2024年广告业专业人才聘用合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年广告业专业人才聘用合同版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同标的2.合同期限2.1聘用期限2.2试用期3.工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的职责和要求4.劳动报酬4.1薪资结构4.2奖金及福利4.3支付方式及时间5.社会保险及福利待遇5.1甲方应缴纳的社会保险5.2乙方应缴纳的社会保险5.3福利待遇6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.知识产权7.1乙方作品的知识产权归属7.2甲方对乙方作品的使用权8.合同的变更和解除8.1合同变更8.2合同解除9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径11.合同的生效、终止和解除11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件12.其他约定12.1通知和送达12.2合同的副本12.3附件13.法律适用及争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式14.双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3合同标的：乙方在甲方处担任_______职位，负责_______工作。2.合同期限2.1聘用期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______日至_______年_______日。2.2试用期：乙方试用期为_______个月，自合同生效之日起计算。3.工作内容3.1乙方的岗位职责：乙方须按照甲方的要求，全面、认真、及时地完成岗位职责内的各项工作。3.2.2具备较强的业务能力和专业知识，能够胜任岗位职责。3.2.3积极完成甲方交给的其他工作任务。4.劳动报酬4.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。4.2奖金及福利：乙方按照甲方的规定享有年终奖、项目奖金以及其他福利。4.3支付方式及时间：乙方工资每月_______日发放，以银行转账方式进行。5.社会保险及福利待遇5.1甲方应缴纳的社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的社会保险：乙方应按照国家和地方规定缴纳社会保险个人部分。5.3福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。6.保密协议6.1保密内容：乙方在甲方任职期间和离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等承担保密义务。6.2保密期限：自乙方签署本合同之日起至合同终止或解除之日止。6.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失，并支付违约金。8.合同的变更和解除8.1合同变更：合同履行期间，如因特殊情况需要变更合同条款，经双方协商一致，可以变更合同。变更内容应以书面形式签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。8.2合同解除：合同履行期间，任何一方不得擅自解除合同。如一方提出解除合同，应提前_______个月书面通知对方，并说明解除合同的理由。解除合同的，应按照双方约定办理手续，并支付违约金。9.违约责任9.1甲方违约责任：甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的经济损失，并支付违约金。9.2乙方违约责任：乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失，并支付违约金。10.争议解决10.1协商解决：合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.合同的生效、终止和解除11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件：合同期满，双方未续签或提前解除合同。11.3合同解除条件：合同履行期间，任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。12.其他约定12.1通知和送达：双方通过书面形式发送的通知，应按照对方提供的地址送达。12.2合同的副本：双方各执一份合同正本，副本具有同等法律效力。12.3附件：本合同附件包括乙方的个人简历、甲方提供的岗位职责说明等。13.法律适用及争议解决13.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式：如发生合同争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。14.双方签字盖章14.1甲方签字盖章：甲方盖章：14.2乙方签字盖章：乙方签字：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方的个人简历详细要求：乙方应提供真实、准确、完整的个人简历，包括教育背景、工作经历、专业技能等相关信息。附件的说明：乙方个人简历应作为合同附件，以便甲方了解乙方的基本情况。附件二：甲方提供的岗位职责说明详细要求：甲方应提供详细的岗位职责说明，包括工作内容、工作目标、工作标准等相关信息。附件的说明：岗位职责说明应作为合同附件，以便乙方了解甲方对乙方的工作要求。附件三：乙方的工作成果示例详细要求：乙方应提供工作成果的示例，以展示乙方的专业能力和工作水平。附件的说明：工作成果示例应作为合同附件，以便甲方评估乙方的业务能力。附件四：薪资结构明细表详细要求：甲方应提供详细的薪资结构明细表，包括基本工资、绩效奖金、其他补贴等相关信息。附件的说明：薪资结构明细表应作为合同附件，以便乙方了解自己的薪资待遇。附件五：福利政策手册详细要求：甲方应提供福利政策手册，包括社会保险、福利待遇等相关信息。附件的说明：福利政策手册应作为合同附件，以便乙方了解甲方的福利待遇。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供劳动条件，导致乙方无法履行合同义务。2.甲方未按照约定支付工资、奖金等报酬。3.乙方未按照约定完成工作任务，或者工作成果不符合甲方要求。4.乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。5.双方未按照约定变更或解除合同。责任认定标准：1.甲方违约行为导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的经济损失，并支付违约金。2.乙方违约行为导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失，并支付违约金。3.违约金的计算方式按照双方约定的比例进行计算。示例说明：1.若甲方未按照约定提供劳动条件，乙方可以要求甲方在一定期限内履行合同义务，并有权要求甲方支付违约金。2.若乙方未按照约定完成工作任务，甲方可以要求乙方在一定期限内补正，并有权要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.甲方：指用人单位，即广告公司。3.乙方：指劳动者，即广告业专业人才。4.合同期限：指劳动合同的有效期限。5.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。6.劳动报酬：指劳动者按照劳动合同约定，完成工作任务后应得的报酬。7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。8.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的除工资、奖金以外的其他福利。9.保密义务：