保安岗位聘用合同范本

保安岗位聘用合同范本通用本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方名称与资质1.2受聘方个人基本信息1.3受聘方资质与条件2.岗位职责2.1保安岗位职责概述2.2具体岗位职责细节3.工作时间与休息3.1工作时间安排3.2休息与休假安排4.劳动报酬4.1薪酬结构4.2薪酬支付时间与方式4.3绩效考核与奖金5.社会保险与福利待遇5.1社会保险缴纳5.2福利待遇内容6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期6.3续约条款7.工作地点与条件7.1工作地点7.2工作环境与条件8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1聘用方违约9.2受聘方违约10.争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁或诉讼地点11.其他条款11.1不可抗力11.2合同的修改与解除11.3通知条款12.附件12.1保安岗位职责描述书12.2工作服与装备清单13.签署页13.1聘用方签署13.2受聘方签署14.合同生效日期14.1合同正式生效日期第一部分：合同如下：1.聘用双方1.1聘用方名称与资质甲方资质：具备国家相关部门批准的保安服务资质，持有保安服务许可证。1.2受聘方个人基本信息乙方身份证号码：××××××××××××××××乙方联系电话：××××××××××××1.3受聘方资质与条件a)年满18周岁，具有完全民事行为能力；b)身体健康，符合保安人员体检标准；d)无违法犯罪记录，符合国家相关保安人员招聘条件。2.岗位职责2.1保安岗位职责概述乙方作为保安人员，应遵守国家法律法规、公司规章制度，履行保安职责，维护甲方单位的安全秩序。2.2具体岗位职责细节乙方岗位职责包括：a)负责甲方单位门口的守卫、检查工作；b)负责甲方单位内部的巡查、监控工作；c)及时发现并报告安全隐患，采取措施防止事故发生；d)协助甲方单位处理突发事件，保障甲方单位人员及财产的安全；e)完成甲方单位交办的其他安全相关工作。3.工作时间与休息3.1工作时间安排乙方工作时间按照甲方制定的保安人员工作时间表执行，实行轮班制。3.2休息与休假安排乙方享有国家法定节假日休息权利，并根据工作实际情况享受年假、病假等其他休假。具体休假安排按照甲方单位规章制度执行。4.劳动报酬4.1薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成。4.2薪酬支付时间与方式乙方工资按月支付，每月25日前将上一个月的工资支付给乙方。4.3绩效考核与奖金乙方的工作绩效将按照甲方制定的绩效考核制度进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖金。5.社会保险与福利待遇5.1社会保险缴纳甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇内容a)提供工作制服和必要的保安装备；b)提供在职培训和晋升机会；c)提供工作期间的人身意外伤害保险。6.合同期限6.1合同起始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2合同终止日期本合同期限为一年，自合同起始日期起计算。合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月协商达成一致，并签订新的合同。6.3续约条款合同期满后，如乙方愿意继续从事保安工作，甲方在综合评估乙方的表现和工作需要后，有权决定是否续约。如需续约，双方应签订新的合同，并明确约定合同期限、薪酬待遇等事项。8.保密协议8.1保密内容乙方在合同期间及合同终止后，应对其在工作中接触到的甲方单位的商业秘密、内部资料、客户信息等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密义务自合同生效之日起至合同终止后两年内有效。8.3违约责任乙方如违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。9.违约责任9.1聘用方违约如甲方未按约定提供劳动条件、未按时支付工资、未缴纳社会保险等，乙方有权要求甲方承担违约责任。9.2受聘方违约如乙方未经甲方同意擅自离职、违反工作规定、损害甲方利益等，乙方应承担相应的违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2仲裁或诉讼地点争议解决的仲裁或诉讼地点为合同签订地。11.