临床检验科医生招聘协议

临床检验科医生招聘协议合同编号：__________一、甲方（招聘方）：1.名称：____________________________2.地址：____________________________3.法定代表人：______________________4.联系人：_________________________5.联系电话：_______________________6.电子邮箱：_______________________二、乙方（应聘方）：1.姓名：____________________________2.性别：____________________________3.身份证号码：_____________________4.联系电话：_______________________5.电子邮箱：_______________________6.家庭地址：______________________鉴于甲方为一家具有合法资质的医疗机构，乙方具备相关临床检验专业技能及资格，双方为明确双方在招聘过程中的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条岗位职责1.乙方担任甲方临床检验科医生，负责临床检验科的日常诊疗及科研工作。2.乙方应按照甲方的规章制度和诊疗规范，为患者提供高质量的临床检验服务。3.乙方应积极参与临床检验科的教学、科研和管理工作，提高自身业务水平。第二条招聘条件2.乙方须具备临床检验资格证书及相关工作经验。第三条招聘期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。第四条薪资待遇1.乙方月薪为人民币______元，按月支付。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方享有甲方的各项福利待遇，如医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.乙方的工作业绩纳入甲方绩效考核体系，根据考核结果给予相应的奖金。第五条保密条款1.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和患者隐私。2.乙方应遵守甲方的保密制度，不得以任何形式泄露甲方相关信息。3.乙方在离职后仍需承担保密义务，期限为______年。第六条违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内提前离职的，应提前______天书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金。3.甲方未按照本协议约定支付乙方薪资待遇的，乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金。第七条争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：_________________________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.甲方医疗机构执业许可证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方临床检验资格证书复印件5.双方签订的保密协议6.甲方薪酬福利制度的相关文件7.甲方绩效考核制度的相关文件8.乙方简历二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定支付乙方薪资待遇，视为违约。2.乙方未按照甲方的规章制度和诊疗规范工作，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和患者隐私，视为违约。4.乙方未提前书面通知甲方离职，视为违约。5.乙方提前离职未支付甲方相应的违约金，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指具有合法资质的医疗机构。2.乙方：指具备临床检验专业技能及资格的医生。3.临床检验科：指医疗机构中负责临床检验的部门。4.违约金：指一方违反协议约定，需向另一方支付的赔偿金。5.保密义务：指乙方在甲方工作期间和离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密和患者隐私予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方薪资待遇。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求支付薪资待遇。如甲方仍不支付，乙方有权解除协议，并向甲方追讨欠薪。2.问题：乙方在工作中违反甲方规章制度和诊疗规范。解决办法：甲方应及时对乙方进行批评教育，并根据实际情况给予相应的处罚。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和患者隐私。解决办法：甲方应及时采取措施，制止泄露行为，并要求乙方承担违约责任。4.问题：乙方未提前书面通知甲方离职。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并可依法解除劳动合同。5.问题：乙方提前离职未支付甲方相应的违约金。解决办法：