劳动保密协议书合同模板

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号：_______住址：_______联系电话：_______第一条保密内容1.1乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户资源等非公开信息，均属于保密信息。保密信息包括但不限于：（1）企业发展战略、规划、目标；（2）研发项目、技术成果、工艺流程；（3）经营数据、财务数据、客户信息；（4）其他具有商业价值的信息。第二条保密期限2.1本协议的保密期限自双方签订之日起至乙方离职后_______年止。第三条保密义务3.1乙方必须遵守甲方的保密制度，对接触到的保密信息严格保密，不得向任何第三方泄露、透露、披露或者允许他人使用。3.2乙方不得在保密期限内以任何形式（包括但不限于书面、口头、电子或其他媒体）泄露、透露、披露甲方的保密信息。3.3乙方在保密期限内如因特殊原因需要披露保密信息，必须事先征得甲方的书面同意。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：（1）停止违约行为；（2）赔偿甲方因违约所造成的经济损失；（3）支付违约金，违约金金额为甲方因乙方违约所造成的经济损失的_______倍。4.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失，甲方有权要求乙方支付的违约金不足以弥补损失时，乙方还应继续承担赔偿责任。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.保密信息范围的明确：合同中应明确列举出需要保密的信息类型，确保乙方清楚了解需保密的内容。2.保密期限的设定：合理设定保密期限，确保甲方利益不受损害，同时避免乙方长期受限。3.保密义务的履行：乙方需遵守保密制度，不得泄露保密信息，确保甲方的商业秘密得到保护。4.违约责任的明确：明确违约责任及违约金数额，以督促乙方履行保密义务。5.争议解决的约定：约定适用法律和争议解决方式，确保合同纠纷得到有效解决。解决办法：1.友好协商：双方在履行合同过程中发生纠纷时，进行友好协商，以达成一致解决方案。2.法律途径：如协商无果，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.经营秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的经营信息。4.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。5.违约金：指合同当事人违反合同约定，按照约定向对方支付的金钱。6.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同纠纷的过程。特殊应用场合：1.研发团队成员：对于参与研发工作的员工，合同中应增加关于研发成果共享、知识产权归属的条款。2.高级管理人员：对于高级管理人员，合同中应增加关于公司商业策略、运营管理等敏感信息保密的条款。3.销售和市场人员：对于销售和市场人员，合同中应增加关于客户信息保护、禁止泄露竞争对手信息的条款。4.试用期内员工：对于试用期内员工，合同中应增加关于试用期保密义务的条款，明确试用期内员工对保密信息的保密义务。5.跨地区/跨国公司：对于跨地区或跨国公司的员工，合同中应增加关于国际保密义务、跨境信息保护的条款。附件列表：1.甲方保密信息清单：列举出需要保密的信息类型，如技术文档、市场策略、客户列表等。2.乙方背景调查资料：提供乙方的相关背景信息，如工作经历、教育背景等，以证明其符合职位要求。3.知识产权归属证明：如专利证书、著作权证书等，证明甲方的知识产权。4.甲方商业策略和运营管理文件：提供甲方的商业策略、运