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文档简介
医院保洁雇佣合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“医院”):
住所地:__________________________
法定代表人:__________________________
乙方(以下简称“保洁人员”):
住所地:__________________________
身份证号码:__________________________
鉴于甲方医院因日常保洁工作的需要,乙方同意按照本合同约定,为甲方提供保洁服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方应按照甲方医院的要求,负责医院内公共区域、病房、办公室、洗手间等场所的清洁工作。
1.2乙方应按照甲方医院规定的清洁标准,对医院内的地面、墙面、玻璃、家具等进行清洁、消毒、保养。
1.3乙方应按照甲方医院的要求,对医院内的垃圾进行分类、收集、清运。
1.4乙方应按照甲方医院的要求,对医院内的设施设备进行维护和保养。
二、服务时间
2.1乙方应按照甲方医院规定的作息时间,每天进行保洁工作。
2.2乙方应遵守甲方医院的规章制度,不得擅自离岗或迟到、早退。
三、服务费用
3.1本合同服务费用为人民币______元/月。
3.2服务费用支付方式为:乙方每月完成工作后,甲方医院在次月第一个工作日内支付上月服务费用。
四、双方权利义务
4.1甲方有权对乙方的工作进行监督、检查,并提出改进意见。
4.2乙方有权要求甲方提供必要的保洁工具和用品。
4.3乙方应遵守国家法律法规,不得损害甲方医院的利益。
4.4乙方应保守甲方医院的商业秘密。
五、违约责任
5.1乙方未按照合同约定完成保洁工作的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
5.2乙方违反甲方医院规章制度,给甲方医院造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
5.3甲方未按照合同约定支付服务费用的,应向乙方支付_______%的违约金。
六、合同期限
6.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______个月。
6.2本合同期满后,如双方无异议,可自动续签。
七、合同解除
7.1双方协商一致,可解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)违反国家法律法规,给甲方医院造成严重损失的;
(2)严重违反甲方医院规章制度,经警告后仍不改正的;
(3)擅自离岗、迟到、早退等,严重影响医院保洁工作的;
(4)泄露甲方医院商业秘密的。
七、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
附件:
1.甲方医院规章制度
2.乙方身份证复印件
3.清洁工具和用品清单
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“医院”):
住所地:__________________________
法定代表人:__________________________
乙方(以下简称“保洁服务公司”):
住所地:__________________________
法定代表人:__________________________
丙方(以下简称“保洁人员”):
住所地:__________________________
身份证号码:__________________________
鉴于甲方医院因日常保洁工作的需要,乙方保洁服务公司同意按照本合同约定,为甲方提供专业保洁服务。丙方同意受雇于乙方,为甲方提供具体保洁工作。为确保各方权益,经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方负责组织、协调、监督丙方完成甲方医院内公共区域、病房、办公室、洗手间等场所的清洁工作。
1.2丙方应按照甲方医院规定的清洁标准,对医院内的地面、墙面、玻璃、家具等进行清洁、消毒、保养。
1.3丙方应按照甲方医院的要求,对医院内的垃圾进行分类、收集、清运。
1.4丙方应按照甲方医院的要求,对医院内的设施设备进行维护和保养。
二、服务时间与地点
2.1丙方应按照甲方医院规定的作息时间,每天进行保洁工作。
2.2丙方应在甲方医院指定的工作地点进行保洁工作。
三、服务费用
3.1本合同服务费用为人民币______元/月,由甲方支付给乙方。
3.2服务费用支付方式为:乙方每月完成工作后,甲方医院在次月第一个工作日内支付上月服务费用。
四、甲方的权利与义务
4.1甲方有权对乙方和丙方的工作进行监督、检查,并提出改进意见。
4.2甲方有权要求乙方提供保洁服务的相关资质证明和保险证明。
4.3甲方有权要求乙方对丙方的行为进行管理,确保其遵守医院规章制度。
五、乙方的权利与义务
5.1乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。
5.2乙方应保证丙方的保洁工作质量,如因乙方原因导致服务质量不达标,乙方应承担相应责任。
5.3乙方应负责对丙方的培训和管理,确保其具备完成保洁工作的能力。
六、丙方的权利与义务
6.1丙方有权要求乙方按照约定支付工资。
6.2丙方应遵守甲方医院的规章制度,不得损害甲方医院的利益。
6.3丙方应保守甲方医院的商业秘密。
七、违约责任
7.1乙方或丙方未按照合同约定完成保洁工作的,甲方有权要求乙方或丙方承担违约责任。
