幼儿园员工劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

幼儿园员工劳动合同范本通用本合同目录一览1.劳动合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3丙方（未成年子女）2.工作内容2.1乙方的岗位职责2.2乙方的工作地点2.3乙方的工作时间3.劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2乙方奖金及补贴3.3甲方支付报酬的方式和时间4.合同期限4.1固定期限4.2无固定期限4.3试用期5.保密协议5.1乙方的保密义务5.2保密信息的范围和期限5.3违约责任6.社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险6.2乙方享受福利待遇6.3甲方提供劳动保护7.劳动争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径解决8.合同的变更、解除和终止8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决地点和适用法律10.1争议解决地点10.2适用法律11.其他约定11.1甲方和乙方约定的其他事项12.附件12.1乙方的个人简历12.2甲方提供的培训资料13.签署日期13.1甲方签署日期13.2乙方签署日期14.合同生效条件14.1双方签署14.2甲方批准14.3乙方开始工作第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体及定义1.3丙方（未成年子女）是指乙方依法生育的未成年子女。第二条工作内容2.1乙方的岗位职责是按照甲方的要求和安排，履行教育、照顾、保护儿童等工作职责。2.2乙方的工作地点是甲方指定的幼儿园场所。2.3乙方的工作时间是按照甲方规定的正常工作时间执行，如有特殊情况，甲方可调整乙方的工作时间。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇是按照甲方的工资制度执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。3.2乙方奖金及补贴是根据乙方的业绩、工作表现和甲方规定的奖励制度给予。3.3甲方支付报酬的方式是通过银行转账方式，支付报酬的时间是每月固定日期。第四条合同期限4.1固定期限是指甲乙双方签订的劳动合同规定的具体期限。4.2无固定期限是指甲乙双方签订的劳动合同没有规定具体期限。4.3试用期是指乙方在劳动合同期限内，为考察乙方是否符合甲方工作岗位要求而设立的一定期限。第五条保密协议5.1乙方的保密义务是对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、管理秘密等保密信息予以保密。5.2保密信息的范围包括甲方的一切未公开的经营信息、管理信息、教学信息等。5.3违约责任是指乙方违反保密协议，泄露保密信息给第三方，应承担相应的违约责任。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享受福利待遇，包括法定节假日、年假、产假、陪产假等。6.3甲方提供劳动保护，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护用品。第八条劳动争议解决8.1协商解决是指甲乙双方在发生劳动争议时，通过友好协商，达成一致解决办法。8.2调解解决是指甲乙双方在发生劳动争议时，请求第三方进行调解，协助达成解决办法。8.3仲裁解决是指甲乙双方在发生劳动争议时，按照仲裁协议提交仲裁委员会进行仲裁。8.4法律途径解决是指甲乙双方在发生劳动争议时，通过法律程序，提交人民法院进行解决。第九条合同的变更、解除和终止9.1合同变更是指在合同期限内，甲乙双方经协商一致，对合同条款进行修改。9.2合同解除是指甲乙双方在合同期限内，经协商一致，提前终止合同的履行。9.3合同终止是指合同期限届满或者甲乙双方约定的终止条件出现，合同自然终止。第十条违约责任10.1甲方违约责任是指甲方未履行合同约定的义务，应当承担的违约责任。10.2乙方违约责任是指乙方未履行合同约定的义务，应当承担的违约责任。第十一条争议解决地点和适用法律11.1争议解决地点是指甲乙双方在发生劳动争议时，选择的具体解决地点。11.2适用法律是指甲乙双方在合同履行过程中，应当遵循的法律法规。第十二条其他约定12.1甲方和乙方约定的其他事项是指除合同条款外，甲乙双方约定的其他事项。第十三条附件13.1乙方的个人简历是指乙方提供的个人身份、教育背景、工作经历等相关资料。13.2甲方提供的培训资料是指甲方为乙方提供的培训课程、培训资料等相关信息。第十四条合同生效条件14.1双方签署是指甲乙双方在合同上签字或者盖章，表明双方同意履行合同。14.2甲方批准是指甲方对合同的签署进行审批，同意合同生效。14.3乙方开始工作是指乙方按照甲方的要求，开始履行合同约定的工作职责。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方是指在甲乙双方合同履行过程中，除甲乙双方外，参与合同履行或与合同履行有关联的其他个人、法人或其他组织。15.2第三方介入的范围包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方、监督评估方等。16.第三方介入的程序及条件16.1甲乙双方在合同中约定第三方的介入程序和条件，包括但不限于第三方的选择标准、审批流程、介入时间等。16.2甲乙双方应与第三方签订相应的协议，明确第三方的职责、权利和义务。17.第三方的主要职责和义务17.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行合同中的特定职责，包括但不限于提供专业服务、技术支持、监督评估等。17.2第三方应保证其提供的服务或产品的质量、安全、合法性，并承担由此产生的责任。18.第三方与甲乙双方的责任划分18.1第三方应独立承担因其履行合同产生的法律责任，除非因甲乙双方的故意或重大过失导致第三方侵权。18.2甲乙双方在选择第三方时，应尽到合理的注意义务，确保第三方具备相应的资质和能力。19.第三方责任限额的确定19.1甲乙双方与第三方在签订合同时，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。19.2甲乙双方应根据合同的性质、金额、风险等因素，与第三方合理确定责任限额。20.第三方介入对甲乙双方的影响20.1第三方介入不影响甲乙双方的权利和义务，甲乙双方仍应按照合同约定履行各自的责任。20.2甲乙双方应协助第三方履行其职责，并提供必要的合同信息、资料和便利。21.第三方退出机制21.1第三方在合同履行过程中，如因故需要退出，应提前通知甲乙双方，并办理退出手续。21.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行合同，并寻找合适的替代方。22.第三方介入的变更和解除22.1甲乙双方与第三方在合同履行过程中，如需变更或解除第三方介入的事项，应签订补充协议，并经双方同意。22.2甲乙双方与第三方在变更或解除第三方介入事项时，应遵循诚实信用原则，确保合同的稳定和履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方的个人简历详细要求：提供乙方的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等，简历应真实、准确、完整。附件2：甲方提供的培训资料详细要求：包括甲方组织的培训课程、培训教材、培训时间表等，资料应具有实用性和针对性。附件3：第三方提供的专业服务协议详细要求：明确乙方向第三方提供的专业服务内容、服务期限、服务标准、报酬支付等事项。附件4：第三方提供的技术支持协议详细要求：明确第三方提供的技术支持内容、技术服务期限、技术服务质量、报酬支付等事项。附件5：第三方提供的监督评估报告详细要求：报告应详细记录监督评估过程、发现的问题及建议，报告应具有可操作性和实用性。附件6：甲方提供的劳动保护用品清单详细要求：列出甲方提供给乙方的劳动保护用品名称、数量、型号、使用方法等。附件7：甲方提供的工资待遇明细表详细要求：详细列出甲方向乙方支付的工资待遇，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。附件8：甲方提供的福利项目列表详细要求：列出甲方提供的福利项目，包括社会保险、住房公积金、年假、病假、产假等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利。2.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件和工作环境。3.乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方损失。4.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密、技术秘密等。5.第三方未按照合同约定提供专业服务、技术支持或监督评估。责任认定标准：1.甲方违约：甲方应支付乙方违约金，违约金金额根据合同金额和违约程度确定。2.乙方违约：乙方应支付甲方违约金，违约金金额根据合同金额和违约程度确定。3.第