2024实习生实习证明协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习生实习证明协议本合同目录一览第一条实习生基本信息1.1姓名1.2性别1.3年龄1.4身份证号码1.5学历1.6专业1.7学校第二条实习单位基本信息2.1单位名称2.2单位地址2.3联系人2.4联系电话第三条实习岗位及职责3.1实习岗位3.2职责描述第四条实习时间4.1实习开始日期4.2实习结束日期第五条实习待遇5.1工资待遇5.2社会保险5.3福利待遇第六条实习考核6.1考核方式6.2考核内容6.3考核结果第七条实习纪律7.1实习生应遵守的纪律7.2违规处理措施第八条实习合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序第九条保密条款9.1保密内容9.2违反保密义务的责任第十条法律适用与争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件第十二条其他约定12.1双方权利义务12.2特别约定事项第十三条合同附件13.1附件一：实习生实习证明13.2附件二：实习计划13.3附件三：其他相关文件第十四条合同签署14.1签署日期14.2签署人14.3签署单位盖章第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1姓名：1.2性别：男1.3年龄：20岁1.4身份证号码：110101199801011.5学历：本科1.6专业：计算机科学与技术1.7学校：大学第二条实习单位基本信息2.1单位名称：科技有限公司2.2单位地址：北京市朝阳区路号2.3联系人：2.4联系电话三条实习岗位及职责3.1实习岗位：软件测试工程师3.2职责描述：3.2.1负责软件测试计划的制定和执行；3.2.2负责测试用例的设计和编写；3.2.3负责软件缺陷的定位、报告和跟踪；3.2.4负责测试报告的编写和提交；3.2.5配合开发人员解决软件问题。第四条实习时间4.1实习开始日期：2024年6月1日4.2实习结束日期：2024年8月31日第五条实习待遇5.1工资待遇：每月人民币3000元整，按月发放；5.2社会保险：由实习单位负责购买实习期间的五险一金；5.3福利待遇：提供工作餐、午休室、健身房等设施。第六条实习考核6.1考核方式：每月进行一次考核，考核内容包括实习表现、工作态度、团队协作等方面；6.2考核内容：6.2.1实习生完成的工作任务及质量；6.2.2实习生在实习过程中的学习态度和进步；6.2.3实习生与其他同事的沟通与协作能力；6.2.4实习生对实习岗位的了解和掌握程度；6.3考核结果：6.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；6.3.2优秀实习生将获得实习证明和优秀实习生证书。第七条实习纪律7.1实习生应遵守国家法律法规、公司规章制度及实习单位的各项规定；7.2实习生应按时上下班，不得无故缺勤或迟到；7.3实习生应保持工作场所的整洁、卫生，不得随意张贴海报、乱扔垃圾；7.4实习生应保守公司商业秘密，不得泄露公司信息；7.5实习生在实习期间不得参与任何违法活动，不得从事与实习无关的活动；7.6实习生违反上述纪律，公司将根据情况进行警告、罚款或解除实习合同。第八条实习合同解除8.1合同解除条件：8.1.1实习生因个人原因提前解除实习合同的，需提前一个月书面通知实习单位；8.1.2实习单位因实习生严重违反实习纪律或工作表现不合格，有权解除实习合同；8.1.3实习单位因业务调整或实习生岗位变动，导致实习合同无法继续履行的，有权解除实习合同；8.1.4实习生因不可抗力因素无法继续实习的，经双方协商一致，可以解除实习合同。8.2合同解除程序：8.2.1双方协商一致解除实习合同的，应签订解除协议书，明确双方的权利义务；8.2.2实习单位解除实习合同的，应书面通知实习生，并说明解除原因；8.2.3实习生解除实习合同的，应提前一个月书面通知实习单位，并说明解除原因；8.2.4解除实习合同后，双方应按照协议约定办理相关手续。第九条保密条款9.1保密内容：9.1.1公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等；9.1.2实习过程中获得的其他保密信息；9.2违反保密义务的责任：9.2.1实习生违反保密义务，泄露公司或他人保密信息的，应承担相应的法律责任；9.2.2实习生违反保密义务，给公司造成损失的，应承担赔偿责任。第十条法律适用与争议解决10.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律；10.2争议解决方式：10.2.1双方应友好协商解决争议；10.2.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；11.2合同终止条件：11.2.1实习期满；11.2.2合同解除；11.2.3实习单位或实习生单方面解除合同。