职业危害防治工作责任制度（3篇）

职业危害防治工作责任制度企业、机构或单位制定职业危害防治管理措施及责任分配方案，旨在维护员工健康与安全。该制度对各部门及岗位在职业危害防治工作中的责任与义务作出明确界定，从而有效预防及控制职业危害事件的发生。职业危害防治工作责任制度一般包含以下要素：1.企业领导职责：企业领导需制定职业危害防治方针与目标，并确保相关部门及人员履行职责。2.职业危害防治部门职责：该部门负责拟定防治计划、制度和方法，指导实施，监督评估防治效果，并提供培训与宣传。3.部门负责人职责：负责人需确保部门内防治措施落实，组织培训，检查评估工作，针对问题进行改进。4.员工职责：员工应遵循防治要求执行操作，正确使用个人防护装备，并及时上报职业危害情况及建议。5.监督机构职责：监督机构负责对企业防治工作进行监督检查，及时发现并处理违规行为。通过制定和执行职业危害防治工作责任制度，能够明确各方的责任与义务，提升防治工作成效，进而保障员工的健康与安全。职业危害防治工作责任制度（二）公司职业危害防治工作责任制度第一条宗旨本公司秉持对员工安全健康的高度重视，积极预防职业危害，减少职业伤害事故的发生。为此，制定本职业危害防治工作责任制度，明确公司各级管理人员与员工在职业危害防治方面的责任与义务，确保职业危害防控工作的有序进行。第二条职责与义务1.公司及高层管理人员的职责与义务（1）公司班子成员应关注职业危害防治工作，确保公司防治职业危害的方向与政策。（2）高层管理人员应制定并实施公司的职业危害防治规划与目标。（3）高层管理人员应强化对职业危害防治工作的监管，及时处理问题，并对工作成效进行评估改进。2.部门经理的职责与义务（1）负责部门的职业危害防治工作策划与执行。（2）拟定部门级的职业危害防控计划，并采取相应措施确保计划实施。（3）组织职业危害防治培训，提升员工的安全防范意识与能力。（4）汇报本部门防治工作情况，并与上级部门保持良好的沟通合作。3.员工的职责与义务（1）遵循公司制定的职业危害防治规章与操作规程，执行安全操作流程。（2）参与公司组织的防治培训，增强防范意识，熟练安全操作规范。（3）报告工作中发现的职业危害问题或安全隐患，积极参与防治工作。（4）配合公司进行危害防治工作的检查评估，保障工作顺利进行。第三条具体内容1.职业危害识别与评估（1）各部门应定期识别与评估职业危害，制定防范措施。（2）根据评估结果，实施危害防控措施，确保工作环境与方式的安全。2.危害控制措施的执行与监督（1）各部门应拟定具体的危害控制措施，并对员工进行培训以确保执行。（2）定期进行危害防治工作的监督与检查，及时纠正问题，优化措施。3.职业危害防治培训（1）公司应举行系统性的防治培训，包括危害识别、防范技能及应急处理等。（2）各部门应针对性地培训，增强员工对特殊危害的认识与应对能力。4.事故预防与应急管理（1）各部门应建立事故预防与应急机制，制定应急预案。（2）定期组织演练，增强员工的事故应对与应急处置能力。第四条考核与评估1.公司应定期对各部门的防治工作进行考核，并将结果通报相关部门与责任人。2.各部门应定期自查与评估，及时发现问题并整改。3.根据考核与评估结果，采取相应措施，不断提升职业危害防治工作的效果。第五条附则1.职业危害防治工作责任人应定期召开会议，进行工作总结与汇报，确保工作质量。2.对违反防治规章制度的行为，将依照公司规定给予纪律处分。3.本制度可根据实际需求进行修订，须经公司相关部门审核批准。本责任制度旨在助力公司构建完善的职业危害防治体系，保护员工安全健康。请各部门结合实际情况进行适宜调整，确保制度有效执行。职业危害防治工作责任制度（三）为加强职业病防治工作，保护从业人员的身体健康与安全，根据国家相关法律法规，制定本责任制，明确职业病防治工作的各方责任，并规定违反有关规定的处理办法。本制度适用于本单位的全体从业人员。一、工作目标1.提升从业人员的职业卫生意识，使其掌握职业病防治的基本知识，增强职业病防治能力。2.确保从业人员的职业卫生安全，降低职业病发病率。3.严格遵守国家和单位的职业病防控标准，执行职业病危害控制措施，保障从业人员的安全与健康。二、职责分配1.单位管理层1.1负责拟定职业病防治计划，并负责执行。1.2提供职业病防治所需的工作资金，并为从业人员提供必要的职业卫生防护设备。1.3强化对职业病防治工作的监督检查，确保职业病防治措施的有效实施。1.4负责职业病损害的赔偿责任，对违规违纪人员进行严肃处理。2.职业卫生管理人员2.1负责拟定职业病防治工作计划，并负责执行。2.2开展职业病防治培训，提升从业人员的职业卫生意识和防护能力。2.3负责编制职业病防治宣传资料，并进行宣传教育工作。2.4监督职业病防治措施的执行情况，及时发现并解决问题。2.5提供职业病防治咨询和技术支持。3.从业人员3.1遵守职业病防治工作的各项规定，正确使用和维护职业卫生防护设备。3.2参加职业病防治培训，学习职业病防治基本知识。3.3积极反映职业病问题，配合单位开展职业病防治工作。3.4遵守职业病防治工作中的安全操作规程，做好个人职业卫生防护。4.监督部门4.1对单位的职业病防治工作进行监督检查。4.2要求单位及时整改监督检查中发现的漏洞和问题。4.3对违规单位和责任人员进行处罚和追责。三、职业病防治工作流程1.拟定职业病防治工作计划单位管理层应根据年度计划，拟定职业病防治工作计划。2.宣传教育职业卫生管理人员应开展职业病防治宣传教育，提高从业人员的职业卫生意识和防护能力。3.职业病危害评估对从业环境进行职业病危害评估，制定相应的防治措施。4.实施防治措施根据评估结果，实施相应的职业病防治措施，包括工艺改进、设备改造和个人防护。5.监督检查职业卫生管理人员应对防治措施的执行情况进行监督检查，及时发现并解决问题。6.健康监护开展职业病健康监护，定期对从业人员进行体检，发现职业病早期症状，及时进行救治。7.事故应急处理制定职业病危害事故应急处理预案，建立应急机制，及时处理职业病危害事故，减少损失。四、违规违纪处理1.违规违纪行为包括但不限于：不按照要求佩戴个人防护装备、违反职业病防治规定操作等。2.对违规违纪人员，由单位管理层根据违规情节轻重