接受安全监查的管理制度

接受安全监查的管理制度1.前言为了确保企业的生产经营活动能够安全无事故地进行，保护员工的生命资产安全，提升企业形象和声誉，本制度旨在规范企业内部对安全监查工作的开展和管理。全部相关人员均需严格遵守本制度的规定。2.目的和范围本制度的目的是为了保障企业的安全生产，全面贯彻国家法律法规和安全生产的各项规定，确保企业的生产经营活动能够连续稳定进行。本制度适用于企业内全部岗位的员工、管理人员以及外来人员。3.基本原则安全第一：安全是企业发展的基石，员工的生命资产安全至关紧要，安全工作是企业各项工作的首要任务。防备为主：通过加强安全培训、风险评估和隐患排查，防备事故发生。管理责任制：各级管理人员应履行安全管理责任，建立健全安全管理体系，确保落实到位。全员参加：每一位员工都是安全工作的参加者和推动者，应乐观参加安全培训和事故隐患排查。法律合规：严格遵守国家法律法规和相关安全生产标准，不得违反或回避。4.安全监查的程序与要求4.1安全监查的程序周期性：每年至少进行一次定期安全监查。随时性：依据需要，可进行不定期安全监查。专业性：由企业安全管理部门或聘请的专业安全顾问进行安全监查。4.2安全监查的要求监查范围：包含企业的生产车间、办公区域、仓库、设备设施等相关场合，以及各项安全管理制度的执行情况。监查内容：对安全生产各项指标进行评估和检查，包含但不限于消防安全、职业健康安全、环境保护安全等方面。隐患排查：发现安全隐患应及时记录、整改，并建立相关台账，确保问题的解决和整改情况的追踪。5.安全监查的责任与义务5.1企业负责人的责任与义务企业负责人是企业的最高管理者，对企业的安全生产负有首要责任和义务。应做到以下几点：加强安全意识：擦亮安全红线，自发履行安全管理职责。落实安全要求：确保安全生产各项规章制度的落实和执行。确保安全设施：配备必需的消防器材、防护设施，并进行定期检查和维护。供应资源支持：为安全生产供应必需的经费、人力和物力支持。备案与报告：按规定完成企业安全生产备案，及时向相关部门报告重点事故和隐患。5.2监察部门的责任与义务企业安全监察部门负责对企业的安全生产进行监察和管理，应做到以下几点：定期监察：依据安全监查计划，定期进行安全监察工作，发现问题及时矫正。创建健康文化：组织开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和自救本领。帮助调查处理：搭配有关部门对安全事故进行调查处理，供应相关资料和帮助工作。监督检查：对企业内部安全管理制度的执行情况进行监督检查，发现问题及时整改。5.3员工的责任与义务企业员工是安全生产的主体，应做到以下几点：遵守规章制度：严格遵守企业的安全管理制度和操作规程。安全培训：搭配企业安全管理部门进行安全培训，提高自身的安全意识和应急处理本领。发现隐患：如发现安全隐患或不安全行为，应及时向有关部门报告。搭配安全监察：搭配安全监察部门进行安全检查和事故调查处理工作。保护自身安全：自发佩戴个人防护用品，遵守安全操作规程，确保自身安全。6.惩罚与嘉奖为确保安全监察工作的有效开展，除了以上的规定和要求外，对于安全生产工作的突出表现，应予以嘉奖和激励，对于违反安全管理制度和操作规程，予以相应的惩罚和警示。嘉奖机制：设立先进个人、先进团队等嘉奖机制，激励员工乐观参加安全管理。惩罚措施：对于违反安全规定和操作规程的人员，依据情节轻重，予以相应的纪律处分。7.引用法律法规本制度应遵守以下相关法律法规要求：《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国环境保护法》8.违反制度的处理任何违反本制度的行为都将受到相应的处理，责任人将依据情节轻重进行纪律处分，甚至追究法律责任。9.结束