企事业单位瑜伽教练招聘书

企事业单位瑜伽教练招聘书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（招聘对象）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家具有独立法人资格的企事业单位，乙方为具备相关资质和经验的瑜伽教练，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方瑜伽教练一职，经友好协商，达成如下协议：第一条岗位职责1.1乙方作为甲方的瑜伽教练，负责为甲方提供专业的瑜伽教学服务，包括但不限于瑜伽课程的设计、教授、指导及示范。1.2乙方应根据甲方的需求和实际情况，制定合理的瑜伽教学计划，确保教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的各项活动，提升甲方瑜伽课程的品牌形象。第二条工作时间与地点2.1乙方每周工作时间共计__________小时，具体工作时间根据甲方排课情况进行调整。2.2乙方的工作地点为甲方的瑜伽教室，如有需要，乙方应配合甲方在其他场地进行教学活动。第三条薪资待遇3.1乙方的薪资由基本工资和课时费组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方的基本工资为每月__________元，按月支付。3.3乙方的课时费为每节__________元，根据实际授课节数计算。3.4乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按时足额支付乙方工资及加班费。第四条合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。4.2合同期满后，如双方同意继续合作，可续签。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方如未能按约定时间到岗，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（招聘对象）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方瑜伽教练资质证明文件2.乙方健康证明文件3.甲方瑜伽教室场地使用协议4.甲方瑜伽课程安排表5.乙方工资及课时费支付证明文件6.保密协议7.违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.乙方未能按约定时间到岗，视为违约。2.乙方未能完成岗位职责，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。4.甲方未能按时足额支付乙方工资及加班费，视为违约。5.甲方未按约定提供工作场地或教学设备，视为违约。三、法律名词及解释：1.独立法人资格：指企事业单位依法设立，具有独立的法人地位，可以独立承担民事责任的法律实体。2.瑜伽教练：指具备瑜伽教学能力和经验，能够进行瑜伽课程设计、教学和指导的专业人员。3.课时费：指乙方按照实际授课节数计算的额外报酬。4.违约金：指一方违反合同约定，按照约定或法定标准向对方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间与甲方排课时间冲突：双方协商调整乙方的到岗时间，确保教学活动顺利进行。2.乙方请假导致课程无法正常进行：甲方有权安排其他瑜伽教练进行substitute，并向乙方扣除相应课时费。3.甲方未按约定时间支付乙方工资：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按时支付；逾期不支付的，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。4.甲方未提供合适的工作场地或教学设备：甲方应按照合同约定提供合适的工作场地和教学设备，确保乙方能够正常开展工作。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位，需要聘请专业瑜伽教练为员工提供瑜伽教学服务。2.乙方具备相关资质和经验，愿意担任甲方瑜伽教练一职。3.双