其他条款11.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担违约责任。11.2合同的修改与解除合同的修改与解除应经双方协商一致，并书面确认。11.3通知条款双方应通过书面形式互相通知与合同有关的事宜。任何一方变更联系方式，应立即书面通知对方。12.附件12.1保安岗位职责描述书12.2工作服与装备清单13.签署页13.1聘用方签署13.2受聘方签署14.合同生效日期14.1合同正式生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及责任1.1第三方定义本合同所称“第三方”是指除甲乙方之外，与甲乙方有业务往来的个人或单位，包括但不限于客户、供应商、合作伙伴、中介机构等。1.2第三方责任第三方应遵守国家法律法规，按照合同约定和行业规范进行业务往来，不得损害甲乙方的合法权益。2.第三方介入情形2.1中介方介入如甲乙方在合同履行过程中需要通过中介方进行业务往来，中介方应具备相关资质和信誉，甲乙方有义务对中介方的资质进行审核。2.2客户/供应商介入客户/供应商应按照合同约定提供货物或服务，并保证货物或服务的质量、安全、合规。3.第三方义务及责任限制3.1第三方义务第三方应履行合同约定的义务，并按照甲乙方的要求提供相关证明材料和协助。3.2责任限制第三方对甲乙方承担的责任限额应按照合同约定和法律规定执行。如合同中无明确约定，第三方应承担与其过错相适应的责任。4.第三方违约处理4.1第三方违约如第三方违反合同约定，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。4.2甲乙方权益保护如第三方违约导致甲乙方损失，甲乙方有权向第三方追偿，并要求甲方承担相应的赔偿责任。5.第三方权益保护5.1第三方权益第三方对其提供的货物或服务享有知识产权和合法权益，甲乙方应予以尊重。5.2第三方信息保护甲乙方应保护第三方的商业秘密、个人隐私等敏感信息，不得泄露给无关方。6.第三方退出及替代6.1第三方退出如第三方因故不能继续履行合同义务，第三方应提前通知甲乙方，并协助甲乙方寻找替代方。6.2替代方选择甲乙方有权选择合适的替代方继续履行合同义务。替代方的选择应符合合同约定的条件。7.第三方与甲乙方的关系7.1第三方与甲乙方关系第三方与甲乙方之间的合同关系独立于甲乙方之间的合同关系。第三方对甲乙方的债务不承担连带责任。7.2第三方与甲乙方合同的独立性第三方与甲乙方签订的合同，未经另一方书面同意，不对另一方产生法律效力。8.第三方责任的分担8.1责任分担原则第三方责任的分担应按照合同约定和法律规定执行。如合同中无明确约定，甲乙方之间可协商分担第三方责任。8.2责任分担的确定甲乙方根据实际情况和合同约定，确定各自承担的第三方责任份额。9.第三方介入的变更管理9.1变更管理如甲乙方需变更第三方，应提前书面通知另一方，并说明变更原因和影响。9.2变更后的责任承担变更后的第三方应承担原第三方的合同义务和责任。10.附件10.1第三方名单10.2第三方资质审核材料11.签署页11.1聘用方签署11.2受聘方签署12.合同生效日期12.1合同正式生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：保安岗位职责描述书详细描述保安人员的岗位职责，包括但不限于守卫、巡查、监控、处理突发事件等。附件2：工作服与装备清单列出保安人员工作所需的工作服、装备及其规格、数量等详细信息。附件3：第三方名单列出合同履行过程中涉及到的第三方名单，包括客户、供应商、合作伙伴、中介机构等。附件4：第三方资质审核材料提供第三方的资质证明文件，包括但不限于营业执照、资质证书、信誉证明等。附件5：工作交接协议详细描述合同终止或第三方退出时，工作交接的具体流程、责任划分和时间安排等。附件6：保密协议明确保密内容、保密期限及违约责任等。附件7：第三方责任限额确认书确认第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任承担方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按约定提供劳动条件示例：甲方未能提供合适的工作场所、设备、培训等，导致乙方工作无法正常进行。1.2未按时支付工资示例：甲方未能在约定时间内支付乙方工资，延迟支付超过一个月。1.3未缴纳社会保险示例：甲方未能按照法律规定为乙方缴纳社会保险，导致乙方权益受损。2.乙方违约行为及责任认定2.1未经甲方同意擅自离职示例：乙方未履行合同约定的通知义务，未经甲方同意即擅自离职。2.2违反工作规定示例：乙方在工作中违反甲方制定的工作规定，造成甲方损失。2.3