毕业生就业事宜

毕业生就业相关事宜湖南工程学院毕业生就业指导中心相关政策1、国家和省高校毕业生就业的政策文件2、如何办理违约手续3、什么是择业期4、什么是人事代理和人才储备及怎样办理其手续5、怎样办理改派手续6.怎样办理户口迁移与补办7、档案的寄送与去向，什么单位可接收档案8、报到证的作用9、组织关系的转接毕业生相关的人事政策事业单位:我国一种特殊的单位形式，他是鉴于公务员和企业之间的一种形式。像公办的学校，公办的医院，电视台等等都是属于事业单位。事业单位的三种形式:·全额拨款的事业单位·差额拨款的事业单位·自收自支的事业单位案例:湖南师范大学中文系有一学生，2003年毕业时与上海某单位签定就业协议，将档案和户口迁往上海。但是目前根据上海市的落户政策，该生是不能接受户口的。该学生将档案和户口交单位的人事部门后就没有过问此事，该单位也没有为该生办理任何手续，仅仅是把档案和户口放入单位的铁皮柜中。2005年该生从该单位离职后，来到深圳。并参加深圳特区报（事业单位）招考顺利通过笔试和面试，在政审时单位要求将该生档案调入深圳。于是来到上海原单位查询，发现原来单位已经注销，人去楼空，档案和自己的户口不知去向。按照事业单位的录用办法，没有档案就不能办理入编手续，因此该生永远失去了这次机会。让他更加为难的是由于当时单位并没有为他办理落户手续，户籍材料已经消失。该生不能办理任何的社会保险甚至不能办理身份证。由此可见认真的了解单位的情况和当地的政策，结合自己的实际情况，再决定是否将档案和户口材料迁移到单位是十分重要的。哪些单位能接受同学们的档案和户口？·行政事业单位·政府所属的人才服务机构·国有企业如果是其他类型的企业要求将大家的档案和户口迁往该单位的话，就需要看看是否有当地人事部门所属的人才服务机构的授权。以长沙为例子：政府属的人才服务机构就是长沙市人才服务中心和湖南省人才服务中心人事档案有什么作用？·办理各种社会保险以及开具出国、考研等有关证明。·职称申报。·转正定级。·户口迁移·报考公务员什么是人事档案？人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的,记述和反映个人经历、德才能绩、工作表现的,以个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。什么是户口？户口是国家个人基本信息的记录凭据。户口的作用？➢办理身份证、住居证、暂住证的凭据。➢办理结婚、生育指标的凭据。➢办理出国、买房、子女入学、入职的凭据。。。。。。。毕业后档案户口的去向:1、回原籍自主选业。2、到用人单位，由用人单位进行管理（行政、事业单位和国有单位）。3、到当地人才服务中心进行管理。4、由学校进行管理。回原籍自主择业：毕业后学生可以根据自己的实际情况，到学校就业部门申请，选择回原籍。由学校往原籍开出报道证。学生的档案和户口就将发往原籍的教育部门。那些同学适合该方式？1、愿意回原籍发展或者在原籍已经落实就业单位。2、农村家庭有可能存在征地拆迁的。那些同学不适合该方方式式？？11.以后不会会再再回回原原籍发发展展。。2、在现居居住地地准备定居的的3、在较短时间内内准备备进入入工作单位位所在在地地定定居居的的。。到用人单位，由用人单位进行管理该方式适合那些同学？1、考上公务员或者事业单位的同学。2、在国有企业工作，并准备长期发展。➢由学校管理只是暂时的措施,且只能保留两年。➢两年后档案和户口只能回原籍。➢并且不能办理任何手续。➢两年后将失去干部身份。由学校进行管理:由人才服务中心管理：又称人事代理或者是人才储备。是目前毕业生的档案、户口的主要去向。办理人事代理（储备）对毕业生来说有什么好处？1、可以开具结婚、生育、出国、考研证明。2、可以办理转正定级手续，方便今后迁入其他地方3、可以计算工龄。4、可以落户长沙，在长沙购买经济适用房。5、可以购买各项社会保险。6、可以评定有关的职称。案例一:2002年税务高等专科学校某毕业生，毕业后将档案和户口放在学校，来到长沙通程酒店工作。2004年学校将其档案和户口迁移回原籍，该学生也没有到原籍办理任何手续。今年该学生准备办理结婚手续，其爱人也非长沙户口。在民政部门登记时，长沙民政部门不予办理，要求到双方户籍所在地办理。于是该生来到女方户籍所在地黑龙江办理手续。在办理手续时当地民政部门要求男方出具户籍卡。该生由于户口已经打回原籍又没有办理任何手续，无法出具户籍卡，因而无法办理结婚手续。后该生又来到原籍的公安部门要求办理户籍卡，被公安部门拒绝。因为该生2004年开出的迁移证已经作废，并且其家已经从原籍迁移，无法接受其户口。此时该生找到我们希望我们能接受其户口，但是非常遗憾的是他已经超过两年的时间，长沙也无法接受。现在他陷入两难的境地。案例二：2004年湖南大众传媒学院某毕业生，毕业后将档案和户口迁移到人才服务中心，后该生一直在长沙电视台实习。2006年初该生被湖南经济电视台台聘，电视台将其档案和户口调入。今年6月份电视台进行了一次工资调整。和该生一次进入同事就发现，自己和该生一起招聘进入，工作内容也一样，为什么该生加的工资比自己多呢？