环境技术有限公司劳动合同（2篇）

环境技术有限公司劳动合同甲方（用人单位）：________________环境技术有限公司

乙方（劳动者）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利和义务达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.本劳动合同期限届满后，如双方同意续签，应在本劳动合同到期前30天内签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，从事环境技术相关的工作，具体岗位为________________。

2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，努力完成工作任务。

三、工作地点和工作时间

1.工作地点：________________。

2.工作时间：甲方实行每日工作8小时，每周工作5天的标准工时制度。具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方在合同期内的工资、奖金、津贴、补贴等收入，按照甲方的薪酬制度执行。

3.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。

五、劳动保护和安全

1.甲方为乙方提供符合国家有关劳动安全卫生规定的劳动条件和工作环境。

2.乙方应严格遵守甲方制定的各项安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方提前30天书面通知甲方，可以解除劳动合同。

3.在以下情况下，甲方可以解除劳动合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

b.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

c.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

d.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

e.乙方因犯罪被追究刑事责任的。

4.在以下情况下，甲方可以终止劳动合同：

a.劳动合同期满的；

b.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

c.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

d.法律、行政法规规定的其他情形。

七、其他事项

1.甲乙双方应遵守国家有关法律法规，不得从事违法经营活动。

2.乙方在合同期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________

乙方（签名）：________________

签订日期：____年__月__日环境技术有限公司劳动合同（二）甲方（用人单位）：________________环境技术有限公司

乙方（劳动者）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本劳动合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本劳动合同期满前一个月内签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任______（职位名称）职位，从事______（工作内容）工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为______（工作制），每日工作时间为______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为月薪制，基本工资为人民币______元，绩效奖金根据甲方制定的绩效考核办法确定。

2.甲方按月足额支付乙方工资，发放时间为每月______日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方按照国家规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：______（具体福利待遇内容）。

六、劳动保护和职业培训

1.甲方按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方为乙方提供职业培训，提高乙方的业务技能。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.甲乙双方在劳动合同期限内，按照法律法规的规定解除或终止劳动合同。

八、保密和竞业限制

1.乙方在劳动合同期限内及解除、终止劳动合同后______年内，对甲方的商业秘密和与业务有关的技术秘密、市场信息等负有保密义务。

2.乙方在解除、终止劳动合同后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密和竞业限制约定的，应承担违约金和甲方因此遭受的损失赔偿。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他