幼儿园实习教师协议范本 完整版2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME幼儿园实习教师协议范本完整版本合同目录一览第一条实习教师基本信息1.1实习教师的姓名1.2实习教师的身份证号码1.3实习教师的学历1.4实习教师的专业1.5实习教师的联系方式第二条实习期限2.1实习开始日期2.2实习结束日期第三条实习教师职责3.1教育教学工作3.2班级管理工作3.3学生安全管理3.4参与学校活动第四条实习教师待遇4.1实习补贴4.2实习期间的住宿安排4.3实习期间的用餐安排第五条实习教师培训与指导5.1岗前培训5.2在岗指导5.3培训资料与记录第六条实习教师考核与评价6.1考核标准6.2考核方式6.3考核结果反馈第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密责任第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止合同的程序第九条违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点10.3争议解决时效第十一条合同的生效、修改与解除11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同解除程序第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项12.2法律法规规定的其他事项第十三条双方签字13.1实习教师签字13.2幼儿园负责人签字第十四条合同附件14.1实习教师个人简历14.2实习教师相关资格证书14.3实习教师培训记录14.4其他相关材料第一部分：合同如下：第一条实习教师基本信息1.1实习教师的姓名：1.2实习教师的身份证号码：11010219950101001X1.3实习教师的学历：本科1.4实习教师的专业：学前教育第二条实习期限2.1实习开始日期：2022年9月1日2.2实习结束日期：2022年11月30日第三条实习教师职责3.1教育教学工作：实习教师需参与幼儿园的日常教育教学活动，包括但不限于课堂教学、游戏活动、亲子活动等。3.2班级管理工作：实习教师需协助班主任进行班级管理，包括学生考勤、课堂纪律维护等。3.3学生安全管理：实习教师需严格遵守幼儿园的安全管理制度，确保学生在园期间的人身安全。3.4参与学校活动：实习教师需参与幼儿园组织的各类活动，如家长会、OpenDay、节日庆典等。第四条实习教师待遇4.1实习补贴：实习期间，幼儿园将给予实习教师每月2000元的实习补贴。4.2实习期间的住宿安排：幼儿园将为实习教师提供免费的住宿。4.3实习期间的用餐安排：幼儿园食堂为实习教师提供优惠的用餐价格。第五条实习教师培训与指导5.1岗前培训：实习开始前，幼儿园将对实习教师进行岗前培训，包括教育教学方法、班级管理、学生安全等方面。5.2在岗指导：实习期间，幼儿园将为实习教师提供在岗指导，包括教育教学实践、班级管理经验分享等。5.3培训资料与记录：实习教师需认真参加培训，并做好培训记录，培训资料归幼儿园所有。第六条实习教师考核与评价6.1考核标准：实习教师的考核标准包括教育教学能力、班级管理能力、学生安全等方面。6.2考核方式：实习教师的考核方式包括平时考核、中期评价和期末评价。6.3考核结果反馈：幼儿园将在实习结束后向实习教师反馈考核结果，并对实习教师进行评价和建议。第七条保密条款7.1保密内容：实习教师在实习期间接触到的幼儿园内部资料、学生信息、教学内容等均属于保密内容。7.2保密期限：实习教师需对保密内容保密，保密期限为实习结束后三年。7.3保密责任：如有违反保密条款的行为，实习教师需承担相应的法律责任。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件：实习教师如有严重违反合同规定的行为，幼儿园有权解除合同。8.2合同终止条件：实习教师完成实习期限，合同自然终止。8.3解除或终止合同的程序：双方协商一致，签署解除或终止合同的协议，并办理相关手续。第九条违约责任9.1违约行为：实习教师如有违反合同约定的行为，视为违约。9.2违约责任承担：违约方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点：合同签订地。10.3争议解决时效：双方应在争议发生之日起三个月内解决争议。第十一条合同的生效、修改与解除11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改程序：合同的修改需双方协商一致，并书面签署。11.3合同解除程序：合同解除需双方协商一致，并书面签署解除协议。第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项：双方在合同履行过程中，如有其他事项需要约定，可另行签订补充协议。12.2法律法规规定的其他事项：双方应遵守相关法律法规的规定，如有与本合同冲突之处，以法律法规为准。