隐患排查治理制度范文（2篇）

隐患排查治理制度范文第一章总则第一条为强化企业安全生产管理，提升安全管理效能，有效预防和减少安全事故的发生，切实保障职工的人身安全与财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，特制定本隐患排查治理制度。第二条本制度适用于本企业所有部门、岗位及工作环节，旨在确保安全生产管理的全面覆盖与有效执行。第三条本制度旨在明确隐患排查治理的基本原则、具体内容及责任划分，构建科学、系统的隐患排查治理工作机制，保障安全生产工作的有序、高效开展。第四条本制度坚持“预防为主、综合治理”的核心要求，强调隐患排查与治理的紧密结合，注重长期管理与实时监控的协同作用，以及内部控制与外部审核的相互补充与促进。第五条隐患排查治理工作是安全生产的基础与关键，是全体岗位与员工的共同职责与使命。第六条隐患排查治理工作应紧密结合企业实际，聚焦企业面临的主要安全问题，实施精准治理，确保工作成效。第七条本制度的具体操作方法及工作流程由企业根据实际情况制定，并面向全体员工进行广泛宣传与培训。第二章隐患排查第八条隐患排查是指对本企业各领域、各环节潜在的安全隐患进行全面、系统的排查与评估工作。第九条隐患排查方式包括但不限于定期检查、不定期抽查及日常巡视等，以确保排查工作的全面性与时效性。第十条隐患排查工作应严格按照既定程序与要求进行，确保排查过程认真细致、全面无遗漏。第十一条隐患排查内容广泛，涵盖但不限于设备设施的安全状况、工作场所的卫生与安全设施、工作人员的安全教育培训及操作规程掌握情况、生产过程中可能发生的危险预防措施等。第十二条隐患排查结果应详细记录，包括隐患性质、数量、影响范围及责任人等信息，并立即启动整改程序。第十三条隐患排查结果应及时上报相关部门进行复查与验收，并向相关人员通报整改要求与进度。第三章隐患治理第十四条隐患治理是指针对排查出的安全隐患，采取有效措施进行整改与消除的工作过程。第十五条隐患治理应遵循分级负责原则，由相关岗位与部门负责具体整改工作的组织与实施。第十六条隐患治理应优先消除重大安全隐患，确保职工人身安全不受威胁。第十七条隐患治理过程中，应综合考虑资源投入、时间安排及整改效果等因素，确保治理工作的科学性与有效性。第十八条隐患治理措施多样，可包括停产整顿、设备维修、设施更新及技术改进等，以彻底消除安全隐患。第十九条隐患治理工作完成后，应由相关岗位与部门进行专项督查与验收，并向相关人员通报整改情况。第四章监督检查第二十条监督检查是对企业隐患排查治理工作实施情况进行的监督与检查工作。第二十一条监督检查工作由专门的监督部门负责，监督部门可由企业内部组织或委托第三方机构担任。第二十二条监督检查方式灵活多样，包括定期抽查、不定期检查及专项检查等，以确保监督工作的全面性与针对性。第二十三条监督检查应重点关注重大隐患的治理情况、隐患排查的全面性与落实情况等方面。第二十四条监督检查结果应详细记录，并及时向相关岗位与部门通报整改要求与建议。第二十五条监督检查结果应上报企业领导层及相关部门，并持续追踪整改工作的进展情况。第五章责任追究第二十六条对于隐患排查治理工作不到位、整改不彻底或导致重大事故发生的责任人，将依法追究其法律责任。第二十七条对于监督检查中发现的隐患治理不力、虚假整改或弄虚作假等行为，将依法予以严肃处理与处罚。第六章附则第二十八条本制度的解释权归本企业所有，由相关部门负责具体实施与落实工作。第二十九条本制度自颁布之日起正式执行。第三十条本制度的修订与变更应经企业领导层批准，并向全体员工进行广泛宣传与培训。隐患排查治理制度范文（二）第一章总则第一条为强化隐患排查治理工作，确保人员安全与生产环境的稳定性，特制定本制度。第二条本制度在公司范围内全面适用，涵盖生产工艺隐患、劳动安全隐患等各类隐患的排查治理工作。第三条公司领导层对隐患排查治理工作承担全面责任，各部门、各岗位负责人需严格依照本制度要求，切实履行各自职责。第四条隐患排查治理工作应遵循“预防为主、综合治理、依法治理、科学管理”的基本原则。第二章隐患排查工作第五条公司应于每年年初，系统组织开展隐患排查工作。通过细致的检查、科学的评估、专业的鉴定以及详细的清单记录，全面掌握各岗位、各部门存在的隐患情况。第六条隐患排查工作应涵盖以下关键领域：（一）深入排查生产工艺流程中的潜在隐患。（二）对设备设施进行全面细致的隐患排查。（三）加强劳动安全方面的隐患排查力度。（四）针对危化品存储与使用环节进行专项隐患排查。（五）确保消防安全，开展相关隐患排查工作。（六）对其他可能存在的安全隐患进行全面排查。第七条隐患排查工作应由具备专业技能的人员或专门团队负责实施。对于已发现的隐患，必须及时登记、上报，并按照责任追究制度的要求，迅速采取整改措施。第三章隐患治理工作第八条隐患治理工作应根据排查结果，明确优先级，对重大隐患实施立即整改。第九条隐患治理过程必须严格遵守国家相关法律法规的规定，确保治理措施的科学性和有效性。第十条针对重大隐患，应迅速制定详尽的整改方案，并报经公司领导层审批后实施。整改期间，需指派专人负责监督整改进度，确保整改工作按时完成。第十一条对于一般隐患，应制定合理的整改计划，并按照计划逐步推进整改工作。整改完成后，需进行严格的验收程序，确保隐患得到彻底消除。第四章隐患排查治理的保障措施第十二条公司应加强对隐患排查治理工作的宣传教育力度，提升员工的安全意识和防范能力。第十三条定期组织安全培训活动，提高员工的专业技能和应对突发事件的能力。第十四条配备必要的隐患排查治理工具和设备，并建立健全的设备检查、维护和更新机制。第十五条建立完善的隐患排查治理工作档案管理制度，定期汇总、分析、评估和归档相关工作记录。第十六条设立隐患奖惩机制，对在隐患排查