工会安全工作职责VIP

工会安全工作职责第一章总则为了加强企业安全管理工作，维护员工的生命安全和身体健康，提高工作效率，保障企业的可连续发展，特订立本规章制度，明确工会在企业安全工作中的职责和义务。第二章职责和权限第一节安全职责工会要对企业安全工作负总责，订立并组织实施安全管理制度，推动企业安全管理工作的开展。工会要加强安全教育，组织安全培训，提高员工安全意识和安全技能。工会要与相关部门建立紧密合作关系，共同订立并完善安全管理政策和措施。工会要定期组织安全检查，及时发现和解决安全隐患。工会要帮助企业管理部门做好对相关法律法规的宣传和执行工作。第二节安全授权工会有权订立安全工作制度和流程，确保安全措施的落实和执行。工会有权对违反安全制度和规定的员工进行批判、教育和纪律处分。工会有权要求相关部门搭配进行安全演练和应急预案的订立。第三章组织架构第一节工会主席工会主席是工会安全工作的第一责任人，统筹工作、协调资源，确保安全工作的高效开展。工会主席要主持安全工作会议，听取安全工作报告，决策和布置重点安全事项。工会主席要定期向企业总经理汇报安全工作情况，提出安全改进建议。第二节安全工作组织工会要设立安全工作组织，由工会主席任命安全部负责人，负责具体的安全工作。安全部负责人要组织订立安全管理计划和安全培训计划，并推动落实。安全部负责人要协调相关部门，解决安全问题，及时报告工会主席。第三节安全委员会工会要设立安全委员会，由工会主席任命安全委员会主任，由企业各部门的代表构成。安全委员会主任要召集安全委员会会议，听取各部门的安全工作报告，并讨论解决存在的安全问题。安全委员会主任要向工会主席汇报安全委员会的工作情况和提出改进建议。第四章安全教育与培训第一节安全教育工会要组织开展定期的安全教育活动，向全体员工宣传安全法律法规和企业安全制度。工会要订立安全教育大纲和教材，配备专业人员进行讲解和培训。工会要搭配相关部门组织员工参加安全知识考试，评比安全能手和安全标兵。第二节安全培训工会要组织定期的安全培训，包含安全操作培训、应急救援培训等。工会要订立培训计划，确定培训内容和方式，并做好培训记录。工会要评估培训效果，及时调整和改进培训方案。第五章安全检查与隐患排查第一节定期检查工会要定期组织对企业安全工作情况进行检查，包含安全生产设施、安全操作等方面。工会要订立检查计划，组织安全检查人员进行检查，落实整改措施。工会要建立隐患台账，记录和跟踪安全隐患的整改情况。第二节应急演练工会要组织定期的应急演练，确保员工熟识应急处理程序和措施。工会要订立应急演练计划，明确参加人员和演练内容，保证演练的真实性和有效性。工会要对演练结果进行评估，提出改进看法，并对相关人员进行奖惩。第六章法律责任与监督第一节法律责任工会要监督企业合法、合规运营，要求各部门严格遵守安全法律法规，落实安全责任。工会要帮助企业监督执法部门对违法行为进行惩罚，保护员工的合法权益。第二节监督和评估工会要建立健全安全工作考核制度，对各部门和个人的安全工作进行评估。工会要定期汇总安全工作数据，分析安全工作问题，并提出改进建议。工会要向企业总经理和董事会汇报安全工作评估结果和改进建议。第七章附则本制度自公布之日起执行，如有需要修改，应经工会主席审批并报经企业总经理批准后生效。工会可以依据实际情况订立细化的工