第十三条双方签字13.1实习教师签字：13.2幼儿园负责人签字：第十四条合同附件14.1实习教师个人简历：附实习教师个人简历一份。14.2实习教师相关资格证书：附实习教师教师资格证书、学历证书等复印件一份。14.3实习教师培训记录：附实习教师培训记录一份。14.4其他相关材料：附其他与实习教师相关的材料一份。第二部分：第三方介入后的修正第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的条件1.1第三方介入的触发条件1.2第三方介入的申请程序1.3第三方介入的审批流程第二条第三方介入的范围2.1第三方介入的具体范围2.2第三方介入的权限限制2.3第三方介入的职责界定第三条第三方介入的义务与责任3.1第三方介入者的义务3.2第三方介入者的责任承担3.3第三方介入者的权益保障第四条第三方介入的终止条件4.1第三方介入的终止条件4.2第三方介入的终止程序4.3第三方介入终止后的处理事宜第五条第三方介入的争议解决5.1第三方介入引发的争议类型5.2争议解决的途径与方法5.3争议解决的责任分配第六条第三方介入的合同修改与解除6.1第三方介入合同的修改条件6.2第三方介入合同的解除条件6.3第三方介入合同修改与解除的程序第七条第三方介入的法律责任7.1第三方介入的法律责任认定7.2第三方介入的法律责任承担7.3第三方介入的法律救济途径第八条第三方介入的保密义务8.1第三方介入者的保密内容8.2第三方介入者的保密期限8.3第三方介入者的保密责任第九条第三方介入的培训与指导9.1第三方介入者的培训内容9.2第三方介入者的指导责任9.3第三方介入者的培训与指导记录第十条第三方介入的考核与评价10.1第三方介入的考核标准10.2第三方介入的考核方式10.3第三方介入的考核结果反馈第十一条第三方介入的违约责任11.1第三方介入的违约行为11.2第三方介入的违约责任承担第十二条第三方介入的争议解决12.1第三方介入引发的争议类型12.2争议解决的途径与方法12.3争议解决的责任分配第十三条第三方介入的解除与终止13.1第三方介入的解除条件13.2第三方介入的终止条件13.3第三方介入解除与终止的程序第十四条第三方介入的后续服务14.1第三方介入后的后续服务内容14.2第三方介入后的后续服务期限14.3第三方介入后续服务的责任分配第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习教师个人简历附件2：实习教师相关资格证书附件3：实习教师培训记录附件4：教育教学工作评估表附件5：班级管理工作评估表附件6：学生安全管理评估表附件7：参与学校活动记录表附件8：实习教师考核与评价表附件9：保密协议附件10：培训与指导记录附件11：第三方介入协议附件12：第三方评估报告附件13：合同修改与解除协议附件14：争议解决协议附件详细要求和说明：附件1：实习教师个人简历要求：提供实习教师的姓名、性别、出生日期、学历、专业、联系电话、电子邮件等信息。附件2：实习教师相关资格证书要求：提供实习教师教师资格证书、学历证书、职业资格证书等相关证书的复印件。附件3：实习教师培训记录要求：记录实习教师参加的培训活动，包括培训内容、培训时间、培训地点等信息。附件4：教育教学工作评估表要求：对实习教师的教育教学工作进行评估，包括教学方法、教学效果、学生反馈等内容。附件5：班级管理工作评估表要求：对实习教师的班级管理工作进行评估，包括班级纪律、学生关系、班级活动等内容。附件6：学生安全管理评估表要求：对实习教师的学生安全管理工作进行评估，包括学生安全措施、事故处理等内容。附件7：参与学校活动记录表要求：记录实习教师参加的学校活动，包括活动名称、活动时间、活动地点等内容。附件8：实习教师考核与评价表要求：对实习教师进行全面考核与评价，包括教育教学能力、班级管理能力、学生安全等方面。附件9：保密协议要求：明确实习教师对幼儿园内部资料、学生信息、教学内容等保密内容的保密义务和保密期限。附件10：培训与指导记录要求：记录实习教师接受的培训与指导，包括培训内容、培训时间、培训地点等信息。附件11：第三方介入协议要求：明确第三方介入的条件、范围、义务与责任等内容。附件12：第三方评估报告要求：提供第三方对实习教师评估的报告，包括评估内容、评估结果、评估建议等信息。附件13：合同修改与解除协议要求：明确合同修改与解除的条件、程序以及相关事宜。附件14：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、地点、时效等内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习教师未按照合同约定履行教育教学、班级管理、学生安全等职责。2.实习教师违反保密协议，泄露幼儿园内部资料、学生信息、教学内容等。3.实习教师提前解除或终止合同，未按照约定程序办理相关手续。4.幼儿园未按照合同约定支付实习教师的实习补贴、提供住宿、用餐等。5.幼儿园未按照约定提供培训与指导，或者提供的培训与指导不符合要求。6.