7.2乙方或丙方违反甲方医院规章制度,给甲方医院造成损失的,乙方或丙方应承担相应的赔偿责任。
7.3甲方未按照合同约定支付服务费用的,应向乙方支付_______%的违约金。
八、合同期限
8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______个月。
8.2本合同期满后,如双方无异议,可自动续签。
九、合同解除
9.1双方协商一致,可解除本合同。
9.2丙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)违反国家法律法规,给甲方医院造成严重损失的;
(2)严重违反甲方医院规章制度,经警告后仍不改正的;
(3)擅自离岗、迟到、早退等,严重影响医院保洁工作的;
(4)泄露甲方医院商业秘密的。
十、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他
11.1本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,具有同等法律效力。
11.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
第三方保洁服务公司的介入,旨在提高甲方医院的保洁服务质量,降低甲方医院的人力成本,同时为丙方保洁人员提供稳定的就业机会。本合同以甲方权益为主导,明确了甲方的权利与义务,确保甲方在合同履行过程中享有充分的权利和保障。同时,本合同增加了乙方的违约及限制条款,以保障甲方的利益。丙方作为乙方雇佣的保洁人员,其权益也得到了一定的保障。通过本合同的签订,甲乙丙三方共同维护了医院保洁工作的顺利进行,实现了互利共赢。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“餐饮企业”):
住所地:__________________________
法定代表人:__________________________
乙方(以下简称“餐饮管理公司”):
住所地:__________________________
法定代表人:__________________________
丙方(以下简称“厨师”):
住所地:__________________________
身份证号码:__________________________
鉴于甲方餐饮企业因日常餐饮服务管理的需要,乙方餐饮管理公司同意按照本合同约定,为甲方提供餐饮管理服务。丙方同意受雇于乙方,为甲方提供厨师服务。为确保各方权益,经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方负责对甲方餐饮企业的日常餐饮服务进行管理,包括但不限于菜单设计、菜品制作、服务质量监督等。
1.2丙方应按照甲方餐饮企业的要求,负责厨房的日常烹饪工作,保证菜品的口味和质量。
1.3丙方应按照乙方餐饮管理公司的安排,参与厨房的卫生清洁和维护工作。
二、服务时间与地点
2.1丙方应按照甲方餐饮企业的营业时间,每天进行烹饪工作。
2.2丙方应在甲方餐饮企业指定的厨房进行烹饪工作。
三、服务费用
3.1本合同服务费用为人民币______元/月,由甲方支付给乙方。
3.2服务费用支付方式为:乙方每月完成工作后,甲方餐饮企业在次月第一个工作日内支付上月服务费用。
四、乙方的权利与义务
4.1乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。
4.2乙方有权对丙方的烹饪技术和工作表现进行评估,并提出改进意见。
4.3乙方有权根据市场情况和顾客反馈,调整菜单和菜品。
五、丙方的权利与义务
5.1丙方有权要求乙方按照约定支付工资。
5.2丙方应遵守甲方餐饮企业的规章制度,保证烹饪过程中的食品安全和卫生。
5.3丙方应保守甲方餐饮企业的商业秘密。
六、甲方的权利与义务
6.1甲方有权对乙方的餐饮管理服务进行监督、检查,并提出改进意见。
6.2甲方有权要求乙方提供餐饮管理的相关资质证明和保险证明。
6.3甲方有权要求乙方对丙方的行为进行管理,确保其遵守企业规章制度。
七、违约责任
7.1乙方或丙方未按照合同约定完成烹饪工作的,甲方有权要求乙方或丙方承担违约责任。
7.2乙方或丙方违反甲方餐饮企业规章制度,给甲方餐饮企业造成损失的,乙方或丙方应承担相应的赔偿责任。
7.3甲方未按照合同约定支付服务费用的,应向乙方支付_______%的违约金。
八、合同期限
8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______个月。
8.2本合同期满后,如双方无异议,可自动续签。
九、合同解除
9.1双方协商一致,可解除本合同。
9.2丙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)违反国家法律法规,给甲方餐饮企业造成严重损失的;
(2)严重违反甲方餐饮企业规章制度,经警告后仍不改正的;
(3)擅自离岗、迟到、早退等,严重影响餐饮服务工作的;
(4)泄露甲方餐饮企业商业秘密的。
十、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他
11.1本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,具有同等法律效力。
11.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
乙方为主导的目的和意义在于确保其作为餐饮管理公司的专业性和对烹饪服务质量的控制。乙方通过直接雇佣丙
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