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文档简介

公司机动车道路交通安全管理制度第一章总则第一条目的和依据为加强公司机动车道路交通安全管理,保障员工的人身安全和公司资产安全,依据国家有关法律法规,结合本企业实际情况订立本制度。第二条适用范围本制度适用于公司内全部机动车辆的驾驶人员、坐车人员以及与公司交通安全管理相关的各部门和人员。第三条基本原则安全第一:人身安全和公司资产安全放在首位。合规行驶:遵守国家道路交通规定和相关法律法规。管理有力:建立有效的交通安全管理体系。全员参加:全体员工乐观参加交通安全管理,共同维护公司道路交通安全。第二章驾驶人员管理第四条驾驶人员资格全部驾驶公司车辆的员工必需持有有效的机动车驾驶证,并搭配公司进行相应的驾驶技能培训和安全教育。驾驶人员需定期参加公司组织的驾驶技能培训和交通安全教育培训。第五条驾驶人员责任驾驶人员必需保持良好的驾驶素养,严禁违反交通法规和本制度规定的行为。驾驶人员应当及时自动报告自身驾驶资格的更改情况,如驾驶证到期、被吊销、被暂扣等情况。第六条驾驶人员行为规范驾驶人员在驾驶公司车辆过程中,严禁酒后驾驶、疲乏驾驶、超速行驶、违反交通信号灯规定、违法违规停放等违反交通法规的行为。驾驶人员应礼让行人、守规守纪、文明驾驶,不得压线、逆行、强行变道等不安全行为。第三章车辆管理第七条车辆检查和维护公司全部机动车辆需定期进行维护保养,确保车辆的正常使用状态。车辆驾驶人员应在每次驾驶前检查车辆的燃油、刹车、轮胎及照明设备等相关部件,确保安全可靠。驾驶人员对发现的车辆故障应及时上报,由专业人员进行维护和修理。第八条车辆保险和手续公司全部机动车辆必需购买符合法律规定的交通事故责任强制保险,并及时进行续保。车辆保险和各项手续的办理由负责车辆管理的部门负责,驾驶人员应乐观搭配供应相关料子。第四章交通事故处理第九条事故处理原则交通事故发生后,首先确保人身安全,及时拨打急救电话并报警。全部交通事故均需立刻上报公司综合管理部门,依照公司规定的程序进行事故处理。第十条事故责任划分交通事故责任划分依照国家相关法律法规进行,依据事故的具体情况进行认定。对于公司驾驶人员显现交通事故造成人身伤亡或资产损失的,将依法进行相应的处理措施。第十一条事故调查和分析交通事故发生后,由公司特地调查组进行调查和分析,找失事故的原因,并提出相应的改进措施。涉及事故责任的驾驶人员将接受纪律处分,并参加公司组织的再教育培训。第十二条事故记录和统计公司将建立完整的事故记录和统计系统,记录并分析每起交通事故的情况,为提高交通安全管理水平供应依据。第五章监督与评估第十三条监督管理公司设立交通安全管理岗位,负责对公司机动车辆的日常管理、驾驶人员的行为监督和事故统计分析等工作。公司将定期对各部门进行交通安全检查,发现问题及时整改。第十四条评估考核公司将建立交通安全管理的评估考核机制,对各部门和驾驶人员进行定期考核,评估其交通安全管理工作的成效。对评估结果不合格的部门和驾驶人员,将采取相应的纪律处分和培训措施。第六章附则第十五条教育宣传公司将定期组织交通安全教育宣传活动,提高全员交通安全意识。公司将制作相关的交通安全教育料子,并定期进行宣传。第十六条违纪处理和奖惩制度对于违反本制度的行为,公司将依照公司纪律处分条例进行相应处理。对于在交通安全管理工作中表现出色的部门和驾驶人员,公司将进行嘉奖和嘉奖。第十七条附加本制度由公司综合管理部门负责解释和修订,自发布之日起施行。本制度内容与员工之间的劳动合

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