度6.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单7.乙方的工作绩效评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同；2.乙方严重违反甲方规章制度，如违反保密协议、工作中的重大失误等；3.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇；4.甲方未按约定提供乙方劳动条件，如工作环境、设备等；5.甲方未为乙方缴纳社会保险费；6.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.矿山救护队员：专门从事矿井应急救援工作的人员。3.劳动保护：为保障劳动者安全和健康，采取的各种措施和设备。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险，实行的一种社会保障制度。5.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：与乙方进行沟通，了解原因，如无法解决，依据合同约定采取相应措施。2.乙方在工作中发生安全事故：立即启动应急预案，救治受伤人员，调查事故原因，并根据调查结果采取改进措施。3.甲方未按时支付工资：乙方有权要求甲方支付工资，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.劳动条件不符合约定：乙方有权要求甲方改善劳动条件，如甲方不改善，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的矿山救护队员签订劳动合同；