输电分公司安全用具使用管理制度范文（2篇）

输电分公司安全用具使用管理制度范文为了进一步加强输电分公司内部各部门的安全管理工作，提高安全生产标准，确保员工的人身安全，特制定本管理制度。本制度适用于输电分公司内部各部门以及全体员工在日常工作中所使用的安全用具。安全用具是为了保护员工在工作过程中免受意外伤害，减少人身损害而使用的设备、器材和用品。这些用具包括但不限于安全帽、防护手套、安全带、防护眼镜、耳塞、防尘口罩、防护鞋等。一、安全用具的采购与验收1.应选择合格供应商，并根据相关标准选购安全用具，确保其质量和性能满足要求。2.所购买的安全用具应符合员工实际工作需要，确保能够有效发挥防护作用。3.采购的安全用具需按照公司规定进行验收，只有验收合格后才能投入使用。二、安全用具的保管与维护1.安全用具需统一存放，设立专门场所，并做好使用登记。2.保管人员需定期进行清点，确保安全用具数量齐全，损坏的安全用具应及时报废并更换。3.安全用具的维护应依照使用说明进行，定期进行检查和维修，确保其功能正常。三、安全用具的领用与归还1.员工在工作前应向负责人领取安全用具，并签订使用责任书。2.领用安全用具应根据工作岗位的实际需求，不得超量领用或私自调配。3.工作结束后，员工需及时将安全用具归还至指定存放场所，并报告使用情况。四、安全用具的使用1.员工在工作中应正确佩戴和使用安全用具，不得随意拆卸、更换或废弃。2.使用安全用具时，员工应经常检查和调整，确保其有效性。3.发现安全用具存在问题或损坏时，员工应立即报告并停止使用。五、安全用具的处置1.安全用具的报废应按照公司规定进行，严禁私自销毁或随意处理。2.安全用具的报废记录应详细登记，包括报废原因、时间和方式。六、安全用具的培训与教育1.公司应定期对员工进行安全用具使用培训和教育，以提高员工的安全意识和操作技能。2.新入职员工应在入职培训中接受安全用具使用讲解和操作演示。七、监督与检查1.公司应设立专门的监督机构，负责定期对安全用具的管理和使用情况进行检查和督促。2.发现问题或违章行为时，应及时纠正，并追究相关责任人员的责任。八、违章处罚员工若未佩戴或随意废弃安全用具，公司将按照相关规定进行违章处罚。九、附则1.安全用具的具体管理细则可根据实际情况进行制定和补充。2.本制度的解释和修订权归输电分公司所有。请所有员工严格遵守本管理制度，共同营造良好的安全工作环境，确保人身安全。输电分公司安全用具使用管理制度范文（二）第一条总纲为了强化输电分公司员工的职业安全意识，规范工作过程中安全器材的使用，预防意外事故的发生，确保员工生命和资产的安全，特此制定本管理规程。第二条适用范围本规程适用于输电分公司所有员工，在工作过程中对安全器材使用的安全管理。第三条管理责任1.分公司的高层管理必须对员工的安全器材管理给予高度关注，并确保管理规程的有效执行。2.员工安全管理部门负责对员工安全器材的管理工作进行全面的监督和指导。3.生产一线部门负责在其部门内分配、使用和维护安全器材。4.员工个人有责任使用和妥善保管安全器材，并应依规定正确使用安全器材。第四条安全器材的选择1.安全器材应符合国家或行业规定的相关标准和规定。2.安全器材的选择应依据作业内容和工作环境的特点，确保使用者的人身安全。3.分公司高层应组织专业人员进行安全器材评估，确保其质量和可靠性，并及时更换老化、损坏的安全器材。第五条安全器材的分配与回收1.新员工入职时，应根据其工作内容和工作环境的特点，领取相应的安全器材。2.安全器材的分配应由生产一线部门负责，相关部门应做好记录和档案管理。3.员工离职时应回收安全器材，生产一线部门应与安全管理部门共同完成相关手续和记录。第六条安全器材的使用1.员工在工作中应按照作业规程和安全操作规范使用安全器材。2.安全器材应按规定的目的使用，不得随意更改或私用。3.发现安全器材损坏或失效的应及时上报，不得继续使用。4.使用安全器材时应做好个人防护，确保使用者的人身安全。第七条安全器材的维护保养1.安全器材的维护保养应由使用者负责。2.使用者应定期进行检查、清洁和消毒，确保安全器材处于良好状态。3.发现安全器材有缺陷或故障的应及时上报，不得继续使用。第八条安全器材的报废与更新1.达到使用期限或严重损坏、失效的安全器材应立即报废，并做好记录。2.分公司高层应定期检查和评估安全器材，及时更新老化、损坏的安全器材，确保使用者的人身安全。第九条奖惩措施1.员工若未按规定使用安全器材，或不配合安全管理工作，将接受相应的纪律处分。2.安全器材的损坏或遗失由使用者承担相应的经济责任。3.完全按照规定使用和维护安全器材，并在工作中表现突出的员工将获得相应的奖励和荣誉。第十条附则本规程的解释权归输电分公司所有，自发布之日起生效执行。本管理规程着重强调了