川省事业单位聘用合同书 文档全文预览

川省事业单位聘用合同书文档全文预览本合同目录一览1.聘用合同的签订1.1签订条件1.2签订程序1.3签订期限2.聘用人员的职责2.1岗位职责2.2工作内容2.3工作地点3.聘用合同的解除和终止3.1解除条件3.2终止条件3.3解除和终止的程序4.聘用人员的工资待遇4.1工资标准4.2工资发放4.3福利待遇5.聘用合同的续签5.1续签条件5.2续签程序5.3续签期限6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.争议解决7.1争议类型7.2解决方式7.3争议解决机构8.合同的变更8.1变更条件8.2变更程序8.3变更内容9.聘用人员的培训9.1培训内容9.2培训时间9.3培训费用10.聘用合同的试用期10.1试用期期限10.2试用期内的工作10.3试用期的考核11.聘用人员的考核11.1考核标准11.2考核程序11.3考核结果的运用12.聘用合同的违约责任12.1违约情形12.2违约责任12.3违约金的计算方式13.聘用合同的解除和终止后的待遇13.1解除和终止后的工资支付13.2解除和终止后的福利待遇13.3解除和终止后的社会保障14.其他约定14.1约定内容14.2约定方式的确定14.3约定事项的履行第一部分：合同如下：第一条聘用合同的签订1.1签订条件甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，甲方为乙方提供就业岗位，乙方同意接受甲方提供的岗位，双方达成一致，可以签订本聘用合同。1.2签订程序双方在平等自愿、协商一致的基础上，通过友好协商，达成聘用合同的各项条款，并由双方代表签署本合同。1.3签订期限本合同的签订期限为____年，自双方签字或者盖章之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。第二条聘用人员的职责2.1岗位职责乙方按照甲方的要求，履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。2.2工作内容乙方的工作内容包括但不限于：____（具体工作内容）。2.3工作地点乙方的工作地点为____（具体工作地点）。第三条聘用合同的解除和终止3.1解除条件在本合同有效期内，双方经协商一致，可以解除本合同。3.2终止条件本合同约定的期限届满，或者双方约定的其他终止条件出现，本合同即行终止。3.3解除和终止的程序双方应当书面确认解除或者终止合同的事由，并办理相关手续。第四条聘用人员的工资待遇4.1工资标准乙方的工资标准为____元/月（或按其他约定的工资标准）。4.2工资发放乙方的工资按月发放，每月____日前支付上一个月的工资。4.3福利待遇乙方享有国家规定的节假日、年休假等福利待遇。第五条聘用合同的续签5.1续签条件在本合同到期前，双方经协商一致，可以续签本合同。5.2续签程序双方在合同到期前，协商确定续签事宜，并签署续签协议。5.3续签期限续签的合同期限为____年，自续签协议生效之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。第六条保密协议6.1保密内容乙方应对在甲方工作期间获取的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自本合同终止之日起计算，延续____年。6.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条争议解决7.1争议类型双方在履行本合同过程中发生的争议，包括但不限于合同的履行、解除、终止等。7.2解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.3争议解决机构甲方所在地的人民法院为解决本合同争议的机构。第八条合同的变更8.1变更条件在本合同有效期内，双方经协商一致，可以变更本合同的条款。8.2变更程序双方应当书面确认变更事项，并签署变更协议。8.3变更内容变更协议应当明确变更的内容、范围、期限等事项。第九条聘用人员的培训9.1培训内容甲方应按照乙方的职责要求，提供必要的培训。9.2培训时间甲方应安排乙方在适当的时间进行培训。9.3培训费用甲方承担乙方培训所需的费用。第十条聘用合同的试用期10.1试用期期限本合同的试用期为____个月，自本合同生效之日起计算。10.2试用期内的工作乙方在试用期内应认真履行岗位职责，接受甲方的考核。10.3试用期的考核甲方应对乙方在试用期的工作进行考核。第十一条聘用人员的考核11.1考核标准甲方可根据乙方的岗位职责制定考核标准。11.2考核程序甲方应按照制定的考核程序对乙方进行考核。11.3考核结果的运用考核结果作为评价乙方工作表现的重要依据。第十二条聘用合同的违约责任12.1违约情形乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。12.2违约责任乙方应按照甲方要求承担违约责任。12.3违约金的计算方式违约金的计算方式按照双方约定的标准执行。第十三条聘用合同的解除和终止后的待遇13.1解除和终止后的工资支付本合同解除或终止后，甲方应支付乙方工资至解除或终止之日。13.2解除和终止后的福利待遇本合同解除或终止后，乙方不再享有甲方提供的福利待遇。