第三方介入者未按照合同约定履行介入职责，或者违反合同约定侵犯实习教师权益。违约责任认定：1.实习教师违约，幼儿园有权解除合同，并要求实习教师承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.幼儿园违约，实习教师有权要求幼儿园承担违约责任，包括但不限于支付实习补贴、提供住宿、用餐等。3.第三方介入者违约，实习教师和幼儿园均有权要求第三方介入者承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：1.如果实习教师未按照合同约定履行教育教学职责，幼儿园可以要求实习教师在规定时间内改正，并承担由此产生的损失。2.如果实习教师泄露了幼儿园的内部资料，幼儿园可以要求实习教师立即停止泄露行为，并承担相应的违约责任。3.如果幼儿园未按照合同约定支付实习教师的实习补贴，实习教师可以要求幼儿园在规定时间内支付，并承担由此产生的损失。4.如果幼儿园未提供培训与指导，或者提供的培训与指导不符合要求，实习教师可以要求幼儿园在规定时间内提供合格的培训与指导。5.如果第三方介入者未按照合同约定履行介入职责，实习教师和幼儿园可以要求第三方介入者承担违约责任，并承担由此产生的损失。幼儿园实习教师协议范本完整版1本合同目录一览1.实习教师基本信息1.1姓名1.2性别1.3出生日期1.4身份证号码1.5学历1.6联系方式2.实习期限2.1实习开始日期2.2实习结束日期3.实习岗位职责3.1教学工作3.2班级管理3.3学生辅导3.4教育活动的组织和实施3.5完成实习指导教师安排的其他相关工作4.实习教师待遇4.1实习补贴4.2住宿安排4.3工作时间及休息安排5.实习教师培训与指导5.1实习前的培训5.2实习过程中的指导5.3实习结束后的评价与反馈6.实习教师权益保障6.1实习期间的权益保障6.2实习期间的保险事宜6.3实习期间的劳动争议处理7.合同的解除和终止7.1实习教师提前解除合同的条件和程序7.2幼儿园解除合同的条件和程序7.3合同终止后的相关处理8.违约责任8.1实习教师的违约责任8.2幼儿园的违约责任9.争议解决9.1争议解决的途径9.2争议解决的时间限制10.合同的生效、修改和解除10.1合同的生效条件10.2合同的修改程序10.3合同的解除条件11.其他约定11.1实习教师与幼儿园的其他约定11.2双方认为需要约定的其他事项12.合同的签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.附件13.1实习教师简历13.2实习计划安排13.3其他相关文件14.份数14.1幼儿园执份14.2实习教师执份14.3备案份数第一部分：合同如下：第一条实习教师基本信息1.1姓名：1.2性别：男1.3出生日期：1995年5月1日1.4身份证号码：110105199505011.5学历：本科第二条实习期限2.1实习开始日期：2023年9月1日2.2实习结束日期：2023年11月30日第三条实习岗位职责3.1教学工作：协助主班教师进行教学活动，包括但不限于备课、课堂教学、作业批改等。3.2班级管理：协助主班教师进行班级的日常管理，包括但不限于学生考勤、纪律维护、学生行为指导等。3.3学生辅导：针对学生的个性化需求，提供辅导和指导，包括但不限于学习方法指导、心理辅导等。3.4教育活动的组织和实施：协助主班教师组织和实施各类教育活动，包括但不限于课外活动、节日庆典、亲子活动等。3.5完成实习指导教师安排的其他相关工作：包括但不限于环境布置、材料准备、文档整理等。第四条实习教师待遇4.1实习补贴：实习期间，实习教师每月享有人民币X元的实习补贴。4.2住宿安排：幼儿园可提供实习教师住宿，具体安排由幼儿园根据实际情况决定。4.3工作时间及休息安排：实习教师需遵守幼儿园的工作时间规定，每周休息日由幼儿园根据实际情况决定。第五条实习教师培训与指导5.1实习前的培训：实习开始前，幼儿园将为实习教师提供必要的培训，包括教育理念、教学方法、班级管理等。5.2实习过程中的指导：实习期间，实习教师将得到主班教师和园方的指导和评估，以保证实习质量。第六条实习教师权益保障6.1实习期间的权益保障：实习教师在实习期间享有的权益，包括但不限于工资、福利、培训等，均按照幼儿园的相关规定执行。6.2实习期间的保险事宜：幼儿园将为实习教师购买实习期间的人身意外伤害保险。6.3实习期间的劳动争议处理：如在实习期间发生劳动争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向幼儿园所在地的人民调解委员会申请调解；如调解不成，可向幼儿园所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条合同的解除和终止7.1实习教师提前解除合同的条件和程序：实习教师如因特殊原因需提前解除合同，应提前X天书面通知幼儿园。7.2幼儿园解除合同的条件和程序：幼儿园如因特殊原因需解除合同，应提前X天书面通知实习教师。7.3合同终止后的相关处理：合同终止后，实习教师应按照幼儿园的要求办理相关手续，包括但不限于交还教学用品、结清水电费用等。