廉洁诚信管理制度

廉洁诚信管理制度第一章总则第一条本制度依照相关法律法规和医院的管理要求订立，旨在规范医院内部工作人员的廉洁诚信行为，提升医院的廉政建设和管理水平。第二条本制度适用于医院内各级管理人员、医生、护士及其他工作人员，必需全面贯彻执行。第三条廉洁诚信是医院内每一位工作人员应当具备的基本素养，应当以廉洁诚信为准则，恪守职业道德，规范工作行为。第四条医院将建立健全廉洁诚信管理制度，加强廉政教育和监督检查，保障廉政风清气正的工作环境。第二章廉洁行为规范第五条医院内的工作人员应当自发遵守《中华人民共和国反腐败法》等相关法律法规，严禁从事任何违反廉洁行为原则的行为。第六条医院内的工作人员应当秉持公正、公平、公开的原则，处理与工作相关的一切事务，不得利用职务之便谋取私利。第七条医院内的工作人员应当严格依照法定程序和规定进行公务活动，不得滥用职权，不得违反工作纪律和规定。第八条医院内的工作人员应当廉洁从业，不得收受他人的礼品、财物等非法好处。第九条医院内的工作人员应当严守医疗行业的秘密，不得将患者的隐私信息泄露给外部人员，更不得利用患者信息谋取私利。第十条医院内的工作人员应当履行职责，快速高效地办理工作，不得因私利而拖延办事，不得有意制造工作难度。第十一条医院内的工作人员应当坚守职业道德，对患者进行诚信宣传，不得以各种手段诳骗、误导患者，不得借机牟取欠妥利益。第三章廉洁监督与处分第十二条医院将建立健全廉洁监督机制，监督机构将定期对医院内工作人员的廉洁情况进行检查，并对查实的问题进行严厉处理。第十三条医院将建立廉洁行为举报制度，医院内的工作人员对其他工作人员的违反廉洁行为可以进行实名举报，保障举报人的合法权益。第十四条对于违反廉洁行为的工作人员，医院将依照相应的纪律规定和法律法规进行严厉处理，包含批判教育、责令改正、停职检查、降职、革职、开除等处分。第十五条医院将建立黑名单制度，将严重违反廉洁行为的工作人员列入黑名单，并进行公开通报，以警示其他工作人员。第十六条医院将加强对工作人员的教育培训，提升工作人员对廉洁诚信的认得和意识，加强对廉洁行为的宣传和引导。第四章具体措施第十七条医院将建立工作人员廉洁档案，记录工作人员廉洁行为和受到的嘉奖或处分情况，定期评价和公示。第十八条医院将加强对工作人员的日常监督，建立健全工作人员职务消费监督制度，规范工作人员的消费行为。第十九条医院将加强对医院内工作人员的经济管理，定期进行资产申报、财务审计等工作，严禁工作人员利用职务之便进行非法经济活动。第二十条医院将建立外部关系管理制度，规范工作人员与外部单位和个人的交往，严禁工作人员接受他人的礼品、财物等非法好处。第二十一条医院将加强对工作人员的岗位安全教育和保密工作，保障医院内部信息的安全和稳定。第二十二条医院将加强对医院供应商的管理，建立供应商信用评价制度，保障医院采购活动的公正、公开、透亮。第五章附则第二十三条本制度自发布之日起正式实施，具体实施细则由医院相关部门订立和修订。第二十四条对于医院内工作人员的廉洁行为，医院将予以相应的嘉奖和表扬，并将其作为工作人员评先评优的紧要参考依据。第二十五条本制度解释权归医院全部，并有权对本制度进行修改和增补，修改和增补后的内容同样具有法律效力。第二十六条本制度自发布之日起废止以前的相关制度和规定。以上即为医院的廉洁诚信管理制度，希望全