13.3解除和终止后的社会保障本合同解除或终止后，乙方应自行解决社会保障问题。第十四条其他约定14.1约定内容双方可以就本合同外的其他事项进行约定。14.2约定方式的确定双方可以通过书面形式确定其他约定的内容。14.3约定事项的履行双方应按照约定的方式履行其他约定的事项。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1第三方概念在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的各方，包括但不限于中介方、服务提供方、监管部门等。1.2第三方责任第三方应按照法律规定和本合同约定，履行其职责，并承担相应的法律责任。第二条第三方介入的程序和条件2.1介入程序当本合同履行过程中需要第三方介入时，甲乙双方应共同协商确定第三方的介入程序。2.2介入条件第三方介入的条件包括但不限于：法律法规要求、合同约定、甲方业务需要等。第三条第三方的主要职责和义务3.1职责界定第三方应根据甲乙双方的要求，明确自身的职责和义务。3.2义务履行第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在合同中的义务。3.3权利限制第三方的权利限于本合同约定的范围，不得超越其职责和义务。第四条第三方介入后的额外条款及说明4.1额外条款甲乙双方可以根据本合同的履行情况，与第三方协商确定额外的条款。4.2额外条款的说明额外条款应明确第三方在合同履行过程中的权利、义务和责任。第五条第三方责任限额5.1责任限额的确定甲乙双方应与第三方协商确定责任限额，明确第三方向甲方或乙方承担的责任范围和限额。5.2责任限额的说明责任限额应包括赔偿金额、赔偿范围等，并在合同中予以明确。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙方的关系第三方与甲乙方的关系基于本合同的约定，第三方应遵守甲乙方的管理制度和规定。6.2第三方与甲乙方之间的沟通6.3第三方与其他各方的划分说明第三方在履行合同过程中，应明确与甲方、乙方以及其他相关各方的关系和界限。第七条第三方违约处理7.1违约情形第三方违反本合同的约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。7.2违约处理程序甲乙双方应与第三方协商确定违约处理程序，包括但不限于违约金的计算方式、赔偿范围等。7.3违约责任的承担第三方应按照甲乙双方的要求，承担违约责任。第八条第三方解除或终止合同后的责任8.1解除或终止合同的情形本合同解除或终止后，第三方应按照甲乙双方的要求，继续履行其在合同中的义务。8.2解除或终止后的责任承担第三方应承担因解除或终止合同而产生的法律责任。第九条第三方介入的变更9.1变更条件甲乙双方经协商一致，可以变更第三方介入的条件和事项。9.2变更程序甲乙双方应与第三方协商确定变更程序，并签署变更协议。9.3变更内容的说明变更协议应明确变更的内容、范围、期限等事项。第十条第三方介入的终止10.1终止条件甲乙双方经协商一致，可以终止第三方介入。10.2终止程序甲乙双方应与第三方协商确定终止程序，并签署终止协议。10.3终止后的责任承担第三方在终止后应按照甲乙双方的要求，继续履行其在合同中的义务。第十一条第三方介入的违约责任11.1违约情形第三方违反本合同的约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。11.2违约责任第三方应按照甲乙双方的要求，承担违约责任。11.3违约金的计算方式违约金的计算方式按照甲乙双方与第三方协商确定的标准执行。第十二条甲乙方的权利和义务12.1甲方的权利和义务甲方应按照本合同的约定，履行其权利和义务，并有权要求乙方和第三方履行其义务。12.2乙方的权利和义务乙方应按照本合同的约定，履行其权利和义务，并有权要求甲方和第三方履行其义务。第十三条法律适用和争议解决13.1法律适用本合同的履行、解除、终止等事项，适用____（所在地区）的法律。13.2争议解决甲乙双方第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：聘用人员岗位职责说明书详细说明乙方在甲方的工作岗位、职责要求、工作内容等信息。附件二：工资待遇明细表详细列出乙方的工资标准、工资发放时间、福利待遇等信息。附件三：保密协议明确乙方在甲方工作期间应保密的信息范围、保密期限及违约责任等。附件四：培训计划详细说明甲方为乙方提供的培训内容、时间、费用等。附件五：考核标准和方法详细列出甲方对乙方进行考核的标准和方法。附件六：第三方介入协议明确第三方在合同履行过程中的权利、义务和责任，以及甲乙双方与第三方之间的违约责任等。附件七：合同变更协议当合同需要变更时，明确变更的内容、范围、期限等。附件八：合同终止协议明确合同解除或终止的条件、程序以及终止后的责任承担等。附件九：违约金计算方式说明详细说明违约金的计算方式及标准。说明二：违约行为及责任认定：2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息。3.乙方提前解除或终止合同，且未按照约定提前通知甲方。4.甲方未按照约定支付乙方工资、福利待遇等。5.甲方未按照约定提供培训、晋升机会等。6.甲方未