煤矿副科级以上领导干部中实施安全履职制度的暂行规定_第1页
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煤矿副科级以上领导干部中实施安全履职制度的暂行规定第一章总则第一条为进一步加强煤矿安全管理，提升领导干部在安全事故防范和处理中的责任感和使命感，依据相关法律法规和煤矿安全管理要求，特订立本暂行规定。第二条本规定适用于全部煤矿中副科级以上领导干部，包含但不限于矿长、副矿长、主任等职务的人员。第二章职责与要求第三条领导责任煤矿副科级以上领导干部是安全生产工作的第一责任人，应当始终牢记安全生产的紧要性，将安全放在首位，为确保矿井安全稳定运行负起重要责任。第四条安全目标煤矿副科级以上领导干部应当订立并落实本矿井的安全目标，确保其与公司整体安全目标相全都，并定期对安全目标进行评估和调整。第五条安全规章制度煤矿副科级以上领导干部应当乐观推动安全规章制度的建立和完善，向全体员工宣传、培训和贯彻执行，确保员工充分了解和遵守相关安全规章制度。第六条安全培训与考核煤矿副科级以上领导干部应当组织和参加安全培训，不定期组织应急演练和安全知识竞赛，以提高员工的安全意识和应急处理本领。同时，应当建立科学的安全考核制度，对员工的安全履职情况进行评估，及时发现和矫正安全隐患。第七条安全巡查与督导煤矿副科级以上领导干部应当定期组织安全巡查，重点检查矿井设备和工艺流程的安全性，及时发现和解决存在的安全问题。对于安全隐患的发现和整改，需提出明确的整改要求，并跟踪整改情况，确保问题得到妥当解决。第八条安全评估与预案煤矿副科级以上领导干部应当组织进行安全评估和风险评估工作，确保矿井各项安全措施的有效实施。同时，要建立健全应急预案，并定期进行演练和修订，以应对突发安全事件。第九条事故调查与处理煤矿副科级以上领导干部应当组织事故调查，并及时报告上级主管部门。对于发生的安全事故，要开展深入调查，查明事故原因，追责问责，并采取有效措施避开仿佛事故再次发生。第三章监督与责任追究第十条安全检查与督促上级主管部门对煤矿副科级以上领导干部实行定期或不定期的安全检查，对发现的问题要及时进行督促整改，并追究相应责任。第十一条违纪处分与嘉奖煤矿副科级以上领导干部如发生严重违纪违法行为或因安全责任问题导致事故，将依照公司规定进行相应处分和追责；同时，对乐观履行安全职责，较好地完成安全工作的，应予以相应嘉奖和表扬。第十二条法律责任追究煤矿副科级以上领导干部如违反相关法律法规，或因安全疏漏导致严重事故，将面对法律责任的追究，必需时将移交司法机关处理。第四章附则第十三条具体实施细则依据本暂行规定，各煤矿可依据实际情况，结合本单位的具体特点订立相应的实施细则，加以落实。实施细则应明确各级领导干部的职责和权限，确保安全履职制度的有效推行。第十四条监督与检查公司内设相关部门对煤矿副科级以上领导干部的安全履职情况进行监督与检查，发现问题及时报告并提出整改看法。第十五条本规定的解释权归公司管理负责人全部，公司有权对本规定进行解释和修订。第十六条本规定自发布之日起实施，并对以前已发生的安全事故依据本规定进行处理。以上暂行规定由公司管理

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