会计师事务所出纳招聘协议

会计师事务所出纳招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________一、岗位及职责1.1乙方应聘的岗位为甲方会计师事务所出纳，主要负责现金、银行存款的管理，财务报表的编制，以及其他与财务相关的工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方财务管理制度，确保财务信息的真实、完整、准确。二、劳动合同2.1甲乙双方遵循合法、公平、公正的原则，签订固定期限劳动合同，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方在签订劳动合同前，应向甲方如实提供个人身份、学历、资格等相关证明材料，并承诺所提供信息的真实性。2.3甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方工资。三、工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方工资的支付周期为每月一次，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇，具体休假规定按照甲方规章制度执行。四、保密协议4.1乙方在合同期内和解除合同后，应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违反协议，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方在合同期内提前解除劳动合同，应提前__天书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人身份、学历、资格等相关证明材料2.甲方财务管理制度3.甲方规章制度4.社会保险费缴纳证明5.工资支付证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、客户信息等。2.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方或支付违约金。3.甲方未按约定支付乙方工资、社会保险费等。4.甲方未按约定提供休假待遇。5.甲乙双方未履行或违反其他合同条款。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密义务：乙方在合同期内和解除合同后，应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户信息等予以保密。3.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。4.社会保险费：用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等费用。5.绩效奖金：根据乙方工作绩效考核结果给予的奖金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密、客户信息等，甲方可要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。2.乙方提前解除劳动合同，甲方可要求乙方支付违约金，并补充赔偿因此造成的损失。3.甲方未按约定支付工资、社会保险费等，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未按约定提供休假待遇，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.遇到其他合同履行问题，甲乙双方可先进行友好协商，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为会计师事务所，乙方为应聘出纳岗位的求职者。2.甲方为合法经营的企事业