第十二条其他约定12.1双方权利义务：12.1.1实习单位为实习生提供必要的实习条件和指导；12.1.2实习生应积极参与实习工作，认真完成实习任务；12.2特别约定事项：12.2.1实习生在实习期间不得兼职；12.2.2实习单位有权对实习生进行必要的考核和评估。第十三条合同附件13.1附件一：实习生实习证明13.2附件二：实习计划13.3附件三：其他相关文件第十四条合同签署14.1签署日期：2024年5月15日14.2签署人：14.2.1实习生：14.2.2实习单位代表：14.3签署单位盖章：14.3.1实习单位：科技有限公司14.3.2学校：大学第二部分：第三方介入后的修正第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中“第三方”指在合同履行过程中，根据甲乙双方约定，介入合同关系，承担一定义务或享有一定权利的第三方机构或个人。2.第三方责任2.1.1严格按照合同约定，履行相关义务；2.1.2对其提供的任何信息或服务，承担相应的法律责任；2.1.3在合同履行过程中，如因第三方原因导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。3.第三方权利3.1.1要求甲方或乙方按照合同约定支付相关费用；3.1.2要求甲方或乙方提供必要的配合；3.1.3在合同履行过程中，对甲方或乙方的行为进行监督。4.第三方介入程序4.1第三方介入合同关系，应经甲乙双方同意，并签订书面协议。4.2第三方介入合同关系后，应向甲乙双方提供相关证明材料。5.第三方责任限额5.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行，其责任限额为人民币万元。5.2超过责任限额的部分，由甲方或乙方承担。6.第三方保密义务6.1第三方在合同履行过程中，应对其知晓的甲方或乙方商业秘密负有保密义务。6.2违反保密义务的，应承担相应的法律责任。7.第三方争议解决7.1第三方与甲方或乙方发生争议，应通过协商解决。7.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.第三方退出合同8.1第三方在合同履行过程中，如因自身原因需要退出合同，应提前一个月书面通知甲乙双方。8.2第三方退出合同后，其权利义务由甲乙双方协商确定。9.第三方变更9.1第三方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应经甲乙双方同意，并签订书面协议。10.第三方合同解除10.1第三方在合同履行过程中，如因不可抗力等原因需要解除合同，应提前一个月书面通知甲乙双方。10.2第三方解除合同后，其权利义务由甲乙双方协商确定。11.第三方其他约定11.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和合同约定。11.2本合同中未约定的第三方事项，按双方协商一致的原则处理。12.第三方附件12.1附件一：第三方介入合同协议；12.2附件二：第三方责任限额说明。13.第三方合同签署13.1签署日期：2024年5月15日；13.2签署人：甲方代表、乙方代表、第三方代表；13.3签署单位盖章：甲方单位公章、乙方单位公章、第三方单位公章。14.第三方合同生效14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；14.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生实习证明要求：实习证明应包括实习生的姓名、性别、年龄、学历、专业、实习单位、实习岗位、实习时间、实习期间表现等基本信息。说明：实习证明由实习单位出具，作为实习生实习经历的有效证明。2.附件二：实习计划要求：实习计划应详细列出实习期间的工作任务、学习内容、考核标准等。说明：实习计划由实习单位制定，实习生应按照计划进行实习。3.附件三：实习协议要求：实习协议应明确实习生的权利义务、实习待遇、考核标准、合同解除条件等。说明：实习协议是实习生与实习单位签订的正式合同，具有法律效力。4.附件四：第三方介入合同协议要求：第三方介入合同协议应明确第三方的介入原因、责任、权利、义务等。说明：第三方介入合同协议是甲乙双方与第三方签订的协议，用于规范第三方在合同履行过程中的行为。5.附件五：第三方责任限额说明要求：第三方责任限额说明应明确第三方在合同履行过程中的责任限额。说明：第三方责任限额说明用于界定第三方在违约情况下的赔偿责任。6.附件六：保密协议要求：保密协议应明确保密信息的内容、保密期限、保密义务等。说明：保密协议用于保护甲乙双方的商业秘密和隐私。7.附件七：争议解决协议要求：争议解决协议应明确争议解决的方式、程序、期限等。说明：争议解决协议用于解决甲乙双方在合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：不遵守实习纪律，影响实习单位工作秩序；未按时完成实习任务，影响实习进度；泄露实习单位商业秘密；提前解除实习合同，未提前一个月通知实习单位。