清洁公司规章制度（2篇）

清洁公司规章制度1.出勤要求：a.必须严格遵守排定的工作时间，不得出现迟到或早退的情况。b.如遇特殊情况无法按时上班，需事先申请并获得经理的许可。c.对于连续____天以上无故缺勤的员工，公司将采取解雇措施。2.工作标准：a.必须按照公司制定的清洁程序和规范执行，以保证工作质量。b.应使用公司指定的清洁工具和材料，禁止擅自替换或使用其他物品。c.对于某些复杂清洁任务，需经过专门培训并得到经理的授权。3.穿着规定：a.工作期间必须穿着公司提供的统一工作服，保持干净整洁。b.禁止穿着开放式鞋类、拖鞋等不安全或不适宜的工作服装。4.个人卫生标准：a.工作前需完成个人卫生清洁程序，如洗手、剪指甲、清洁牙齿等。b.工作期间禁止吸烟或大声喧哗，应保持专注。5.健康与安全：a.在工作中要确保自身和他人的安全，发现任何潜在安全问题应立即报告给经理。b.使用清洁化学品时，需佩戴适当的个人防护装备，如手套和口罩。6.保密责任：a.严禁向外部人员泄露客户信息、业务机密或公司敏感信息。b.对于涉及客户隐私的清洁任务，必须严格保密。7.诚信与纪律：a.如在工作中发现任何问题或不正当行为，应立即向上级汇报。b.禁止盗窃、破坏公司财产，或进行任何违法活动。8.员工关系：a.应与同事保持良好的工作合作关系，避免恶意诋毁或诽谤他人。b.禁止进行性骚扰或其他不适当的行为。9.奖惩政策：a.对于表现出色的员工，公司将给予公开表彰和适当的奖励。b.对于严重违反规定的员工，公司有权采取纪律处分，直至解雇。以上为清洁公司的基本准则，具体规定将根据公司的实际运营情况和需求进行详细制定。清洁公司规章制度（二）一、目标与适用范围本规定旨在规范清洁服务公司的日常运营与员工行为，以维护公司的正常运行及工作秩序。本制度适用于公司所有员工，包括管理层、清洁人员及支持人员。二、工作时间与考勤管理1.公司的工作时间为每周五天，每日工作8小时。具体上下班时间将根据公司实际需求进行安排。2.员工需严格遵守考勤制度，按时上下班，并按规刷卡签到及签退。三、员工行为准则1.员工应保持专业的工作态度和道德操守，不得迟到早退，禁止未经许可的缺勤和私自请假。2.工作期间，员工应保持整洁的个人形象，穿着公司指定的工作服，佩戴工作证。3.员工应尊重客户和同事，不得进行损害他人名誉的言行，不得从事违反道德和法律的行为。四、工作安全与防护1.员工在工作中必须遵守安全操作规程，不得违反安全规定作业。2.进行高风险作业时，员工需佩戴个人防护装备，并正确使用。3.员工应保持工作环境的清洁与安全，及时报告设备设施的故障和潜在风险。五、保密与机密管理1.员工需严格保守公司及客户的商业机密，不得泄露任何机密信息。2.员工离职时，应归还所有持有的机密资料，不得擅自携带或复制机密信息。六、激励与惩罚机制1.公司将对员工的表现出具及时的奖励与认可，以支持优秀员工的成长与发展。2.对违反公司规章制度的员工，将依据情况给予警告、记过、降薪或解雇等相应处罚。七、纪律监管1.公司将建立完善的纪律考核制度，对员工的纪律行为进行监督与评估。2.公司将设立监督机制，对员工工作进行日常管理，以确保工作的正常运行。八、培训与发展1.公司将定期组织员工培训，提升员工的专业知识与技能。2.员工应积极参与培训与学习，不断提高自身综合素质与能力。九、应急处理与突发事件在遇到突发情况或紧急事件时，员工应按照公司规定和指示进行处理，并及时报告，以确保工作的安全与顺利进行。十、制度修订与补充公司保留根据实际情况对本规