于是找到了单位的人事处，人事处的同志告诉他，因为该生毕业时办理相关的人事代理手续，期在长沙电视台的工作时间做为工龄计算，而你们档案都在学校，你们这一段的工作经历，没有办法进入你们的工龄。因此他的工资比你们高。·主要根据毕业生办理时是否落实就业单位。如果在长沙落实就业单位办理人事代理,开出报到证。·在外地落实就业单位,但不接受档案、户口的,根据长沙市的人才储备政策,填写人才储备表。办理人才储备。人事代理与人才储备的区别:长沙市人才服务中心地址:长沙市芙蓉中路二段80号顺天国际财富中心十楼。电话:2220115、4425317、4438408网址:联系人:肖勇邝娟刘国建石林湖南省普通高校毕业生就业

基本程序及报到证相关政策什么是报到证？省级高校毕业生就业管理部门单独签发。列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。用人单位以报到证为依据接收安排毕业生的工作。报到证为一式两联（正本和副本），正本为蓝色由毕业生持有，到单位报到时交给单位；副本为白色一般由学校负责放进毕业生的档案。报到证的作用？➢到接收单位报到的凭证➢证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生➢凭报到证及其它有关材料办理户口和人事档案等手续➢人才服务机构存档的证明➢确定干部身份，调入调出的依据之一报到证是毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,毕业生到工作单位报到时,须持报到证。学校相关部门依据报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地的公安部门凭报到证为毕业生办理落户手续,用人单位凭报到证为毕业生办理相关工作手续。报到证一式两联,毕业生持蓝联到用人单位报到,白联由学校装入毕业生档案。报到证管理·1.办理:我省大中专毕业生办理报到证的地点，设在湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心(长沙市雨花亭新建西路81号)。学校统一办理时间一般为每年6月份，日常个人办理的时间一般从7月初开始。毕业生办理时须提供就业协议书原件、毕业证书原件、学校毕业生就业工作部门的介绍信。报到证管理·2.遗失补办:毕业生自签发报到证之日起一年之内遗失报到证，经本人申请、登报申明作废，交所在学校审核、盖章，方可到原签发部门（湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心）申请重新补办。补发的报到证备注栏内须注明“遗失补办，原同号报到证作废”字样。签发一年以后遗失报到证的，不予补办。按有关规定，由毕业学校和毕业生调配部门出具证明。报到证管理·3.改派:毕业生和用人单位签订的就业协议，经学校报主管部门核定形成就业方案之后办理的报到证，原则上不能随意变动。但遇下列情况时可以申请改派:①错派，用人单位不存在、已经撤销或隶属关系发生了变化；②毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其它的特殊原因；③毕业生违约后要求重新改办的；④其他符合政策规定的情况等。改派时须提供原就业单位同意解除就业协议的退函、毕业生证书原件、湖南省普通高校毕业生和毕业研究生就业调整改派申请表、原报到证和新单位的协议书或接收函。报到·毕业生在领取报到证后,应在规定的报到期限内（一般为一个月）到用人单位报到。报到时需交报到证、户口迁移证；党（团）员需向接收单位党（团）组织递交党（团）组织关系转移介绍信。倘若因某些原因不能按期报到的,应书面向用人单位说明理由,否则,用人单位有权拒绝接收毕业生。若是用人单位对毕业生提出难以达到的又不符合政策规定的过高要求,则不能作为退人理由。属于毕业生本人身体原因,如学生在校期间有传染病史、精神病史,用人单位不知道,待毕业生报到时才被发现的,应允许单位提出退回；若是报到后才患病的,应按在职人员病假的有关规定处理。往届毕业生办理调整改派流程·1、学生本人与原单位解除协议，原单位开具退函或解聘书·2、学生凭原单位退函和本人申请（申请需要院系签字盖章）到学校就业指导中心领取新的协议书·3、学生与新单位签订协议或取得接收函·4、学生凭毕业证、原单位退函、本人申请、新单位接收函或协议书、原报到证到学校就业指导中心开具“湖南省普通高校毕业生和毕业研究生就业调整改派申请表”5、持毕业证原件、原报到证、新单位接收函及就业办发放的改派申请表到湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心开新的报到证6、凭报到证、原户口迁移证到相应派出所户政办证中心开具户口迁移证7、将报到证白联放入档案中寄发档案·8、学生凭毕业证.报到证.