第八条违约责任8.1实习教师的违约责任：实习教师如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿幼儿园因此造成的直接经济损失。8.2幼儿园的违约责任：幼儿园如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付实习教师因此造成的直接经济损失。第九条争议解决9.1争议解决的途径：如合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可向幼儿园所在地的人民调解委员会申请调解；如调解不成，可向幼儿园所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决的时间限制：双方应在争议发生之日起X日内解决，否则视为双方同意提交仲裁或诉讼。第十条合同的生效、修改和解除10.1合同的生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同的修改程序：如合同内容需要修改，应由双方协商一致，并签订书面修改协议。10.3合同的解除条件：合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。第十一条其他约定11.1实习教师与幼儿园的其他约定：双方同意，实习期间，实习教师不得在任何时间、任何场合以任何方式对幼儿园进行负面评价或传播不利信息。11.2双方认为需要约定的其他事项：双方同意，本合同的任何修改和补充均应以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）后生效。第十二条合同的签署12.1签署日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2签署地点：市区路号，幼儿园办公室。12.3签署人：甲方（幼儿园）：幼儿园乙方（实习教师）：第十三条附件13.1实习教师简历：详见附件1。13.2实习计划安排：详见附件2。13.3其他相关文件：详见附件3。第十四条份数14.1幼儿园执份：本合同一式两份，幼儿园执一份。14.2实习教师执份：本合同一式两份，实习教师执一份。14.3备案份数：本合同一式两份，均具有同等法律效力，双方均应妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、监管部门、家长等与本合同执行过程具有利害关系的个人或组织。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）中介机构协助甲乙方达成合同；（2）评估机构对实习教师的教育教学质量进行评估；（3）监管部门对幼儿园的办学条件和实习教师的工作情况进行检查；（4）家长对实习教师的教学活动进行监督和反馈。第三条第三方责任限额3.1第三方在本合同执行过程中，如因故意或过失导致甲乙方损失，第三方应承担相应的法律责任。3.2第三方如未能履行其职责，导致甲乙方损失，第三方应承担相应的法律责任。3.3第三方承担的责任限额，包括但不限于其应当承担的赔偿金额、诉讼费用、仲裁费用等。第四条第三方权益保障4.1第三方如认为自己的合法权益受到侵害，有权向甲乙方提出书面异议。4.2甲乙方应在收到第三方异议后的X日内，对第三方异议进行答复。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方之间不存在任何雇佣、代理、合伙等法律关系。5.2第三方在本合同执行过程中，如需甲乙方提供协助，甲乙方应在合理范围内提供必要的协助。第六条第三方介入的程序6.1第三方如需要介入本合同执行过程，应向甲乙方提出书面申请。6.2甲乙方应在收到第三方申请后的X日内，对第三方申请进行答复。第七条第三方违约责任7.1第三方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙方因此造成的直接经济损失。7.2第三方如因违约行为导致甲乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1如第三方与甲乙方之间发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可向第三方所在地的人民调解委员会申请调解；如调解不成，可向第三方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2争议解决的时间限制：双方应在争议发生之日起X日内解决，否则视为双方同意提交仲裁或诉讼。第九条合同的生效、修改和解除9.1合同的生效条件：本合同自甲乙方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同的修改程序：如合同内容需要修改，应由甲乙双方协商一致，并签订书面修改协议。9.3合同的解除条件：合同解除应由甲乙双方协商一致，并签订书面解除协议。第十条其他约定10.1甲乙双方与第三方之间的其他约定：双方同