建筑工程生管师资招聘合同

建筑工程生管师资招聘合同合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家从事建筑工程生产管理的企业，乙方具备相关职业技能和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方建筑工程生管师资事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任甲方建筑工程生管师资，负责施工现场的生产管理工作，确保工程进度、质量、安全、成本等方面的控制符合甲方要求。2.乙方应根据甲方要求，制定并执行施工现场的生产管理计划，对施工现场的人力、物力、设备等进行有效协调和调度。3.乙方应建立健全施工现场的安全生产管理制度，并对施工现场的安全生产负责。4.乙方应定期向甲方汇报施工现场的生产管理情况，对甲方提出的问题和建议及时进行整改和落实。二、合同期限本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、薪资待遇1.乙方薪资为每月人民币____元（税前），每月____日准时发放。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的企业规章制度执行。3.乙方在职期间，甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和培训机会。4.乙方在职期间，甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此给甲方造成的损失。五、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方严重违反甲方规章制度或者劳动合同约定的，甲方有权单方面解除本合同。3.乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本合同。4.本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。六、争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（招聘方）：__________乙方（求职方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议6.甲方公司社会保险和住房公积金缴纳证明7.乙方劳动合同解除证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行岗位职责，导致工程进度、质量、安全、成本等方面不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同。4.甲方未按照约定支付乙方薪资。5.甲方未按照约定为乙方提供劳动保护用品和培训机会。6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。三、法律名词及解释：1.岗位职责：乙方在甲方公司所担任的职位和工作内容。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产技术或者经营活动具有实际和潜在价值的信息。4.劳动合同：甲方与乙方建立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法给予劳动者的一种社会保障制度。6.住房公积金：指国家和地方政策规定的，由单位和个人共同缴纳的一种住房储备金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工程进度、质量、安全、成本等方面不符合甲方要求：乙方应加强与甲方的沟通，及时调整工作计划和方案，确保各项指标符合甲方要求。2.泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等：乙方应严格遵守保密协议，加强自身保密意识，防止泄露相关信息。3.提前解除劳动合同：双方应充分沟通，如有必要，甲方应提前通知乙方，并按照合同约定支付违约金。4.甲方未按照约定支付乙方薪资：乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求甲方在规定时间内支付薪资。5.甲方未按照约定提供劳动保护用品和培训机会：乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求甲方在规定时间内提供相应物品和培训。6.甲方未按照约定缴纳社会保险和住房公积金：乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求甲方在规定时间内缴纳相应保险和公积金。五、所有应用场景：1.甲方为建筑工程生管师资招聘乙方。2.乙方具备相关职业技能和经验，愿意担任甲方建筑