多人用工合同范例

多人用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生年月：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意受雇于甲方从事相关工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方受雇于甲方，从事_________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地：_________________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假的待遇。

五、工资及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：____元/月。

2.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

3.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供下列福利待遇：

（1）免费提供工作所需工具及材料；

（2）提供必要的劳动保护用品；

（3）提供工作期间的住宿、餐饮等福利。

六、劳动保护及职业健康

1.甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施。

2.甲方应按照国家及地方有关规定，对乙方进行职业健康检查。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定支付乙方工资；

（2）未按照约定提供劳动保护及职业健康保障；

（3）未按照约定提供工作所需工具及材料；

（4）违反国家及地方有关法律法规，侵害乙方合法权益。

2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定完成工作任务；

（2）违反国家及地方有关法律法规，侵害甲方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同解除

1.合同期满或者双方协商一致解除合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护及职业健康保障；

（3）甲方违反国家及地方有关法律法规，侵害乙方合法权益。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：_____________________

乙方（签字）：_____________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生年月：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

联系电话：_____________________

丙方（服务提供方）：

名称：_________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_____________________

鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意受雇于甲方，丙方作为服务提供方，为甲方提供相关服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签合同。

二、工作内容与丙方责任

1.乙方受雇于甲方，从事_________工作。

2.丙方负责为甲方提供以下服务：

（1）提供乙方的工作岗位及相应的劳动条件；

（2）负责乙方的招聘、培训、考核及离职手续；

（3）协助甲方进行劳动争议的处理。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地：_________________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假的待遇。

五、工资及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：____元/月。

2.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

3.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供下列福利待遇：

（1）免费提供工作所需工具及材料；

（2）提供必要的劳动保护用品；

（3）提供工作期间的住宿、餐饮等福利。

六、丙方责任与权益

1.丙方应保证乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、工作条件、福利待遇等。

2.丙方有权对乙方进行招聘、培训、考核及离职手续的处理。

3.丙方应按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

4.丙方有权对乙方的劳动争议进行处理。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的劳动成果进行验收，并支付相应的报酬。

2.甲方有权对丙方的服务进行监督，确保乙方权益得到保障。

3.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

4.甲方应按照约定支付乙方工资及福利待遇。

八、乙方的权利与义务

1.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务。

2.乙方应遵守国家及地方的劳动法律法规，不得从事违法活动。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

九、违约责任

1.丙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定支付乙方工资；

（2）未按照约定提供劳动保护及职业健康保障；

（3）未按照约定提供工作所需工具及材料；

（4）违反国家及地方有关法律法规，侵害乙方合法权益。

2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定完成工作任务；

（2）违反国家及地方有关法律法规，侵害甲方合法权益。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除

1.合同期满或者双方协商一致解除合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护及职业健康保障；

（3）甲方违反国家及地方有关法律法规，侵害乙方合法权益。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲方、乙方、丙方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：_____________________

乙方（签字）：_____________________

丙方（盖章）：_____________________

签订日期：_________________________

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供服务，甲方能够更加专注于核心业务的发展，同时确保乙方的权益得到充分保障。丙方作为服务提供方，负责乙方的招聘、培训、考核及离职手续，有助于甲方降低人力资源管理成本，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，对生产经营有更高的要求和期望，通过合同明确甲方的权利和义务，保障甲方的权益，同时确保乙方的合法权益得到尊重和保护。在合同中，甲方享有对乙方劳动成果的验收权、调整工作内容和工作地点的权利，以及监督丙方服务的权利，从而实现甲方在合同中的主导地位。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（项目发起方）：

名称：_________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（项目执行方）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生年月：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

联系电话：_____________________

丙方（项目管理方）：

名称：_________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_____________________

鉴于甲方拟发起一项项目，乙方愿意承担项目执行工作，丙方作为项目管理方，负责项目的整体管理，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签合同。

二、项目内容与丙方责任

1.乙方受雇于甲方，负责项目的执行工作，具体内容包括：_________。

2.丙方负责项目的整体管理，包括但不限于以下职责：

（1）制定项目管理计划；

（2）监督项目进度；

（3）协调资源分配；

（4）处理项目风险；

（5）确保项目质量。

三、工作地点

项目的工作地点为：_________________________

四、工作内容与工作时间

1.乙方应按照甲方的要求，完成项目执行工作。

2.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

五、工资及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：____元/月。

2.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

3.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供下列福利待遇：

（1）免费提供工作所需工具及材料；

（2）提供必要的劳动保护用品；

（3）提供工作期间的住宿、餐饮等福利。

六、丙方责任与权益

1.丙方应确保项目按计划执行，并对项目进度、质量、成本等方面进行有效控制。

2.丙方有权对乙方的项目执行工作进行监督和指导。

3.丙方有权对项目进行必要的调整，以符合甲方的需求。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方按照约定支付的工资及福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工具和材料。

3.乙方有权要求甲方提供项目相关的培训和支持。

4.乙方应按照甲方的要求和丙方的指导，完成项目执行工作。

5.乙方应遵守国家及地方的法律法规，不得从事违法活动。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权监督丙方的项目管理工作，确保项目按照约定进行。

2.甲方有权要求乙方按照约定完成项目执行工作。

3.甲方应按照约定支付乙方工资及福利待遇。

4.甲方应提供项目所需的相关资源和支持。

九、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定支付乙方工资；

（2）未按照约定提供工作条件；

（3）违反国家及地方有关法律法规，侵害乙方合法权益。

2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定完成项目执行工作；

（2）违反国家及地方有关法律法规，侵害甲方合法权益。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除

1.合同期满或者双方协商一致解除合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反合同约