职业危害防治责任制模版（2篇）

职业危害防治责任制模版职业危害防治责任制范本主要涉及以下几个核心部分：职业危害防治目标、责任主体、责任内容以及责任追究机制。一、职业危害防治目标职业危害防治的根本目标是确保劳动者的职业安全与健康，有效预防和控制职业危害，减少职业病发病率与职业伤害事件，同时提升劳动者的生产效率和生活质量。所有相关机构和人员都应严格遵循相关法律法规，确立并执行职业危害防治责任制。二、责任主体1.政府部门承担监督和协调职业危害防治工作的职责，这包括完善相关法规政策、加强宣传教育与培训、监督和评估职业病防治工作。2.用人单位有责任确保劳动者的职业安全与健康，制定并执行防治措施，维护劳动者权益，提供必要的防护用品和设备，以及组织职业健康检查。3.劳动者应积极学习和传播职业安全健康知识，正确使用防护用品和设备，增强自我保护意识，并主动参与职业危害防治工作。三、责任内容1.政府部门责任内容（1）制定和完善职业危害防治的法律法规，加强职业病防治工作的宣传教育。（2）开展职业危害监测，发布预警信息，指导用人单位采取防护措施。（3）加强职业危害防治知识的培训，提升用人单位和劳动者的职业安全健康意识。（4）建立和完善职业病防治机构，组织健康检查和体检。2.用人单位责任内容（1）制定和执行职业危害防治措施及应急预案，确保劳动者职业安全和健康。（2）提供必要的防护用品和设备，并维护防治设备。（3）进行职业危害评估和监测，确保控制措施的有效性。（4）实施职业安全教育和培训，提高劳动者的职业安全健康意识。（5）对职业病和职业伤害事故及时报告和调查，防止再次发生。3.劳动者责任内容（1）主动学习和传播职业安全与健康知识，提升自我保护能力。（2）正确使用防护用品，操作和维护设备。（3）及时报告职业危害问题，拒绝有害健康的工作。（4）参与职业危害防治工作和培训，提升职业安全健康意识。四、责任追究机制1.政府部门对未落实职业危害防治责任的用人单位和个人依法追究法律责任，对违法行为进行处罚，并进行公开通报。2.用人单位在发生职业病或职业伤害事件时，应立即报告相关部门，协助调查处理，并依法承担经济和法律责任。3.劳动者如在职业危害防治过程中，因未正确使用防护用品和设备导致职业病或职业伤害，将依法承担相应责任和赔偿责任。以上内容构成了职业危害防治责任制的框架，希望能够为您提供指导。职业危害防治责任制模版（二）```c//职业危害防治管理制度#include<stdio.h>//前言职业危害对员工的身体健康和生命安全构成严重威胁。为确保员工的安全和健康，我公司制定了职业危害防治责任制，明确了各级管理人员和员工的职责和义务。本制度的实施旨在促进职业危害防治的有效性和持续改进，构建一个安全、健康的工作环境。//总体要求1.充分认识职业危害防治的重要性和紧迫性，将职业危害防治工作作为公司发展的重要组成部分，全面落实职业危害防治责任。2.建立科学完善的职业危害防治管理体系，健全相关制度和流程，确保工作的有序进行。3.提高员工的安全意识和职业危害防治能力，加强培训和宣传，推动全员参与职业危害防治工作。4.加强与监管部门的沟通与合作，及时汇报职业危害防治工作情况，接受监督和指导。5.不断完善职业危害防治工作，持续改进工作成效，实现企业的可持续发展。//各级管理人员责任1.高级管理人员职责1.1.树立职业危害防治的理念，确保公司高层对职业危害防治工作的重视和支持。1.2.指导和推动职业危害防治工作，确保政策和措施的有效实施。1.3.分配必要的资源，提供经济和技术支持，确保职业危害防治工作得到充分保障。1.4.定期组织职业危害防治工作的评估和检查，确保工作的落地执行和规范运行。1.5.加强与职业卫生监管部门的沟通与合作，及时履行职业危害防治报告及相关信息上报的义务。2.中层管理人员职责2.1.负责制定和完善职业危害防治工作制度和流程，明确工作职责和工作要求。2.2.关注工作场所可能存在的职业危害因素，制定相应的预防和控制措施，确保工作环境安全合规。2.3.组织职业危害防治培训和宣传工作，提高员工的职业危害防治意识和自我保护能力。2.4.指导员工正确使用个人防护装备，定期检查和维护设备设施设备等，确保其正常运行。2.5.及时处理职业危害相关的投诉和事故，提供必要的援助和支持，防止事故扩大化和再次发生。3.基层管理人员职责3.1.起草和制定职业危害防治工作计划，明确工作目标和任务分工。3.2.监督员工按照规定佩戴和使用个人防护装备，加强施工现场的监控与巡查，确保工作环境安全。3.3.组织员工参加职业危害防治培训和演练，提高员工的应急处理能力和事故应对能力。3.4.组织与职业卫生相关的检测和评估工作，及时发现和处理工作中可能存在的职业危害隐患。3.5.及时报告和记录职业危害防治工作情况，并定期向上级报告工作进展和成效。//员工责任1.充分认识职业危害对身体健康的危害性，自觉遵守公司的相关制度和规定。2.参加职业危害防治培训，掌握必要的职业危害防护知识和技能。3.遵守个人防护装备的佩戴和使用规定，正确维护个人防护装备的功能。4.注意工作场所的职业危害情况，及时向上级汇报和反映可能的职业危害隐患。5.配合公司的职业危害防治工作，积极参与排查和整改工作，消除或减少职业危害。6.遵守职业危害防治工作安排和指导，正确使用设备和工具，保证工作环境的安全和有序。7.做到个人安全和职业危害防护的每一步措施都要严格按照要求执行，不得疏于管理。//监督和考核1.职业危害防治工作应建立有效的监督机制，监督工作的执行情况和效果。2.监督部门应定期对各级管理人员的职业危害防治工作进行评估和检查，及时发现和纠正问题。3.根据职业危害防治工作的实际需求，制定考核办法和标准，对管理人员和员工的工作进行考核评价。4.对职业危害防治工作的考核结果，应采取公开、公正、公平的原则，及时反馈成绩和改进建议。//附则1.本制度由职业卫生与安全部门负责解释和解决具体问题。2.对违反职业危害防治规定的人员，将按照公司相关规定进行纪律处分