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文档简介

政府机关疫情防控管理制度第一章总则为有效应对新冠疫情，保障政府机关工作人员的健康与安全，确保各项工作正常运转，根据国家及地方政府的相关法律法规，制定本制度。该制度旨在规范疫情防控工作，明确责任分工，确保疫情防控措施的有效落实。第二章适用范围本制度适用于所有政府机关及其下属单位的疫情防控管理工作。包括但不限于机关内部的疫情防控措施、人员管理、办公环境消毒及疫情信息报告等。第三章职责分工各部门应明确疫情防控责任人，负责本部门的疫情防控工作。人事部门负责对工作人员的健康状况进行监测与记录，后勤部门负责办公环境的消毒与卫生，信息技术部门负责疫情信息的收集与报送，确保信息的及时性和准确性。第四章疫情防控措施1.健康监测所有工作人员入职前及每日上班时须进行体温测量与健康状况自检，发现异常情况应及时向所在部门报告。2.办公环境管理所有办公区域应定期进行消毒，特别是公共区域与高频接触的表面，消毒记录应保存备查。3.人员流动管理在疫情期间，尽量减少非必要的人员流动，鼓励使用远程办公方式。确需外出或接待外部人员时，应提前报备并做好健康监测。4.防护措施所有工作人员应佩戴口罩，保持适当社交距离，勤洗手、使用消毒液。公共区域应配备必要的防护用品，如口罩、手套和消毒液等。第五章疫情信息报告机制各部门应建立疫情信息报告机制，确保在出现可疑病例时，及时向上级部门报告。信息报告应包括病例的基本情况、接触人员及相关活动轨迹，确保信息的准确性和及时性。1.信息收集人事部门负责收集并记录员工的健康状况和疫情相关信息，确保信息的完整性。2.信息上报各部门应在发生疫情相关情况后24小时内将信息上报至疫情防控领导小组，确保信息传递的快速和有效。第六章教育与培训定期对全体工作人员进行疫情防控知识的培训，提高员工的防范意识和应急处理能力。培训内容包括疫情防控的基本知识、个人防护措施、健康监测流程及应急响应方案。第七章应急响应机制建立疫情应急响应机制，制定具体的应急预案，以应对突发疫情事件。针对可能出现的疫情风险，及时启动应急预案，组织相关部门进行协同处置。1.应急指挥设立疫情防控领导小组，负责指挥和协调各项应急工作。2.应急物资保障后勤部门应储备必要的防疫物资，确保在疫情发生时能够及时提供。第八章监督与评估建立监督机制，定期对疫情防控措施的落实情况进行检查评估，发现问题及时整改。监督工作应包括对各部门疫情防控工作的检查、评估及反馈。1.检查评估各部门应定期向疫情防控领导小组提交工作报告，报告内容应包括疫情防控措施的落实情况及存在的问题。2.整改措施对于检查中发现的问题，应制定整改措施，并在规定时间内完成整改，确保疫情防控工作不断完善。第九章附则本制度由政府机关疫情防控领导小组负责解释，自发布之日起实施。各部门应依据本制度制定具体实施细则，确保本制度的有效执行。在特殊情况下，依据疫情发展情况，本制度可进行适时修订和调整，以满足实际需要。

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