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文档简介
合同编号:__________试用期劳动者权利与义务合同甲方(用人单位):_______乙方(劳动者):_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方在甲方处试用期间的权利与义务达成如下协议:第一条乙方的权利1.1获得劳动报酬:乙方在试用期的工资为人民币(大写):_______元整(小写):_______元。1.2社会保险:甲方依法为乙方参加社会保险,保障乙方的社会保险权益。1.3休息休假:乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假权利。1.4培训晋升:甲方为乙方提供必要的业务培训,乙方享有平等的晋升机会。1.5知情权:乙方有权了解乙方的工资、福利、工作内容等情况,并有权要求甲方提供相关资料。第二条乙方的义务2.1履行劳动合同约定的工作职责,完成甲方分配的工作任务。2.2遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。2.3尊重甲方领导及同事,维护甲方合法权益,不得有损害甲方利益的行为。2.4保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方客户资料、技术资料等商业秘密。2.5法律法规规定的其他义务。第三条试用期及转正3.1乙方的试用期为_______个月,自双方签订劳动合同之日起计算。3.2试用期满,甲方根据乙方的实际工作表现、工作能力及岗位需求,决定是否转正。(1)乙方严重违反甲方规章制度的;(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(5)乙方被追究刑事责任的。3.4乙方在试用期内要求提前解除劳动合同的,应提前_______天书面通知甲方,并办理相关手续。第四条违约责任4.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。4.2乙方在试用期内的工资、福利、社会保险等待遇,按照国家法律法规及甲方规章制度执行。4.3甲方未按照本合同约定提供劳动条件、劳动保护的,乙方有权要求甲方改正,并依法获得赔偿。4.4乙方未按照本合同约定履行工作职责、违反甲方规章制度的,甲方有权依照法律规定和公司规章制度给予乙方纪律处分或解除劳动合同。第五条其他约定5.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。5.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。甲方(用人单位):_______乙方(劳动者):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项及解决办法:1.注意事项:(1)甲方应确保乙方的工资、福利、社会保险等权益符合国家法律法规及甲方规章制度的规定。(2)甲方应合理安排乙方的工作任务,并提供必要的工作培训和晋升机会。(3)乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密,不得泄露客户资料、技术资料等。(4)甲乙双方在履行合同过程中,如遇争议,应积极沟通解决,必要时可寻求法律途径。2.解决办法:(1)如甲方未按照本合同约定提供劳动条件、劳动保护,乙方有权要求甲方改正,并依法获得赔偿。(2)如乙方未按照本合同约定履行工作职责、违反甲方规章制度的,甲方有权依照法律规定和公司规章制度给予乙方纪律处分或解除劳动合同。(3)如甲乙双方在履行合同过程中产生争议,可以先尝试协商解决,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.劳动报酬:指劳动者按照劳动合同的约定,完成劳动任务后应得的工资、奖金、津贴和补帖等。2.社会保险:指国家通过立法,为劳动者在年老、疾病、生育、伤残、失业等情况下提供一定程度的物质帮助的制度。3.试用期:指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约责任:指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。6.劳动争议:指劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的争议。7.仲裁:指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的制度。8.诉讼:指当事人依法向人民法院提起的解决争议的程序。特殊应用场合及补充条款:1.远程工作:场合描述:乙方因工作需要,可能需远程办公。补充条款:双方应就远程工作的具体要求、工作时间、考核标准等事项进行约定,并明确乙方远程办公期间的通信联系方式。2.加班制度:场合描述:乙方因工作任务需要,可能出现加班情况。补充条款:双方应就加班的时间、加班工资的计算和支付方式、加班申请程序等进行约定。3.商业旅行:场合描述:乙方因公出差,需要进行商业旅行。补充条款:双方应就出差期间的待遇、交通、住宿、报销流程等进行约定。4.知识产权:场合描述:乙方在履行劳动合同过程中,可能涉及知识产权的创作和保护。补充条款:双方应明确乙方在职务期间创作的知识产权归属问题,以及保护措施和利益分配方式。5.保密协议:场合描述:乙方接触到的公司商业秘密需要得到保护。补充条款:双方应签订保密协议,明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等事项。附件列表:1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.甲方营业执照副本4.甲方规
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