2024年医院工会工作总结简单版（2篇）

2024年医院工会工作总结简单版一、工作概述在____年，医院单位工会依托其组织平台，深入贯彻党的群众工作路线，积极开展了多项旨在服务职工、促进单位和谐稳定的工作。在党委和单位领导的正确引领下，工会始终坚守初心使命，紧密围绕职工福利和权益保障，不断创新工作思路和方法，取得了显著的成效。二、重点工作及成效（一）加强组织建设1.工会致力于提升组织的凝聚力和战斗力，通过积极开展各类组织活动，有效提高了工会成员的参与度和认同感。2.工会还组织开展了党群联建活动，加强了党工群建设，有效搭建了沟通桥梁，促进了单位的和谐发展。（二）关心职工福利1.工会精心策划并举办了多场职工文化活动，丰富了职工的业余生活，显著提高了职工的幸福感。2.实施“送温暖”行动，切实关心困难职工，积极帮助他们解决生活中的实际困难和问题。3.积极争取单位增加职工福利待遇，有效保障了职工的合法权益。（三）促进员工技能提升1.工会组织开展了专业技能培训，有效提升了职工的专业水平和能力。2.配合单位组织岗位培训，提高了职工的工作技能和管理能力。3.创新培训方式，通过线上学习平台，为职工提供了便捷的学习途径。（四）加强工会服务1.工会积极组织职工健康辅导和心理援助活动，高度关注职工的身心健康问题。2.组织开展职工体检、健康讲座等活动，有效提高了职工的健康意识和健康素养。3.搭建工会服务平台，为职工提供了便捷的服务信息和渠道。（五）维护职工权益1.工会及时了解并收集职工的诉求和意见，积极协助解决职工的权益问题。2.组织开展劳动纠纷调解工作，有效维护了职工的合法权益。3.积极参与单位福利政策的制定和调整，切实守护了职工权益。三、取得的主要成果1.工会成功成立了多个兴趣小组，满足了职工多样化需求。2.举办了丰富多彩的文化活动，显著提升了职工的幸福感和凝聚力。3.“送温暖”行动得到了广大职工的积极响应，有效帮助了困难职工解决生活困难。4.职工技能培训圆满完成年度计划，全员专业素质得到显著提升。5.工会服务平台顺利上线，得到了广大职工的积极反馈和认可。6.成功调解了多起劳动纠纷，得到了职工的广泛认可和好评。四、存在的问题和不足1.工会组织的动员和组织力度仍需加强，部分职工对工会工作的参与度有待提高。2.职工福利待遇仍有提升空间，需进一步争取和协商。3.职工技能培训中，培训内容与实际工作需求的对接仍需改进。4.职工参与健康辅导和心理援助的意识需进一步加强，服务质量和满意度需提升。5.劳动纠纷调解工作需进一步加强，提高调解效果和效率。五、下一阶段工作建议1.持续加强工会组织的凝聚力和战斗力，推动工会工作更好地服务职工群众。2.拓宽职工福利渠道，争取更多福利待遇，促进职工权益的保护。3.加强职工技能培训与实际工作的对接，提高培训效果和实用性。4.提升健康辅导和心理援助服务的质量和水平，加强专业化团队建设。5.加强劳动纠纷调解工作，提高调解效率和准确性，为职工排忧解难。____年医院单位工会在党委和单位领导的正确指导下，以职工利益为中心，充分发挥了工会的桥梁纽带作用，取得了一系列显著成效。同时，也清醒地认识到存在的问题和不足，将在下一阶段的工作中加以改进和完善，确保工会工作更好地服务职工、维护职工权益。2024年医院工会工作总结简单版（二）尊敬的领导、各位同仁：大家好！我作为XX医院工会的一名成员，在此深感荣幸能就____年度工会工作情况进行汇报。在过去的一年中，我们工会全体成员齐心协力，充分发挥了工会的组织作用，深入开展了各项工作，并取得了一定的成效。接下来，我将从以下几个方面对工会工作进行总结。一、组织建设工会作为医院员工的纽带和桥梁，始终致力于提升员工的凝聚力和向心力。在____年，我们工会将组织建设置于重要位置，积极推动会员发展工作。通过加大宣传力度和动员力度，工会会员数量显著增长，目前会员总数已超过1000人，覆盖了医院大部分员工。同时，我们组织了一系列培训、交流和娱乐活动，有效提升了会员的参与度和组织凝聚力。二、职工福利职工福利工作是工会工作的重中之重，关系到每一位员工的切身利益。在____年，我们工会积极与医院领导沟通协作，为员工争取到了一系列福利政策，包括薪资增长、住房补贴、带薪休假等。我们还为员工提供了就业、升职、调岗等方面的咨询与协助，帮助员工解决了不少实际问题，获得了广大员工的高度评价。三、员工关爱员工是医院最宝贵的财富，关爱员工是我们工会义不容辞的责任。在____年，我们工会高度重视员工的身心健康和工作环境问题。通过举办健康讲座、体检活动、文体活动等，我们有效提升了员工的身体素质和生活质量。同时，我们还积极倡导文明礼仪和和谐的工作氛围，为员工营造了良好的工作环境，使员工感受到了温暖与关怀。四、文化建设文化建设是医院工会工作的重要一环，也是培养和凝聚员工精神力量的关键所在。在____年，我们工会精心组织了一系列文化活动，包括医院艺术节、优秀员工表彰、创意比赛等。这些活动不仅为员工提供了展示才艺的舞台，也增强了员工的文化自信和团队凝聚力，有效激发了员工的工作热情和创新能力。五、权益维护维护员工权益是工会的基本职责。在____年，我们工会积极参与协商，坚决维护员工的合法权益。我们建立了与医院领导和员工之间的沟通渠道，及时了解员工的意见和建议，并向医院反映了一系列员工关切的问题。同时，我们还为员工提供了法律咨询和权益保护方面的帮助，协助员工维护自身权益，确保了员工的合法权益得到有效保障。____年是我们医院工会取得显著成绩的一年。在全体工会成员的共同努力下，我们充分发挥了工会