安全生产责任制及一岗双责制度范文（2篇）VIP

安全生产责任制及”一岗双责”制度范文安全生产责任制和“一岗双责”制度，系企业为确保安全生产、防范事故而设立的机制。以下是相应的制度范本，以供参考：安全生产责任制范本一、总则1.公司高层领导作为安全工作的首要责任人，须对本单位的安全生产工作承担全面责任。2.安全生产责任应层层签订，形成完善的安全责任体系。二、责任分工1.公司负责人：强化安全生产意识，坚持安全第一的原则。确保安全生产所需的财力、物力、时间及人员配置到位。制定并执行安全管理制度。对重大安全事故承担直接责任。定期主持召开安全生产会议，解决安全生产中的问题。2.生产主管：负责生产线的安全管理，确保设备正常运行。配置合格的生产管理人员，负责生产安全事宜。制定并执行生产操作规程，确保员工遵守。开展岗位安全教育培训，使员工了解并遵守安全操作规程。3.监察人员：实地监察，及时发现并报告安全隐患。积极参与事故预防和紧急救援工作。4.员工：遵守生产操作规程，正确使用设备。参与岗位安全教育培训。发现安全隐患，立即上报。配合公司安全检查和事故调查。5.外部机构：监督和协助公司开展安全生产工作。一岗双责制度范本一、总则1.企业全体员工均须履行安全生产责任，实施一岗双责制度。2.安全生产责任与岗位责任相结合，确保责任到人。二、内部责任分工1.领导责任：制定安全生产政策和目标。制定经营决策，确保资源投入到位。对安全事故承担主要责任。2.监督管理责任：确保设备符合安全要求，制定并执行设备维护计划。提供必要的安全培训、教育和指导。监督安全操作，发现隐患时及时处理。3.部门和岗位责任：部门负责人须对部门的安全生产负责。岗位责任人应确保岗位安全，及时处理安全隐患。4.员工责任：培养安全意识，参与岗位安全教育。遵守安全操作规程，正确使用设备。发现安全隐患，及时上报并配合处理。三、外部责任1.配合政府监管机构的安全检查和调查工作。2.配合外部专业机构进行安全检验和评估。安全生产责任制及”一岗双责”制度范文（二）【安全生产责任制范本】一、背景与目的为全面贯彻执行国家关于安全生产的法律法规，确保企业生产经营活动的安全有序进行，保障员工的生命健康与安全，依据本企业的实际情况，特制定本安全生产责任制范本。二、责任主体及职责1.企业法定代表人：作为安全生产的第一责任人，负责确立并传达安全生产方针与目标，确保安全生产资源的充足投入，保障安全生产设施与装备的正常运行，并加强对安全生产工作的全面领导与监督。2.安全生产管理机构：负责构建并持续优化企业安全生产管理体系，制定并执行符合法律法规与行业标准的安全生产管理制度，组织安全生产培训，提升全员安全意识与责任意识，同时监督安全生产责任制的落实情况，及时发现并消除安全隐患。3.各级管理人员：承担各自管理范围内的安全生产管理职责，组织制定并执行本岗位的安全操作规程，确保员工严格遵守，定期检查安全设施与设备的运行状况，及时消除潜在的安全隐患，并主持安全生产会议，通报安全生产情况，听取员工意见与建议。4.各岗位工作人员：作为安全生产的直接执行者，应严格遵守安全操作规程，禁止违章操作，确保工作效率不以牺牲安全为代价，同时保持高度警惕，及时发现并上报安全隐患，积极参与安全培训，不断提升个人安全意识与技能水平。三、监督与激励机制1.安全生产管理机构负责日常对各级管理人员及岗位工作人员的安全工作进行检查与评估，确保安全生产责任制的有效执行。2.对于严重违反安全生产规定的个人或单位，将依据相关规定给予相应的纪律处分，以儆效尤。3.对于在安全生产工作中表现突出的个人或单位，将给予表彰与奖励，以资鼓励。【一岗双责制度范本】一、背景与目的为营造全员参与、全员负责的安全生产环境，增强员工的安全责任意识与自我保护能力，特制定本一岗双责制度。二、制度内容1.明确各岗位工作人员在履行岗位职责的同时，还需承担与其岗位工作紧密相关的安全责任，实现岗位责任与安全责任的有机结合。2.各岗位工作人员应严格按照安全操作规程进行操作，保持高度警惕，及时发现并报告安全隐患，确保岗位工作的安全进行。3.鼓励并要求各岗位工作人员积极参与安全教育培训活动，不断提升个人安全意识与应急处理能力，为企业的安全生产贡献自己的力量。三、监督与考核1.安全生产管理机构将定期对各岗位工作人员的安全操作情况进行检查与评估，对不符合要求的行为进行及时纠正与培训