企业培训政策制定委托协议

企业培训政策制定委托协议合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方愿意委托乙方制定企业培训政策，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条委托内容1.1甲方委托乙方制定企业培训政策，包括但不限于培训体系、培训课程、培训师资、培训预算等方面的制定。1.2乙方应根据甲方的企业特点、发展战略和人力资源规划，制定切实可行的培训政策。第二条乙方的义务2.1乙方应指派具有丰富经验的培训专家组成项目团队，负责本次培训政策的制定工作。2.2乙方项目团队应定期与甲方沟通，了解甲方的需求和意见，确保培训政策的制定符合甲方的实际情况。2.3乙方应在约定时间内完成培训政策的制定，并提交甲方审核。2.4乙方应就培训政策的实施效果向甲方提供必要的跟踪评估和优化建议。第三条甲方的义务3.1甲方应向乙方提供企业基本情况、发展战略、人力资源规划等相关资料，以便乙方更好地开展培训政策制定工作。3.2甲方应对乙方的工作成果给予客观、公正的评价，并提出修改意见，以促进双方的合作。3.3甲方应按照本协议约定支付乙方服务费用。第四条保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第五条费用与支付5.1乙方应按照甲方的要求，提供培训政策制定服务。双方确认，乙方的服务费用为人民币【】元。5.2甲方应在本协议签订后【】日内，向乙方支付服务费用总额的【】%。5.3剩余的服务费用，甲方应在本协议约定的服务完成后【】日内支付。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方未按照约定完成培训政策制定工作，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。6.3甲方未按照约定支付乙方服务费用，乙方有权暂停提供服务，并有权要求甲方支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方企业基本情况、发展战略、人力资源规划等相关资料2.乙方培训政策制定方案3.培训政策制定服务费用支付凭证4.双方签署的《保密协议》5.培训政策制定项目进度计划6.乙方提交的培训政策制定工作报告7.甲方对乙方工作成果的评价意见8.培训政策制定服务费用结算凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成培训政策制定工作，视为违约。2.甲方未按照约定支付乙方服务费用，视为违约。3.双方未按照约定履行保密义务，视为违约。4.甲方未提供真实、准确的企业资料，导致乙方无法按时完成制定工作，视为违约。5.乙方未按照约定时间提交工作报告，视为违约。三、法律名词及解释：1.委托方：指甲方，即需要制定培训政策的企业。2.受托方：指乙方，即接受甲方委托，负责制定培训政策的服务机构。3.培训政策：指针对企业员工培训与发展的一系列方针、政策和措施。5.保密义务：指合同双方在履行合同过程中对获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供企业资料不真实、不准确，导致乙方无法按时完成制定工作。解决办法：甲方应及时提供真实、准确的企业资料，并承担因资料不实导致的违约责任。2.问题：乙方未按照约定时间提交工作报告。解决办法：乙方应按时提交工作报告，如确有困难，应提前与甲方沟通，协商延期提交。3.问题：双方在履行保密义务过程中发生争议。解决办法：双方应严格按照《保密协议》约定履行保密义务，如有争议，可通过友好协商解决。4.问题：甲方未按照约定支付乙方服务费用。解决办法：甲方应按照约定支付服务费用，如有逾期，应承担违约金责任。五、所有应用场景：1.甲方为提