2024兼职人员聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024兼职人员聘用合同范本本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方信息1.2兼职方信息2.聘用岗位与职责2.1岗位职责2.2工作时间和地点3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.劳动报酬4.1报酬标准4.2支付方式和时间5.社会保险5.1社保缴纳5.2公积金缴纳6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.知识产权7.1职务发明7.2作品著作权8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律诉讼10.合同的变更和解除10.1变更条件10.2解除条件11.合同的终止11.1终止条件11.2终止后的权益处理12.合同的生效12.1生效条件12.2生效时间13.其他约定13.1培训13.2工作交接13.3信息变更14.双方签字盖章14.1聘用方签字14.2兼职方签字第一部分：合同如下：1.聘用双方1.1聘用方信息1.1.1单位名称1.1.2单位地址1.1.3联系人及联系方式1.2兼职方信息1.2.1姓名1.2.2身份证号码1.2.3联系方式1.2.4居住地址2.聘用岗位与职责2.1岗位职责2.1.1具体工作内容2.1.2工作地点2.1.3工作时间2.2工作时间和地点2.2.1工作时间2.2.2工作地点3.聘用期限3.1合同起始日期3.1.1起始年3.1.2起始月3.1.3起始日3.2合同终止日期3.2.1终止年3.2.2终止月3.2.3终止日4.劳动报酬4.1报酬标准4.1.1工资形式4.1.2工资标准4.1.3奖金或其他补贴4.2支付方式和时间4.2.1支付方式4.2.2支付时间5.社会保险5.1社保缴纳5.1.1社保类型5.1.2缴纳比例5.1.3缴纳基数5.2公积金缴纳5.2.1公积金类型5.2.2缴纳比例5.2.3缴纳基数6.保密协议6.1保密内容6.1.1具体保密信息范围6.2保密期限6.2.1保密起始时间6.2.2保密终止时间7.知识产权7.1职务发明7.1.1职务发明范围7.2作品著作权7.2.1作品范围7.2.2著作权归属8.违约责任8.1违约行为8.1.1兼职方违约行为8.1.2聘用方违约行为8.2违约责任承担8.2.1兼职方违约责任8.2.2聘用方违约责任9.争议解决9.1协商解决9.1.1协商程序9.1.2协商期限9.2调解解决9.2.1调解机构9.2.2调解程序9.3法律诉讼9.3.1诉讼管辖9.3.2诉讼程序10.合同的变更和解除10.1变更条件10.1.1变更事由10.1.2变更程序10.2解除条件10.2.1解除事由10.2.2解除程序11.合同的终止11.1终止条件11.1.1终止事由11.1.2终止程序11.2终止后的权益处理11.2.1权益处理事项11.2.2权益处理期限12.合同的生效12.1生效条件12.1.1生效事由12.1.2生效时间12.2生效时间12.2.1合同生效日期12.2.2合同生效时间13.其他约定13.1培训13.1.1培训内容13.1.2培训期限13.2工作交接13.2.1工作交接事项13.2.2工作交接期限13.3信息变更13.3.1信息变更事项13.3.2信息变更程序14.双方签字盖章14.1聘用方签字14.1.1聘用方盖章14.1.2聘用方签字人14.2兼职方签字14.2.1兼职方盖章14.2.2兼职方签字人第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：兼职人员个人信息表详细要求：包含姓名、身份证号码、联系方式、居住地址等信息。说明：用于记录兼职方的基本个人信息。2.附件二：岗位职责说明书详细要求：详细描述兼职岗位的职责和任务。说明：用于明确兼职方的岗位职责和工作内容。3.附件三：工资支付证明详细要求：包含工资标准、支付方式和时间等信息。说明：用于证明兼职方的工资支付情况。4.附件四：社保缴纳证明详细要求：包含社保类型、缴纳比例和缴纳基数等信息。说明：用于证明兼职方的社保缴纳情况。5.附件五：公积金缴纳证明详细要求：包含公积金类型、缴纳比例和缴纳基数等信息。说明：用于证明兼职方的公积金缴纳情况。6.附件六：保密协议详细要求：包含保密内容和保密期限等信息。说明：用于明确兼职方对保密信息的义务和责任。7.附件七：知识产权协议详细要求：包含职务发明和作品著作权的归属等信息。说明：用于明确兼职方对知识产权的权益。8.附件八：培训记录表详细要求：记录兼职方的培训内容、期限和成果等信息。说明：用于记录兼职方的培训情况。9.附件九：工作交接清单详细要求：列明工作交接的事项和期限。说明：用于指导兼职方进行工作交接。10.附件十：合同变更和解除协议详细要求：明确变更和解除的条件、程序和影响。说明：用于处理合同变更和解除的事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职方违约行为未按约定时间到岗泄露保密信息违约责任认定：兼职方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.聘用方违约行为未按时支付工资未按约定提供培训未保障兼职方权益违约责任认定：聘用方需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若兼职方未按约定时间到岗，视为违约行为，需支付违约金人民币1000元。说明三：法律名词及解释：1.兼职人员：指在聘用方担任非全日制工作的劳动者。应用：本合同中的兼职人员指符合上述定义的劳动者。2.岗位职责：指兼职方在聘用方担任的职位所应承担的工作任务和职责。应用：本合同中的岗位职责指兼职方在聘用方的具体工作内容和要求。3.劳动报酬：指兼职方为完成岗位职责所应得的工资、奖金等报酬。应用：本合同中的劳动报酬指兼职方应得的工资支付方式和标准。4.社会保险：指国家规定的用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。应用：本合同中的社会保险指聘用方为兼职方缴纳的社会保险类型和比例。5.知识产权：指职务发明和作品著作权等与工作相关的知识产权。应用：本合同中的知识产