安全生产行政责任追究制度范文（2篇）VIP

安全生产行政责任追究制度范文【安全生产行政责任追究制度】第一章总则第一条为强化安全生产工作的管理，切实保障人民群众的生命财产安全，特制定本制度。第二章追究责任的原则第二条依法追究责任，作为确保安全生产的重要手段和措施，是监督安全生产工作的重要形式。第三章追究责任的主体第三条安全生产责任追究的主体涵盖政府、企事业单位的主要负责人、安全生产管理人员等。第四章追究责任的内容第四条安全生产责任追究的内容主要包括：属地政府对安全生产工作的监督责任、企事业单位的主要负责人对本单位安全生产的责任、安全生产管理人员对安全生产工作的责任等。第五章追究责任的方式第五条安全生产责任追究的方式主要包括警告、处罚、行政拘留等，视情况依法决定。第六章追究责任的程序第六条安全生产责任的追究程序必须遵循法律法规的规定，涵盖调查取证、听证、公示、裁决等各个环节。第七章追究责任的强制执行和救济措施第七条在实施安全生产责任追究时，应采取必要的强制执行和救济措施，如罚款、停产整顿、责令停工、吊销执照等。第八章追究责任结果的公示和通报第八条安全生产责任的追究结果应及时公示和通报，以警示公众和相关单位。第九章追究责任的监督和检查第九条对安全生产责任的追究实施应进行严格的监督和检查，确保责任追究工作的公正、公平、严肃和有效。第十章追究责任制度的完善第十条应根据实际情况，不断完善和发展安全生产责任追究制度，提高其针对性和有效性。第十一章附则第十一条本制度自发布之日起施行，原有关于安全生产行政责任追究的相关制度同时废止。【结束】安全生产行政责任追究制度范文（二）一、概述安全生产在企业生产经营活动中占据核心地位，直接关联到企业员工的生命财产安全以及社会的和谐稳定。为此，企业特制定安全生产行政责任追究制度，以强化安全生产管理，确保员工和社会的安全。二、制度目的本制度旨在规范企业安全生产责任的履行，明确责任主体与责任范围，强化责任追究机制，从而推动安全生产工作的持续优化与提升。三、责任主体及责任划分（一）企业法人企业法人作为安全生产的首要主体，必须严格履行法定安全生产责任，承担对全体员工的安全保障与监督管理职责。（二）企业领导企业领导作为安全生产的第一责任人，需确保安全生产的顺利进行。其职责包括制定和完善企业安全生产规章制度、设定年度安全生产目标并推动其落实，以及确保安全设备购置与维护的资金投入，并组织各级负责人进行安全培训。（三）安全部门企业安全部门是安全生产工作的具体执行者，需建立健全各项制度，负责日常安全检查和隐患排查。还需组织事故应急演练，并进行事故调查与预防工作。（四）各级主管各级主管作为安全生产的直接责任人，需深入了解工作场所的安全状况，及时发现并解决安全隐患。组织开展安全培训，确保员工具备必要的安全防护知识与技能。（五）员工员工是安全生产的重要参与者，需严格遵守企业安全生产规章制度，积极参与安全培训与检查工作，发现安全隐患及时报告，并采取相应措施进行处理。四、责任追究（一）企业法人企业法人对安全生产工作承担最终责任。如发生安全事故，将依法承担相应的法律责任，包括但不限于罚款、责令停产整顿等。（二）企业领导若发生严重安全事故，企业领导将面临行政处分，如警告、记过、记大过等，并需承担安全事故的赔偿责任。（三）安全部门若安全部门未能履行职责导致安全事故，其负责人将受到相应处罚，包括警告、记过、记大过等。（四）各级主管与员工各级主管与员工若违反安全生产规章制度导致安全事故，将视情况给予相应处分，并可能承担法律责任。五、督促检查企业将定期对安全生产进行督促检查，涵盖安全生产制度完善、安全设备运行、员工安全意识提升等方面。对发现的问题与隐患，将立即整改并追究相关责任人责任。六、奖惩措施企业将根据员工安全生产表现实施奖惩措施，以激励员工积极参与安全生产工作。奖励措施包括表彰先进、提供晋升机会等；惩罚措施则包括扣减工资、停工、罚款等。七、制度的实施与改进企业将通过多种渠道向员工宣传和培训安全生产制度，确保员工全面了解并正确执行。定期对制度进行评估，根据实际情况进行改进与完善。八、附则本制度自制定之日起生效，并根据企业需要进行调整与修订，及时向员工公布。对