物流业务岗岗位职责规定

物流业务岗岗位职责规定1.背景和目的为了加强物流业务的管理和规范，提高工作效率和质量，订立《物流业务岗岗位职责规定》（以下简称“规定”）。本规定旨在明确物流业务岗位的职责和权限，确保各岗位人员能够准确理解和履行本身的职责，协调合作，促进企业的连续发展。2.适用范围本规定适用于公司物流部门及相关职能部门的全部员工，包含物流业务部经理、物流业务专员、物流计划员等。3.职责和权限3.1物流业务部经理3.1.1职责负责公司物流业务的规划、组织和管理。确保物流业务部门定时完成各项工作任务，并实现规定的质量要求。订立物流业务策略和目标，并落实到具体的工作计划。监控并优化物流业务流程，提出改进措施并推动实施。协调各部门之间的协作，确保物流业务的顺利进行。管理和协调物流供应商，确保供应商的工作符合公司要求。定期向上级报告物流业务部门的工作进展情况。3.1.2权限可以订立和修改物流业务部门的工作制度和流程。可以布置和调配物流业务部门的人员和资源。可以签署物流业务部门的工作合同和协议。可以授权物流业务部门员工执行相关工作任务。3.2物流业务专员3.2.1职责负责物流运输计划的订立和执行，确保货物定时准确地送达目的地。跟踪物流运输过程中的问题，并及时解决。协调各方面资源，保证物流过程的顺利进行。跟踪订单的执行情况，及时与客户沟通和协商解决问题。定期与上游供应商和下游客户进行沟通，了解最新需求和信息。供应物流费用和报告，帮助订立物流预算和本钱掌控措施。3.2.2权限可以布置和调度运输车辆和人员。可以协调和与供应商和客户进行沟通和协商。可以签署与物流业务相关的合同和协议。可以提出物流改进方案和提高效率的建议。3.3物流计划员3.3.1职责负责订立物流运输计划和调度布置。依据订单和需求，评估运输需求，订立运输路线和运输方案。监控运输过程中的车辆和货物情况，确保安全和及时送达。跟踪运输过程中的问题和风险，并及时采取应对措施。与相关部门紧密搭配，确保物流计划的有效执行。供应物流运输数据和报告，为决策供应依据。3.3.2权限可以订立和调整物流运输计划和调度布置。可以协调运输车辆和货物的配送。可以与相关部门进行沟通和协商，解决物流问题。4.岗位职责执行4.1岗位职责的履行各岗位人员应严格依照所述职责和权限履行本身的岗位职责，确保工作的顺利进行，并向上一级报告工作进展情况。4.2协作搭配各岗位人员之间应加强协作搭配，紧密沟通，及时共享信息，并协同解决物流业务中的问题和风险。4.3工作纪律各岗位人员应遵守公司的工作纪律，定时完成工作任务，不得私自泄露公司机密信息，不得滥用职权和违规操作。4.4岗位职责的调整依据工作需要，公司有权对各岗位的职责和权限进行调整和更改，并及时通知相关人员。5.执法和监督公司将建立有效的内部掌控机制，对物流业务岗岗位职责的执行进行监督和执法，对违反规定的人员将依法进行相应的纪律惩罚。6.生效和修订本规定自发布之日起生效，未尽事宜由公司物流部门进行解释。如有需要，依据实际情况，公司有权对本规定进行修订和增补，并及时通知相关人员。以上为《物流业务岗岗位