责任认定标准：实习生违反实习纪律，实习单位有权给予警告、罚款或解除实习合同；实习生未按时完成实习任务，实习单位有权要求其补正，并可进行考核；实习生泄露实习单位商业秘密，承担相应的法律责任；实习生提前解除实习合同，应承担违约责任。示例说明：实习生A因个人原因提前解除实习合同，未提前一个月通知实习单位，应向实习单位支付违约金人民币元。2.实习单位违约行为：未按合同约定提供实习岗位或工作条件；未按合同约定支付实习工资；未按合同约定提供社会保险；未按合同约定提供其他福利待遇。责任认定标准：实习单位未按合同约定提供实习岗位或工作条件，实习生有权要求实习单位改正；实习单位未按合同约定支付实习工资，实习生有权要求实习单位支付工资及赔偿金；实习单位未按合同约定提供社会保险，实习生有权要求实习单位补缴；实习单位未按合同约定提供其他福利待遇，实习生有权要求实习单位履行。示例说明：实习单位B未按合同约定支付实习生C的工资，实习生C有权要求实习单位支付工资人民币元及赔偿金人民币元。3.第三方违约行为：未按协议约定履行义务；未按协议约定承担赔偿责任；违反保密协议，泄露保密信息。责任认定标准：第三方未按协议约定履行义务，承担相应的违约责任；第三方未按协议约定承担赔偿责任，承担相应的赔偿责任；第三方违反保密协议，承担相应的法律责任。示例说明：第三方D在合同履行过程中，未按协议约定履行义务，甲方有权要求第三方D承担违约责任人民币元。全文完。2024实习生实习证明协议1本合同目录一览第一条实习生基本情况1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生籍贯第二条实习单位基本情况2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话2.5实习单位经营范围第三条实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求第四条实习期限4.1实习起始日期4.2实习结束日期4.3实习期限变更第五条实习待遇5.1实习工资5.2工作时间5.3工作地点5.4社会保险5.5住房公积金第六条实习期间权利和义务6.1实习生权利6.1.1了解实习岗位相关情况6.1.2接受实习单位提供的培训6.1.3获得实习证明6.1.4依法维护自身合法权益6.2实习生义务6.2.1遵守实习单位的规章制度6.2.2完成实习单位安排的工作任务6.2.3维护实习单位的声誉6.2.4保守实习单位的商业秘密第七条实习结束后的相关事宜7.1实习生离职手续7.2实习生离职原因7.3实习生离职证明第八条违约责任8.1实习生违约责任8.2实习单位违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构第十条合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序第十一条合同生效11.1合同签订11.2合同生效日期第十二条合同附件12.1实习生简历12.2实习岗位说明书12.3实习单位规章制度第十三条合同份数13.1合同一式两份13.2合同签署第十四条合同解释14.1合同解释权14.2合同解释依据第一部分：合同如下：第一条实习生基本情况1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1999年1月1日1.4实习生身份证号码：56199901011.5实习生联系方式：138001380001.6实习生籍贯：四川省成都市第二条实习单位基本情况2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：市区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：02856782.5实习单位经营范围：软件开发、技术服务、技术咨询第三条实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位职责：3.2.1参与软件开发项目，协助工程师进行编码、测试和调试工作3.2.2学习使用公司开发的软件工具和平台3.2.3遵守公司编码规范和设计规范3.3实习岗位要求：3.3.2熟悉至少一门编程语言（如Java、C++等）第四条实习期限4.1实习起始日期：2024年6月1日4.2实习结束日期：2024年8月31日4.