户口迁移证到用人单位报到落户·开具报到证地点:湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心国家关于毕业生就业的相关政策继续贯彻《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步做好1999年普通高等学校毕业生就业工作意见的通知》(国办发[1999]50号)精神,鼓励和支持高校毕业生到农村基层支教、支农、支医、扶贫等工作,经过两三年锻炼,根据工作需要从中选拔优秀人员到县、乡(镇)机关和学校或企业事业单位担任领导工作,或充实到基层金融、工商、税务、审计、公安、司法、质检等部门。上述部门、单位的领导和专业工作岗位,原则上都应由具备大学学历以上并具有相关专业证书的人员担任。·.鼓励高校毕业生到西部地区工作。对原籍在中、东部地区的毕业生到西部地区工作的,实行来去自由的政策,根据本人意愿,户口可迁到工作地区,也可迁回原籍,由政府主管部门所属的人才交流机构提供免费人事代理服务；到西部贫困边远地区工作的高校毕业生,可提前定级,并根据实际情况适应高定工资标准。·切实解决非公有制单位聘用高校毕业生的有关问题。到非公有制单位就业的高校毕业生,公安机关要积极放宽建立集体户口的审批条件,及时、便捷地办理落户手续。用人单位要按照国家有关规定与所聘高校毕业生签订劳动合同,为其办理社会保险手续,缴纳社会保险费,保障其合法权益。从事个体经营和自由职业的高校毕业生要按当地政府的规定,到社会保险经办机构办理社会保险登记,交纳社会保险费。鼓励和支持高校毕业生自主创业,工商和税收部门要简化审批手续,积极给予支持。上述人员的档案管理,按国家现行有关规定执行。·鼓励人才合理流动。1.落实企业用人自主权的规定,鼓励用人单位根据实际需要多招聘高校毕业生。2.取消对接收高校毕业生收取的城市增容费、出省(自治区、直辖市)费、出系统费和其他不合法、不合理的收费政策。3.省会及省会以下城市放开对吸收高校毕业生落户的限制（南京、无锡、苏州、杭州、福州、厦门、深圳、广州采用审批准入制）。省会以上城市（北京、上海、天津、重庆）也要根据需要,积极放宽高校毕业生就业落户规定,简化有关手续。公安部门对应届毕业生凭用人单位与毕业生签定的《就业协议书》和高校毕业生所持的《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》办理其落户手续；对非应届毕业生凭用人单位录(聘)用手续、劳动合同和《普通高等学校毕业证书》办理其落户手续。·完善未就业高校毕业生的有关政策。对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生,档案管理机构对保管其档案免收服务费用。学校可根据本人意愿,将其户口转至入学前户籍所在地或两年内继续保留在原就读的高校,待落实工作单位后,将户口迁至工作单位所在地。超过两年仍未落实工作单位的高校毕业生,学校和档案管理机构将其在校户口及档案迁回其入学前户籍所在地。其他政策·定向生就业:原则上回定向单位或生源所在地择业。但如果签定了就业单位，可以直接将报到证签发到单位。·结业生就业:有一年以上学籍，但未完成学业的学生，可以申请结业证。有单位接收并且知道是结业生而又需要报到证的，可以签发但注明“结业“字样。·升学生就业:准备专升本或考研的学生，签协议之前应与用人单位协商，并在协议书备注栏注明。·非定向生就业:湖南省的毕业生如果不申请回生源地自主择业，可以保留在学校两年。外省学生毕业时将报到证签发回生源省(直辖市、自治区)级毕业生主管部门，对申请回家庭所在地的同学，视各地规定而定。·统一使用协议书:每人一套（四份），教育部统一格式，全省统一编号。（请同学们认真理解统一的协议内容）·疾病患者、表现不佳者的就业:回生源地就业协议书管理案例签了协议想违约？·案例一：·张卫军是应届的大学毕业生，前不久在学校举办的招聘会上与一家企业签订了《就业协议书》，并到学校办理了手续。过了一段时间，小张在学校公布的就业信息栏中，发现了有一家公司的职位更适合自己。经与公司联系，公司表示小张所学的专业和具有的特长正是公司所急需并在今后的工作中将给小张提供更好的发展空间，希望与小张尽快签订《就业协议书》。小张接到公司的来函，心中十分满意，想把以前签订的就业协议书作废，再领一份新的《就业协议书》。《就业协议书》的管理:·《就业协议书》是教育部统一制定的、规范的、专门用于应届毕业生就业的书面协议。而且按照就业协议书条款的规定是一个三方的协议书，即，学校、毕业生与用人单位。当三方在《就业协议书》上签字或盖章后，协议书对各方都有约束力。各方都应当遵守协议、履行协议。不允许任何一方随意改变协议。学校虽是签约的一方，但同时还具有监督和管理《就业协议书》的职责。·《就业协议书》签订之后如果有一方反悔的，这叫做“违约”，违约也是一种权利，应当允许。但是，必须按照一定的程序办理，同时违约方应当承担违约责任。按照《就业协议书》有关规定，一方违约的，应当向另两方承担违约责任。具体到违约责任如何承担，可以在《就业协议书》中约定。·作为一名大学生，签订《就业协议书》后要诚实守信用，没有特殊情况不要轻易违约。