员工聘用合同范例填写

员工聘用合同范例填写第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为公司员工事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意受聘担任公司__________岗位，岗位具体职责详见附件一《岗位说明书》。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，合同期限为__________年。

二、工作地点及时间

2.1乙方工作地点为：__________。

2.2乙方工作时间：周一至周五，每日工作时间为__________小时，具体安排详见附件二《员工工作时间表》。

三、劳动报酬及福利待遇

3.1乙方工资按月支付，每月工资为人民币__________元，具体支付日期为每月__________日。

3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等假期，具体休假安排详见附件三《员工休假制度》。

3.3乙方享受公司提供的以下福利待遇：

（1）社会保险：公司依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

（2）住房公积金：公司依法为乙方缴纳住房公积金。

（3）其他福利：公司根据实际情况，为员工提供以下福利：

①交通补贴；

②午餐补助；

③员工体检；

④员工培训等。

四、劳动合同的解除与终止

4.1双方协商一致，可以解除本合同。

4.2以下情形之一发生时，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

4.3以下情形之一发生时，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定或本合同约定支付工资、提供福利待遇的；

（2）甲方未按照国家规定或本合同约定提供劳动保护、劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

五、保密及竞业限制

5.1乙方在任职期间及离职后，应对公司商业秘密负有保密义务，未经公司同意，不得泄露或擅自使用。

5.2离职后，乙方在竞业限制期内，不得在竞争性公司或与公司业务有直接竞争关系的公司任职或兼职。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.岗位说明书

2.员工工作时间表

3.员工休假制度

4.其他相关文件

（以下为合同正文结束，以下内容为附件内容）

附件一：岗位说明书

一、岗位职责

1.负责公司__________岗位的具体工作内容。

2.参与公司项目的策划、实施、管理等工作。

3.负责与相关部门的沟通协调，确保项目顺利进行。

二、任职资格

1.学历：__________。

2.专业：__________。

3.工作经验：__________。

三、岗位职责要求

1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2.具备较强的责任心和执行力。

3.具备一定的抗压能力。

附件二：员工工作时间表

周一至周五，每日工作时间为__________小时。

附件三：员工休假制度

一、法定节假日

1.元旦：__________天；

2.春节：__________天；

3.劳动节：__________天；

4.国庆节：__________天。

二、年假

1.员工连续工作满1年，享有带薪年假__________天；

2.员工连续工作满10年，享有带薪年假__________天。

三、病假

1.员工因病请假，需提供医院出具的诊断证明；

2.员工病假期间，工资按国家规定支付。

（附件内容结束）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为公司员工，丙方作为担保方事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意受聘担任公司__________岗位，岗位具体职责详见附件一《岗位说明书》。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，合同期限为__________年。

二、工作地点及时间

2.1乙方工作地点为：__________。

2.2乙方工作时间：周一至周五，每日工作时间为__________小时，具体安排详见附件二《员工工作时间表》。

三、劳动报酬及福利待遇

3.1乙方工资按月支付，每月工资为人民币__________元，具体支付日期为每月__________日。

3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等假期，具体休假安排详见附件三《员工休假制度》。

3.3乙方享受公司提供的以下福利待遇：

（1）社会保险：公司依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

（2）住房公积金：公司依法为乙方缴纳住房公积金。

（3）其他福利：公司根据实际情况，为员工提供以下福利：

①交通补贴；

②午餐补助；

③员工体检；

④员工培训等。

四、丙方责任与权利

4.1丙方同意为本合同履行提供担保，担保方式为__________。

4.2丙方有权监督乙方的履行情况，包括但不限于乙方的出勤、工作表现等。

4.3丙方有权要求乙方按照本合同的约定履行义务，包括但不限于支付工资、福利待遇等。

4.4丙方在乙方违约时，有权直接向公司追偿。

五、甲方权益与义务

5.1甲方有权根据乙方的工作表现和公司业务需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

5.2甲方有权对乙方的工资、福利待遇进行调整，但不得低于当地最低工资标准。

5.3甲方有权解除本合同，但需提前__________天书面通知乙方。

5.4甲方有义务为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业培训。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

6.2乙方在合同期内或离职后__________年内，不得在竞争性公司或与公司业务有直接竞争关系的公司任职或兼职。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.岗位说明书

2.员工工作时间表

3.员工休假制度

4.其他相关文件

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供额外的保障，确保乙方的合同履行。丙方作为担保方，在乙方违约时，甲方有权要求丙方承担赔偿责任，这有利于维护甲方的权益。甲方作为合同的主导方，通过增加自身的权利条款和利益条款，保障了自身的合法权益，同时，明确了乙方的违约及限制条款，进一步强化了甲方的权益保护。第三方介入的意义和目的在于增加合同履行的保障性，甲方为主导的目的和意义在于确保自身权益不受侵害，实现合同目的。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“担保方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为公司员工，丙方作为担保方事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意受聘担任公司__________岗位，岗位具体职责详见附件一《岗位说明书》。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，合同期限为__________年。

二、工作地点及时间

2.1乙方工作地点为：__________。

2.2乙方工作时间：周一至周五，每日工作时间为__________小时，具体安排详见附件二《员工工作时间表》。

三、劳动报酬及福利待遇

3.1乙方工资按月支付，每月工资为人民币__________元，具体支付日期为每月__________日。

3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等假期，具体休假安排详见附件三《员工休假制度》。

3.3乙方享受公司提供的以下福利待遇：

（1）社会保险：公司依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

（2）住房公积金：公司依法为乙方缴纳住房公积金。

（3）其他福利：公司根据实际情况，为员工提供以下福利：

①交通补贴；

②午餐补助；

③员工体检；

④员工培训等。

四、丙方责任与权利

4.1丙方同意为本合同履行提供担保，担保方式为__________。

4.2丙方有权监督乙方的权益保障情况，包括但不限于工资支付、福利待遇等。

4.3丙方有权要求甲方按照本合同的约定履行对乙方的义务。

4.4丙方在甲方违约时，有权直接向乙方赔偿，并有权向甲方追偿。

五、乙方权益与义务

5.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件和福利待遇。

5.2乙方有权参与公司的民主管理，对公司的管理和决策提出意见和建议。

5.3乙方有权在合同期内因个人原因提出离职，但需提前__________天书面通知甲方。

5.4乙方有义务遵守国家法律法规和公司规章制度，完成工作任务。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方或直接向甲方索赔：

（1）未按照合同约定支付工资、福利待遇；

（2）未按照国家规定或合同约定提供劳动保护、劳动条件；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

6.2甲方不得无故解除乙方劳动合同，如需解除，应提前__________天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合