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方应提前一个月书面通知对方，并达成一致意见第五条实习待遇5.1实习工资：人民币2000元/月5.2工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时5.3工作地点：科技有限公司办公地点5.4社会保险：实习期间，实习生不享受社会保险待遇5.5住房公积金：实习期间，实习生不享受住房公积金待遇第六条实习期间权利和义务6.1实习生权利：6.1.1了解实习岗位相关情况6.1.2接受实习单位提供的培训6.1.3获得实习证明6.1.4依法维护自身合法权益6.2实习生义务：6.2.1遵守实习单位的规章制度6.2.2完成实习单位安排的工作任务6.2.3维护实习单位的声誉6.2.4保守实习单位的商业秘密第七条实习结束后的相关事宜7.1实习生离职手续：实习结束前，实习生应按照实习单位的规定办理离职手续7.2实习生离职原因：实习生离职原因包括但不限于实习期满、个人原因、单位原因等7.3实习生离职证明：实习结束前，实习单位应出具实习证明，证明实习生的实习经历第八条违约责任8.1实习生违约责任：8.1.1实习生未能按照约定完成实习任务，实习单位有权要求实习生承担相应的赔偿责任8.1.2实习生提前解除实习协议，应提前一个月书面通知实习单位，并赔偿实习单位相应的损失8.1.3实习生违反实习单位规章制度，实习单位有权解除实习协议，并要求实习生承担相应责任8.2实习单位违约责任：8.2.1实习单位未能按照约定提供实习岗位，实习生有权要求实习单位承担相应的赔偿责任8.2.2实习单位未按照约定支付实习工资，实习生有权要求实习单位支付工资并赔偿损失8.2.3实习单位违反实习协议其他条款，实习生有权要求实习单位承担相应责任第九条争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构：双方同意将争议提交至实习单位所在地的人民法院解决第十条合同解除10.1合同解除条件：10.1.1实习生严重违反实习单位规章制度10.1.2实习单位未能按照约定提供实习岗位或实习环境10.1.3双方协商一致解除实习协议10.2合同解除程序：10.2.1一方提出解除实习协议的书面申请10.2.2双方确认解除实习协议10.2.3实习单位办理实习生离职手续第十一条合同生效11.1合同签订：本实习证明协议自双方签字盖章之日起生效11.2合同生效日期：2024年6月1日第十二条合同附件12.1实习生简历12.2实习岗位说明书12.3实习单位规章制度第十三条合同份数13.1合同一式两份13.2合同签署：本实习证明协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第十四条合同解释14.1合同解释权：本实习证明协议的解释权归实习单位所有14.2合同解释依据：本实习证明协议的解释依据为中华人民共和国相关法律法规及政策第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在实习证明协议中，除甲方（实习单位）和乙方（实习生）之外，参与协议执行或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入目的及类型2.1第三方介入的目的是为了更好地保障实习生的权益，提高实习效果，或为实习单位提供专业服务。2.2第三方介入的类型包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。第三条第三方责任限额3.1第三方在介入实习证明协议过程中，因自身原因导致实习生或实习单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的责任限额由双方在协议中约定，如未约定，则以实际损失为限。第四条第三方责任划分4.1第三方在协议中的责任限于其提供服务或介入的具体内容，不承担实习证明协议中甲方和乙方应承担的责任。4.2第三方在介入实习证明协议过程中，应遵守国家法律法规和实习证明协议的相关规定。第五条第三方资质要求5.1第三方介入实习证明协议前，应提供相应的资质证明文件，如营业执照、资质证书等。5.2第三方资质证明文件应真实、有效，如发现虚假文件，甲方和乙方有权终止与第三方的合作。第六条第三方服务内容6.1第三方应根据实习证明协议的具体要求，提供相应的服务。6.2第三方服务内容应明确、具体，包括但不限于：6.2.1提供实习岗位信息；6.2.2组织实习生参加实习培训；6.2.3提供实习过程中的咨询服务；6.2.4对实习生的实习成果进行评估。第七条第三方费用及支付方式7.1第三方提供服务的费用由甲方和乙方另行协商确定。7.2.1按服务内容分期支付；7.2.2按服务周期支付；7.2.3其他双方协商一致的方式。第八条第三方变更及退出8.1如需变更第三方，甲方和乙方应协商一致，并书面通知实习生。8.2第三方退出实习证明协议，应提前一个月书面通知甲方和乙方，并办理相关手续。第九条第三方保密义务9.1第三方在介入实习证明协议过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密及个人隐私。第十条第三方责任免除10.1在不可抗力情况下，第三方不承担责任。10.2第三方在执行协议过程中，因甲方和乙方的过错导致损失的，第三方不承担责任。第十一条第三方争议解决11.1第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，可向第三方所在地人民法院提起诉讼。