超市雇工合同模板

超市雇工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事超市雇工工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方超市从事商品陈列、整理、清洁、销售等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守超市的各项规章制度。

二、工作时间及休息

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等假期。

三、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币__________元，按月支付。

2.乙方加班工资按《中华人民共和国劳动法》规定支付。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

四、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。

2.合同期满前__________个月，任何一方均有权提出终止合同，但应提前__________个月通知对方。

五、合同解除与终止

1.甲方因经营需要调整工作，导致乙方工作岗位被撤销或变更，甲方应提前__________个月书面通知乙方，并支付乙方经济补偿。

2.乙方因个人原因提出辞职，应提前__________个月书面通知甲方。

3.甲方在以下情况下有权解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。

4.乙方在以下情况下有权解除合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班，且加班费未按规定支付。

六、保密条款

1.乙方在甲方任职期间，应对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方离职后，仍应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

第三方主体（劳务派遣公司）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方主体在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方通过第三方主体派遣至甲方处从事超市雇工工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方超市从事商品陈列、整理、清洁、销售等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守超市的各项规章制度。

二、工作时间及休息

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等假期。

三、劳动报酬及第三方责任

1.乙方月工资标准为人民币__________元，由第三方主体按月支付给乙方。

2.乙方加班工资按《中华人民共和国劳动法》规定支付，由第三方主体负责计算和支付。

3.第三方主体负责为乙方缴纳社会保险和福利待遇，并承担相应的法律责任。

四、合同期限及第三方责任

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。

2.第三方主体应确保乙方在合同期内持续提供劳动力，如因乙方原因导致甲方无法正常运营，第三方主体应承担相应责任。

3.合同期满前__________个月，任何一方均有权提出终止合同，但应提前__________个月通知对方。

五、合同解除与终止及甲方权益保障

1.甲方在以下情况下有权解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。

2.乙方在以下情况下有权解除合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班，且加班费未按规定支付。

3.甲方解除合同，应提前__________个月书面通知第三方主体，并要求第三方主体承担相应责任。

六、保密条款及第三方责任

1.乙方在甲方任职期间，应对甲方商业秘密负有保密义务。

2.第三方主体应对乙方进行保密教育，确保乙方履行保密义务。

七、争议解决及甲方权益保障

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.第三方主体在履行合同过程中，如违反法律法规或损害甲方权益，甲方有权追究第三方主体的法律责任。

八、违约责任及限制条款

1.乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得以任何形式向第三方泄露甲方商业秘密，否则乙方应承担相应法律责任。

3.第三方主体违反本合同约定，甲方有权要求第三方主体承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方主体另行协商解决。

十、第三方介入的意义和目的

1.第三方主体作为劳务派遣公司，负责为甲方提供劳动力，降低甲方的人力成本，提高人力资源管理效率。

2.第三方主体在合同履行过程中，承担相应的法律责任，保障甲方的合法权益。

十一、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为雇主，通过引入第三方主体，实现对人力资源的有效管理，提高运营效率。

2.甲方在合同中明确自身的权益，确保在合同履行过程中，甲方利益得到充分保障。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方主体（盖章）：__________

签订日期：__________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.第三方主体营业执照复印件。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（超市）：__________

乙方（雇员）：__________

第三方主体（劳务派遣公司）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方主体在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方通过第三方主体派遣至甲方处从事超市雇工工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方超市从事商品陈列、整理、清洁、销售等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守超市的各项规章制度。

二、工作时间及休息

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等假期。

三、劳动报酬及第三方责任

1.乙方月工资标准为人民币__________元，由第三方主体按月支付给乙方。

2.乙方加班工资按《中华人民共和国劳动法》规定支付，由第三方主体负责计算和支付。

3.第三方主体负责为乙方缴纳社会保险和福利待遇，并承担相应的法律责任。

四、合同期限及第三方责任

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。

2.第三方主体应确保乙方在合同期内持续提供劳动力，如因乙方原因导致甲方无法正常运营，第三方主体应承担相应责任。

3.合同期满前__________个月，任何一方均有权提出终止合同，但应提前__________个月通知对方。

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。

2.乙方有权参与甲方组织的培训，提升自身职业技能。

3.乙方有权要求甲方按照国家规定和合同约定支付劳动报酬。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方不得无故拖欠乙方的工资，如拖欠工资，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.甲方不得随意解除与乙方的劳动合同，如无正当理由解除合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

3.甲方不得违反国家规定和合同约定，降低乙方的工作条件或福利待遇。

七、保密条款

1.乙方在甲方任职期间，应对甲方商业秘密负有保密义务。

2.第三方主体应对乙方进行保密教育，确保乙方履行保密义务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向第三方主体所在地人民法院提起诉讼。

2.第三方主体在争议解决过程中，应公正、公平地处理双方的权益。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方主体另行协商解决。

十、乙方为主导的目的和意义

1.乙方通过选择第三方主体作为中介，保障自身在合同履行过程中的权益，降低因直接与甲方合作可能产生的风险。

2.乙方通过合同明确自身的权利，确保在劳动合同期内获得合理的劳动报酬和福利待遇。

十一、弱化甲方为主导的意义和目的

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