娱乐场所安全责任制度

娱乐场合安全责任制度第一章总则第一条为了加强娱乐场合的安全管理，维护员工和顾客的身心健康，提高企业形象和竞争力，依据相关法律法规和企业实际情况，订立本制度。第二条本制度适用于我公司全部经营的娱乐场合，包含但不限于酒吧、夜总会、KTV等。全部员工和顾客在娱乐场合内，都必需遵守本制度。第二章安全责任第三条娱乐场合的安全责任由企业管理负责人全权负责，同时，每个部门的主管也应对各自部门的安全工作负有直接责任。第四条企业管理负责人应订立和完善娱乐场合的安全管理制度，并组织实施。同时，要严格落实各项安全措施，并对落实情况进行监督检查，及时发现和矫正安全隐患。第五条各部门的主管应负责组织、协调和监督本部门的安全工作，并做好安全宣传教育工作，提高员工的安全意识和应急本领。第三章安全设施和设备第六条娱乐场合应依照国家标准和行业规范，配备完善的安全设施和设备，包含但不限于防火门、灭火器、疏散通道、安全出口指示标识等。第七条安全设施和设备必需常常检测、保养和维护和修理，并做好相关记录，确保其正常运行。如发现设施和设备存在故障或损坏，应立刻修复或更换。第八条每个娱乐场合都应建立完善的消防系统和应急预案，确保在突发火灾等紧急情况下，员工和顾客能够快速疏散并得到有效救援。第四章人员管理第九条娱乐场合招聘人员必需依照相关法律法规的规定，严格执行人员背景审查，特别是对从业人员进行安全背景核查，确保员工的安全素养和品德。第十条娱乐场合应确保员工的人身安全和劳动条件符合相关法律法规的规定，供应必需的安全培训和防护用品，保障员工的合法权益和健康权益。第十一条娱乐场合应建立健全员工管理制度，明确员工的岗位职责和安全责任，加强对员工的日常监督和管理，及时发现和处理员工的安全违规行为。第十二条娱乐场合与外部保安公司建立良好的合作关系，保持安全巡查和警力配备的合理性，确保娱乐场合的24小时安保工作的连续性和高效性。第五章安全培训和应急演练第十三条娱乐场合应建立健全安全培训制度，定期组织员工进行安全知识和技能培训，提高员工的安全意识和应急处理本领。第十四条娱乐场合应定期进行应急演练，全面检验各项安全预案和应急措施的可行性和有效性，发现问题及时进行整改和改进。第十五条娱乐场合应建立安全事故的记录、报告和处理制度，对发生的安全事故进行调查和分析，并采取有效措施防止仿佛事故再次发生。第六章安全监督和评估第十六条企业管理负责人及各部门主管应加强对娱乐场合安全工作的监督和检查，定期进行安全检查和评估，确保各项安全措施的有效执行。第十七条企业管理负责人及各部门主管应搭配相关部门对娱乐场合的安全进行监督和检查，并自动接受监督部门的引导和建议。第十八条娱乐场合应建立完善的安全档案，记录和归档各项安全措施的实施情况、安全培训和应急演练的记录、安全事故的调查和处理情况等。第七章法律责任第十九条娱乐场合的安全责任人未能履行安全管理职责，致使发生安全事故的，将依法承当相应的法律责任。第二十条娱乐场合的员工违反本制度的规定，导致安全事故的发生或后果严重的，将依法承当相应的法律责任，并受到公司内部的纪律处分。第八章附则第二十一条本制度自颁布之日起施行。如有需要修改的，应由企业管理负责人提出，并经公司相关部门协商后确定，并做好相关宣传工作。第二十二条对于本制度未能涉及到的事项，应参照相关法律法规和行业规范进行处理。第二十三