掘进支护工岗位责任制模板

掘进支护工岗位责任制模板一、背景与目的为了规范企业的掘进支护工作，提高生产管理效率，确保安全生产，订立本规章制度。本制度旨在明确掘进支护工的职责和权益，加强对其工作的管理和引导，保障工作的顺利进行和人员安全，提高生产效率和质量。二、适用范围本规章制度适用于企业内全部从事掘进支护工作的员工。三、岗位职责1.掘进支护工1.1执行掘进工作的技术规程和操作规范，保证工作的质量和安全。1.2负责检查运输设备、工作面支护设备等的完好性，并及时报告异常情况。1.3保持工作环境乾净，组织清理工作现场。1.4乐观参加安全培训，提高安全意识和技能水平。1.5遵守企业相关规定，如工时布置、考勤制度等。1.6在岗期间严禁携带易燃、易爆不安全物品进入工作区域。1.7乐观搭配上级领导的工作布置和命令。2.管理人员2.1负责掘进支护工作的组织、协调和管理。2.2确保掘进工作的顺利进行，定时完成工作任务。2.3监督掘进支护工的工作情况，及时发现和解决问题。2.4负责订立掘进支护工作的计划和布置。2.5组织开展必需的技术培训和安全教育。2.6依照企业的管理规定，对掘进支护工进行绩效考核和奖惩。四、工作流程1.掘进支护工作布置1.1管理人员依据工作计划和任务，订立掘进支护工作布置。1.2管理人员将工作布置通知掘进支护工，确保工作任务的顺利完成。2.掘进支护工作过程2.1掘进支护工依照规定的工艺流程进行掘进作业。2.2掘进支护工要认真检查设备的使用情况，及时报告异常情况。2.3掘进支护工要依照规定的质量标准执行工作，确保工作质量。2.4掘进支护工要与其他工种人员进行有效的沟通和协作，保障工作的连贯性和高效性。3.工作记录和反馈3.1掘进支护工应按规定填写工作记录，记录工作过程中的关键信息。3.2掘进支护工应按要求及时和上级汇报工作进展情况。3.3管理人员应定期对工作记录和汇报进行检查和评审，并提出看法和建议。五、安全管理1.安全培训1.1掘进支护工应接受安全培训，了解安全操作规程。1.2管理人员应组织安全培训，提高掘进支护工的安全意识和技能。2.安全设施和装备2.1掘进支护工应合理使用和维护安全设施和装备。2.2掘进支护工要及时发现设施和装备的异常情况并报告。3.安全检查3.1管理人员要定期对掘进支护工的工作场合进行安全检查。3.2掘进支护工要乐观搭配安全检查工作，按要求整改存在的安全隐患。3.3若发现安全事故，掘进支护工应立刻采取措施进行紧急处理，并及时向上级汇报。六、绩效考核与奖惩制度1.绩效考核1.1管理人员定期对掘进支护工的工作进行绩效考核。1.2绩效考核重要从工作质量、工作效率、安全管理等方面进行评价。2.奖惩制度2.1对于表现优秀的掘进支护工，进行称赞和嘉奖，并及时通知相关部门。2.2对于违反本规章制度的行为，进行批判教育、警告甚至惩罚，并做好相关记录。七、违纪处理1.违纪行为1.1严禁掘进支护工违反安全规定，危及自身和他人的人身安全。1.2严禁掘进支护工违反工作纪律，影响工作进度和质量。2.处理方式2.1管理人员依据违纪行为的严重程度，采取相应的处理方式。2.2处理方式包含口