水泥行业总经理岗位协议

水泥行业总经理岗位协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为水泥行业企业，乙方愿意担任甲方水泥行业总经理岗位，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方担任水泥行业总经理岗位的相关事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方水泥行业总经理，负责甲方水泥行业的全面管理工作，对甲方的水泥行业业务发展负责。1.2乙方应认真执行甲方的各项规章制度，严格按照国家和行业的法律法规进行经营管理。1.3乙方应确保甲方水泥行业的经营目标得以实现，努力提高公司的经济效益和社会效益。二、任期与续约2.1本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约____年。三、薪酬待遇3.1乙方担任甲方水泥行业总经理期间的薪酬待遇如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）绩效奖金：根据乙方完成的工作业绩，按照甲方的绩效考核制度进行发放；（3）甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（4）乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；（5）其他福利待遇：按照甲方的相关规定执行。四、保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）的企业法人营业执照副本复印件2.乙方（员工）的身份证复印件3.乙方（员工）的学历证书复印件4.双方签订的保密协议复印件5.甲方（用人单位）的社会保险和住房公积金缴纳证明复印件6.甲方（用人单位）的绩效考核制度复印件7.双方签订的劳动合同复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行岗位职责，导致甲方损失的，视为违约行为。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息，视为违约行为。3.甲方未按照约定支付乙方薪酬待遇，视为违约行为。4.甲方未按照约定提供乙方休假待遇，视为违约行为。5.双方其他违反协议约定的行为，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.岗位职责：指乙方在甲方担任水泥行业总经理岗位的职责和任务。2.保密义务：指乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密的义务。3.薪酬待遇：指乙方在甲方担任水泥行业总经理期间的工资、奖金、社会保险、住房公积金等福利待遇。4.违约行为：指双方在履行本协议过程中，违反协议约定的行为。5.损失：指因违约行为导致的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定支付乙方薪酬待遇。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.问题：乙方未按照约定履行岗位职责。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为水泥行业企业，需要招聘一名水泥行业总经理，负责水泥