第十二条第三方协议附件12.1第三方服务合同；12.2第三方资质证明文件；12.3其他相关协议文件。第十三条本附加条款的生效13.1本附加条款自双方签字盖章之日起生效。13.2本附加条款作为实习证明协议的补充部分，与实习证明协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生简历要求：简历应包含实习生的个人信息、教育背景、专业技能、实习经历等，格式规范，真实有效。2.实习岗位说明书要求：说明书应详细描述实习岗位的工作内容、岗位职责、任职要求、工作环境等，格式规范，清晰易懂。说明：实习岗位说明书作为附件，用于指导实习生了解实习岗位的具体情况，确保实习生能够顺利完成实习任务。3.实习单位规章制度要求：规章制度应包括实习单位的管理制度、工作制度、福利待遇等，格式规范，具有法律效力。说明：实习单位规章制度作为附件，用于规范实习生的行为，保障实习单位的合法权益。4.第三方服务合同要求：服务合同应详细约定第三方的服务内容、费用、期限、责任等，格式规范，具有法律效力。说明：第三方服务合同作为附件，用于明确第三方在实习证明协议中的权利和义务，保障实习效果。5.第三方资质证明文件要求：资质证明文件应包括营业执照、资质证书等，格式规范，真实有效。说明：第三方资质证明文件作为附件，用于证明第三方的合法性和专业性，确保服务质量。6.其他相关协议文件要求：根据实际情况，可能涉及的其他协议文件，如保密协议、知识产权协议等。说明：其他相关协议文件作为附件，用于补充完善实习证明协议，保障各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：1.1未能按照约定完成实习任务1.2违反实习单位规章制度1.3提前解除实习协议，未提前一个月书面通知实习单位1.4泄露实习单位的商业秘密责任认定标准：实习生应根据违约行为的性质、程度和后果，承担相应的赔偿责任，如支付违约金、赔偿损失等。2.实习单位违约行为：2.1未能按照约定提供实习岗位2.2未按照约定支付实习工资2.3违反实习协议其他条款责任认定标准：实习单位应根据违约行为的性质、程度和后果，承担相应的赔偿责任，如支付违约金、赔偿损失等。3.第三方违约行为：3.1提供虚假服务3.2服务质量不符合约定3.3泄露甲方和乙方的商业秘密责任认定标准：第三方应根据违约行为的性质、程度和后果，承担相应的赔偿责任，如支付违约金、赔偿损失等。示例说明：1.实习生未能按时完成实习任务，导致项目延期，实习生应支付违约金人民币1000元。2.实习单位未按照约定支付实习工资，实习生可要求实习单位支付工资并赔偿损失。3.第三方提供的服务不符合约定，实习生可要求第三方退还服务费用并赔偿损失。全文完。2024实习生实习证明协议2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生学历1.6实习生专业2.实习单位基本信息2.1单位名称2.2单位性质2.3单位地址2.4单位联系人2.5单位联系方式3.实习岗位及内容3.1实习岗位3.2实习内容3.3实习要求4.实习时间4.1实习起始时间4.2实习结束时间4.3实习期限5.实习待遇5.1实习津贴5.2社会保险5.3住房公积金5.4其他福利6.实习考核6.1考核标准6.2考核方式6.3考核结果7.实习协议签订7.1协议签订时间7.2协议签订地点7.3协议签订双方8.实习协议变更8.1协议变更条件8.2协议变更程序8.3协议变更内容9.实习协议解除9.1协议解除条件9.2协议解除程序9.3协议解除双方责任10.实习保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.实习争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.实习协议附件12.1附件一：实习生实习证明12.2附件二：实习单位同意函12.3附件三：其他相关文件13.实习协议生效13.1生效条件13.2生效时间13.3生效地点14.实习协议其他14.1合同份数14.2合同份数保管14.3合同份数有效性第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：561990090900121.4实习生联系方式：138000000001.5实习生学历：本科1.6实习生专业：计算机科学与技术2.实习单位基本信息2.1单位名称：科技有限公司2.2单位性质：有限责任公司2.3单位地址：省市区路号2.4单位联系人：2.5单位联系方式：02256783.实习岗位及内容3.1实习岗位：软件工程师实习生3.2实习内容：3.2.1参与软件项目的需求分析、设计、编码、测试等环节；3.2.2协助工程师完成软件开发任务；3.2.3学习软件工程相关理论知识，提高自己的技术能力；3.3实习要求：3.3.1具备一定的计算机基础知识，熟悉一门编程语言；3.3.3能够按时完成实习任务，遵守单位规章制度。