机构委托人才招聘合约

合同编号：__________机构委托人才招聘合约甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、委托事项1.1甲方委托乙方就甲方所需的优秀人才进行招聘，具体招聘岗位、人数、职责和要求见附件一。二、受托方的义务和权利2.1乙方应根据甲方的委托要求，认真履行招聘职责，确保招聘过程的公平、公正、公开。2.2乙方有权对候选人进行面试、考核，并对其进行评价和筛选。2.3乙方应妥善保管甲方的招聘资料，不得泄露甲方的商业秘密。三、委托方的义务和权利3.1甲方应向乙方提供详细的招聘要求、岗位描述、任职资格等信息，并确保提供的信息真实、准确、完整。3.2甲方应对乙方提供的候选人进行评估，并在约定时间内给予录用或不录用的决定。3.3甲方应按约定向乙方支付招聘服务费用。四、费用及支付4.1甲方应支付给乙方人民币____元整（大写：_______________________元整）作为招聘服务费用。4.2甲方支付服务费用后，乙方开始进行招聘工作。4.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按约定时间完成招聘任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。六、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________附件一：招聘岗位、人数、职责和要求附件二：候选人评价标准注意事项：1.明确委托事项：甲方应向乙方提供详细的招聘要求、岗位描述、任职资格等信息，确保提供的信息真实、准确、完整。2.保密义务：乙方应妥善保管甲方的招聘资料，不得泄露甲方的商业秘密。3.费用及支付：甲方应按约定向乙方支付招聘服务费用。支付费用后，乙方开始进行招聘工作。4.违约责任：任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.争议解决：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同法：是指调整合同当事人之间权利义务关系的法律规范总称，包括《中华人民共和国合同法》以及其他相关法律法规。2.违约金：是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定或者依法应当承担的民事责任。3.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.管辖权：是指法院对一定的案件行使审判权的权限，包括地域管辖权、级别管辖权、专门管辖权等。特殊应用场合：1.甲方为一家科技公司，需要招聘高级技术人才，乙方为一家专业的人才招聘公司。2.甲方为一家大型零售企业，需要招聘销售人员，乙方为一家人力资源公司。3.甲方为一家教育机构，需要招聘教师，乙方为一家教育行业的招聘网站。4.甲方为一家创业公司，需要招聘多名员工，乙方为一家创业孵化器，提供招聘服务。针对每个特殊场合的补充条款：1.甲方提供的技术岗位涉及专业知识，乙方需安排具有相关行业经验的专业人员进行招聘。2.甲方为零售企业，招聘人员数量较多，乙方需在约定时间内完成招聘任务，并保证招聘质量。3.甲方为教育机构，对教师资质有严格要求，乙方需确保招聘到的教师具备相关资格和教学经验。4.甲方为创业公司，需要招聘多种岗位，乙方需根据甲方需求，提供定制化的招聘服务。附件列表：1.附件一：招聘岗位、人数、职责和要求2.附件二：候选人评价标准3.附件三：技术岗位专业要求4.附件四：