聘用执业药师合同范例

聘用执业药师合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为执业药师事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方所属__________药店执业药师岗位。

二、聘用期限

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作内容

3.乙方在合同期限内应按照甲方的要求，认真履行执业药师职责，负责以下工作：

（1）严格执行药品法律法规，确保药品质量安全；

（2）负责药品的采购、储存、销售、调剂等工作；

（3）为患者提供专业的用药指导和服务；

（4）协助甲方开展药品质量管理等相关工作。

四、工作时间和休息休假

4.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

5.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

6.甲方按照国家有关规定及乙方实际工作量，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效奖金：根据乙方工作业绩及甲方考核结果确定；

（4）加班费：按照国家规定计算。

六、社会保险和福利

7.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险和福利：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险；

（6）住房公积金。

8.甲方根据国家规定及乙方实际需求，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）婚假、产假、丧假等法定假期；

（3）定期健康体检；

（4）员工培训等。

七、合同解除和终止

9.合同解除和终止应当符合国家法律法规及本合同约定。

10.甲方在以下情形下，可以解除合同：

（1）乙方违反合同约定，严重违反劳动纪律或职业道德；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

11.乙方在以下情形下，可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

12.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

13.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

第三方（合作方）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，经与第三方合作，就甲方聘用乙方为执业药师事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方所属__________药店执业药师岗位。

二、聘用期限

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作内容

3.乙方在合同期限内应按照甲方的要求，认真履行执业药师职责，负责以下工作：

（1）严格执行药品法律法规，确保药品质量安全；

（2）负责药品的采购、储存、销售、调剂等工作；

（3）为患者提供专业的用药指导和服务；

（4）协助甲方开展药品质量管理等相关工作。

四、第三方责任

4.第三方作为合作方，负责以下事项：

（1）为乙方提供相应的执业药师培训和指导；

（2）对乙方的工作进行定期考核，并提出改进意见；

（3）确保乙方在执业过程中遵守相关法律法规，维护甲方利益；

（4）承担因乙方违约而产生的相关法律责任。

五、劳动报酬及福利

5.甲方按照国家有关规定及乙方实际工作量，支付乙方以下劳动报酬及福利：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效奖金：根据乙方工作业绩及甲方考核结果确定；

（4）加班费：按照国家规定计算；

（5）社会保险和福利：按照国家规定及本合同约定缴纳；

（6）定期体检、带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定假期。

六、甲方的权利

6.甲方享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方遵守药品法律法规；

（2）根据乙方工作表现，对乙方进行奖惩；

（3）在乙方违约或严重失职的情况下，有权解除合同；

（4）在合同期限内，有权调整乙方的工作岗位和职责。

七、乙方的义务

7.乙方应履行以下义务：

（1）遵守国家法律法规及本合同约定；

（2）按时完成工作，保证工作质量；

（3）保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方；

（4）未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

八、违约责任

8.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任：

（1）违反药品法律法规，造成药品质量安全事故；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重失职，给甲方造成重大损失；

（4）擅自离职，违反合同约定。

九、合同解除和终止

9.合同解除和终止应当符合国家法律法规及本合同约定。

十、争议解决

10.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、资格证书复印件；

（4）第三方营业执照复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

第三方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

合同编号：__________

第三方介入的意义和目的在于，通过合作方的专业培训和指导，提升乙方的业务水平，确保药品质量安全，同时分担部分管理责任，降低甲方的运营风险。甲方为主导的目的和意义在于，通过合同条款的设定，保障甲方在合同履行过程中的权益，确保乙方在执业过程中遵守法律法规，维护甲方利益，实现双方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

第三方（服务提供方）：________________________

鉴于乙方具备相应的专业技能和资质，甲方同意聘用乙方担任其项目的__________岗位，为确保乙方权益及服务质量，甲乙双方经与第三方服务提供方协商一致，就乙方在项目中的工作事宜，达成如下协议：

一、项目岗位及职责

1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方项目组__________岗位，负责以下工作：

（1）参与项目的设计、实施与维护；

（2）与团队成员协作，确保项目进度和质量；

（3）对项目相关文档进行整理和归档。

二、聘用期限

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、第三方服务提供方责任

3.第三方服务提供方负责以下事项：

（1）为乙方提供专业培训和职业发展指导；

（2）对乙方的工作进行定期评估，并提出改进建议；

（3）确保乙方在项目中的合法权益得到保障；

（4）协助解决乙方在工作中遇到的技术难题。

四、乙方权益及利益

4.乙方享有以下权益及利益：

（1）获得与岗位相符的劳动报酬和福利待遇；

（2）享受国家法定节假日、休息日及年休假；

（3）获得项目相关的培训和发展机会；

（4）在合同期内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

五、甲方的权利与义务

5.甲方享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行监督和检查，确保项目进度和质量；

（2）根据项目需求，调整乙方的岗位职责；

（3）在乙方违反合同约定或严重失职的情况下，有权解除合同。

5.1甲方应履行以下义务：

（1）按照合同约定支付乙方的劳动报酬和福利；

（2）为乙方提供必要的工作条件和环境；

（3）保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的知识产权；

（4）在合同期内，如因甲方原因导致合同解除，应按照合同约定支付乙方经济补偿。

六、违约责任

6.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任：

（1）泄露甲方商业秘密或项目信息；

（2）擅自离职，违反合同约定；

（3）严重失职，给甲方造成重大损失。

七、合同解除和终止

7.合同解除和终止应当符合国家法律法规及本合同约定。

八、争议解决

8.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、资格证书复印件；

（4）第三方服务协议及营业执照复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

第三