4.实习时间4.1实习起始时间：2024年6月1日4.2实习结束时间：2024年8月31日4.3实习期限：三个月5.实习待遇5.1实习津贴：每月人民币2000元整；5.2社会保险：单位按照国家规定为实习生缴纳社会保险；5.3住房公积金：单位按照国家规定为实习生缴纳住房公积金；5.4其他福利：提供工作午餐、下午茶、节假日福利等。6.实习考核6.1考核标准：6.1.1实习生在实习期间的工作表现；6.1.2实习生对实习内容的掌握程度；6.1.3实习生在实习期间的学习态度和团队协作能力；6.2考核方式：6.2.1定期与实习生进行面对面交流，了解其实习情况；6.2.2通过实习单位提供的实习报告、项目成果等进行评估；6.3考核结果：6.3.1合格：实习生在实习期间表现良好，达到实习要求；6.3.2不合格：实习生在实习期间表现不佳，未达到实习要求。7.实习协议签订7.1协议签订时间：2024年5月15日7.2协议签订地点：科技有限公司7.3协议签订双方：7.3.1实习生：7.3.2单位代表：8.实习协议变更8.1协议变更条件：8.1.1实习生因个人原因需要调整实习岗位或时间；8.1.2实习单位因业务调整需要变更实习岗位或时间；8.1.3协议中约定的条款不符合国家相关法律法规的规定。8.2协议变更程序：8.2.1双方协商一致，达成书面协议变更；8.2.2修改后的协议经双方签字盖章后生效；8.2.3将修改后的协议作为原协议的附件。8.3协议变更内容：8.3.1实习岗位或时间的调整；8.3.2实习待遇的调整；8.3.3其他双方协商一致变更的内容。9.实习协议解除9.1协议解除条件：9.1.1实习生因个人原因提出解除实习协议；9.1.2实习单位因实习生严重违反实习协议或单位规章制度提出解除实习协议；9.1.3因不可抗力导致实习协议无法继续履行。9.2协议解除程序：9.2.1双方协商一致，达成书面协议解除；9.2.2解除协议后，实习生应将工作交接清楚，归还单位物品；9.2.3解除协议后，双方应按照协议约定处理相关事宜。9.3协议解除双方责任：9.3.1实习生因个人原因解除协议，应提前通知实习单位，并按照协议约定承担相应责任；9.3.2实习单位因实习生原因解除协议，实习生应按照协议约定承担相应责任。10.实习保密条款10.1保密内容：10.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密；10.1.2实习单位的其他涉及商业秘密的信息。10.2保密期限：10.2.1保密期限为实习期间及解除实习协议后的三年内；10.2.2保密期限自实习协议签订之日起计算。10.3违约责任：10.3.1实习生违反保密条款，应承担相应的法律责任；10.3.2实习单位因实习生违反保密条款遭受损失，有权要求实习生赔偿。11.实习争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方协商解决；11.1.2争议无法协商解决时，提交仲裁委员会仲裁；11.1.3仲裁裁决为最终裁决。11.2争议解决机构：11.2.1仲裁委员会11.3争议解决程序：11.3.1双方在争议发生后，应在30日内提交仲裁申请；11.3.2仲裁委员会受理仲裁申请后，应在60日内作出仲裁裁决。12.实习协议附件12.1附件一：实习生实习证明12.2附件二：实习单位同意函12.3附件三：其他相关文件13.实习协议生效13.1生效条件：13.1.1双方签字盖章；13.1.2协议内容符合国家相关法律法规的规定。13.2生效时间：13.2.1协议签订之日起生效。13.3生效地点：13.3.1省市区路号。14.实习协议其他14.1合同份数：14.1.1一式两份，双方各执一份。14.2合同份数保管：14.2.1双方应妥善保管合同原件。14.3合同份数有效性：14.3.1双方签订的合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介机构、仲裁机构、调解机构、律师事务所、会计师事务所等。15.1.2第三方应当具备相应的资质和信誉，能够独立、公正地履行职责。15.2第三方介入条件：15.2.1双方协商一致，同意引入第三方介入解决争议；15.2.2实习生或实习单位提出第三方介入申请；15.2.3第三方介入不违反国家法律法规和本合同约定。15.3第三方介入程序：15.3.1双方共同选定第三方；15.3.2.1独立、公正；15.3.2.2及时、高效；15.3.2.3尊重双方意愿；15.3.2.4维护双方合法权益。15.4第三方责任：15.4.1第三方在履行职责过程中，应当遵守国家法律法规和本合同约定；15.4.2第三方因故意或重大过失导致争议无法解决或造成双方损失的，应当承担相应的法律责任；15.4.3第三方在介入争议解决过程中，不得泄露双方商业秘密。15.5第三方费用：15.5.1第三方介入费用由双方协商确定，并在合同中明确；15.5.2第三方费用由双方按照约定比例承担。16.第三方介入后的合同修订16.1.1维护双方合法权益；16.