美团劳动合同范例

美团劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

法定代表人：____________________

住所地：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_______________________

性别：_______________________

出生日期：____________________

身份证号码：___________________

住所地：_____________________

鉴于甲方系从事_________________行业的合法企业，乙方愿意加入甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处从事_________________岗位工作，具体工作内容、岗位职责及工作标准由甲方另行制定。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：_________________________

四、工作时间

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作_________________小时，每周工作_________________天。

五、劳动报酬

5.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资数额为：人民币____元整（大写：____________________）。

5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴费基数及比例由甲方根据相关规定执行。

六、劳动保护与职业健康

6.1甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2乙方应遵守国家有关职业健康安全的规定，按照甲方的要求进行职业健康检查。

七、劳动合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2下列情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（一）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（三）乙方被依法追究刑事责任；

（四）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（五）乙方怀孕、产假、哺乳期间。

8.1下列情况下，乙方可以单方面解除本合同：

（一）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（二）甲方未依法缴纳社会保险费和住房公积金；

（三）甲方违反国家规定，侵害乙方合法权益；

（四）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（五）乙方怀孕、产假、哺乳期间。

八、争议解决

8.1双方因本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方岗位说明书

3.乙方入职登记表

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方社会保险缴纳证明

7.乙方住房公积金缴纳证明

8.乙方体检报告

9.其他双方认为需要作为合同附件的文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

法定代表人：____________________

住所地：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_______________________

性别：_______________________

出生日期：____________________

身份证号码：___________________

住所地：_____________________

第三方（服务提供方）：

名称：_________________________

法定代表人：____________________

住所地：_____________________

鉴于甲方系从事_________________行业的合法企业，乙方愿意加入甲方从事相关工作，为提高工作效率，甲方委托第三方提供配套服务，三方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处从事_________________岗位工作，具体工作内容、岗位职责及工作标准由甲方另行制定。

2.2第三方负责为乙方提供_________________服务，确保乙方工作顺利进行。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：_________________________

四、工作时间

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作_________________小时，每周工作_________________天。

五、劳动报酬

5.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资数额为：人民币____元整（大写：____________________）。

5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴费基数及比例由甲方根据相关规定执行。

5.3第三方应按约定向甲方支付服务费用。

六、劳动保护与职业健康

6.1甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2第三方应提供必要的工作环境和服务设施，确保乙方工作环境的安全和卫生。

七、甲方权益保障

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

7.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职务，乙方应服从安排。

7.3甲方有权解除与乙方的劳动合同，解除条件如下：

（一）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（三）乙方被依法追究刑事责任；

（四）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（五）乙方怀孕、产假、哺乳期间。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（一）未经甲方同意，乙方擅自离职或从事与甲方无关的工作；

（二）乙方泄露甲方商业秘密或客户信息；

（三）乙方违反国家法律法规，损害甲方利益；

（四）乙方违反甲方规章制度，经教育仍不改正。

八、第三方责任与权益

8.1第三方应按照约定提供配套服务，确保乙方工作顺利进行。

8.2第三方有权要求甲方支付服务费用，甲方应按时足额支付。

8.3第三方如因自身原因导致乙方工作受到影响，应承担相应责任。

九、争议解决

9.1双方因本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方岗位说明书

3.乙方入职登记表

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方社会保险缴纳证明

7.乙方住房公积金缴纳证明

8.乙方体检报告

9.第三方服务协议

10.其他双方认为需要作为合同附件的文件

第三方介入的意义和目的：

1.提高工作效率，降低甲方运营成本；

2.增强甲方核心竞争力，提高市场竞争力；

3.规避风险，确保乙方工作顺利进行。

甲方为主导的目的和意义：

1.保护甲方权益，确保甲方利益不受损害；

2.维护甲方商业秘密，防止信息泄露；

3.促进甲方业务发展，提高市场占有率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

法定代表人：____________________

住所地：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_______________________

性别：_______________________

出生日期：____________________

身份证号码：___________________

住所地：_____________________

第三方（培训服务方）：

名称：_________________________

法定代表人：____________________

住所地：_____________________

鉴于甲方需要提升乙方在_________________方面的专业技能，乙方希望接受第三方提供的专业培训服务，三方经友好协商，达成如下协议：

一、培训期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

二、培训内容

2.1乙方将在甲方处从事_________________岗位工作，具体工作内容、岗位职责及工作标准由甲方另行制定。

2.2第三方负责为乙方提供_________________培训服务，包括但不限于专业课程、实操训练等。

三、培训地点

3.1培训地点为：_________________________

四、培训时间

4.1培训时间为标准工作时间，即每日工作_________________小时，每周工作_________________天。

五、培训费用

5.1第三方培训费用总额为：人民币____元整（大写：____________________）。

5.2甲方应按照约定支付第三方培训费用，具体支付方式为：____________________。

5.3第三方提供培训服务后，甲方应按照约定支付服务费用。

六、乙方权益保障

6.1乙方有权要求第三方按照合同约定提供高质量的培训服务。

6.2乙方有权在培训过程中提出改进意见和建议。

6.3乙方在培训期间享有以下权益：

（一）获得第三方提供的专业培训；

（二）享受甲方在培训期间的工资待遇；

（三）在培训结束后，甲方应保证乙方在原岗位或同等岗位上工作。

七、甲方责任与义务

7.1甲方应保证乙方在培训期间享有合法权益，不得因乙方参加培训而降低其工资待遇。

7.2甲方应按照约定支付第三方培训费用，确保乙方能够顺利接受培训。

7.3甲方应配合第三方完成培训相关事宜，包括但不限于提供培训场所、设备等。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同：

（一）未按照约定支付第三方培训费用；

（二）未按照约定提供培训场所、设备等；

（三）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

八、第三方责任与权益

8.1第三方应按照合同约定提供高质量的培训服务，确保乙方掌握所需专业技能。

8.2第三方有权要求甲方按照约定支付培训费用，甲方应按时足额支付。

8.3第三方如因自身原因导致培训效果不佳，应承担相应责任。

九、争议解决

9.1双方因本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.第三方培训课程大纲

2.乙方培训需求分析

3.甲方支付