员工外出安全责任

员工外出安全责任合同编号：__________合同各方：甲方：（公司名称）地址：________________________法定代表人：__________________联系方式：_____________________乙方：（员工姓名）身份证号码：________________联系方式：_____________________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的公司，乙方为甲方员工，双方为了保障员工外出工作期间的安全，明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条定义1.1本合同所述“外出工作”是指乙方因工作需要在正常工作时间以外离开公司场所进行的工作活动。1.2本合同所述“安全责任”是指乙方在外出工作期间应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及安全操作规程，确保自身安全，并对因自身原因给甲方造成损失的行为承担相应责任。第二条乙方的义务2.1乙方应在上岗前，了解并熟悉与本人工作相关的安全操作规程及安全知识。2.2乙方应按甲方的要求，参加由甲方组织的各项安全培训，提高自身的安全意识和技能。2.3乙方在外出工作期间，应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及安全操作规程，确保自身安全。2.4乙方应正确使用甲方提供的劳动保护用品，保护设备设施，维护甲方利益。2.5乙方在外出工作期间发生安全事故的，应立即向甲方报告，并积极配合甲方进行调查处理。第三条甲方的义务3.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供必要的安全培训和劳动保护用品。3.2甲方应建立健全安全管理制度，定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全意识和技能。3.3甲方应对乙方外出工作期间的安全工作进行监督和检查，确保乙方遵守安全操作规程。3.4甲方应对乙方报告的安全事故进行及时处理，并采取措施防止类似事故的再次发生。第四条违约责任4.1乙方未履行本合同规定义务，给甲方造成损失的，应承担相应责任。4.2甲方未履行本合同规定义务，给乙方造成损失的，应承担相应责任。第五条争议解决5.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。6.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：_________________________一、附件列表：1.员工身份证明文件2.安全培训记录3.劳动保护用品清单4.安全操作规程5.安全事故调查报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定参加安全培训，未达到甲方制定的安全技能要求。2.乙方未按甲方规定正确使用劳动保护用品，导致安全事故发生。3.乙方未在发生安全事故时及时报告，造成损失扩大。4.甲方未提供必要的安全培训和劳动保护用品。5.甲方未对乙方外出工作期间的安全工作进行有效监督和检查。三、法律名词及解释：1.外出工作：指员工因工作需要在正常工作时间以外离开公司场所进行的工作活动。2.安全责任：指员工在外出工作期间应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及安全操作规程，确保自身安全，并对因自身原因给甲方造成损失的行为承担相应责任。3.违约行为：指合同各方未能履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在外出工作期间发生安全事故，未及时报告。解决办法：加强乙方对安全事故报告重要性的认识，设立明确的报告流程和责任人，确保及时上报。2.问题：甲方未能提供必要的安全培训和劳动保护用品。解决办法：甲方应根据法律法规和乙方工作性质，提供相应的安全培训和劳动保护用品，并定期检查和更新。3.问题：乙方未按约定参加安全培训。解决办法：建立严格的安全培训制度，对未参加培训的乙方进行严肃处理，确保每位员工都能参加必要的安全培训。五、所有应用场景：1.员工因公外出，如商务出差