




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑钢材供应合同的培训要求本合同目录一览1.培训目标1.1明确培训目的1.2培训内容概述2.培训对象2.1供应商人员2.2采购人员3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点确定4.培训讲师4.1讲师资质要求4.2讲师选择与安排5.培训课程内容5.1建筑钢材基础知识5.2钢材采购流程5.3钢材质量检测标准5.4钢材仓储与运输5.5钢材应用案例分析6.培训教材与资料6.1教材编写与印刷6.2培训资料准备7.培训方式与方法7.1理论授课7.2实操演练7.3案例分析7.4互动交流8.培训考核8.1考核形式8.2考核内容8.3考核结果9.培训效果评估9.1评估指标9.2评估方法9.3评估结果应用10.培训费用10.1费用承担方10.2费用构成10.3费用支付方式11.培训违约责任11.1供应商违约责任11.2采购方违约责任12.合同解除与终止12.1解除合同条件12.2终止合同程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1合同附件14.2通知送达方式14.3合同生效日期第一部分:合同如下:1.培训目标1.1明确培训目的:提高供应商和采购人员对建筑钢材的了解,确保采购、验收、仓储和运输过程中的专业性和规范性。1.2培训内容概述:包括建筑钢材基础知识、采购流程、质量检测标准、仓储运输要求以及案例分析等。2.培训对象2.1供应商人员:包括销售、技术、质量、仓储等相关部门人员。2.2采购人员:包括采购部门全体成员。3.培训时间与地点3.1培训时间安排:2024年3月至4月,每周一至周五,上午9:00至下午5:00,共计10天。3.2培训地点确定:市酒店会议室。4.培训讲师4.1讲师资质要求:具有丰富的建筑钢材行业经验,具备相关资格证书,能够熟练进行教学。4.2讲师选择与安排:由双方共同选定讲师,并负责讲师的邀请和接待。5.培训课程内容5.1建筑钢材基础知识:介绍建筑钢材的种类、性能、标准及发展趋势。5.2钢材采购流程:讲解采购流程、采购合同签订、付款方式等。5.3钢材质量检测标准:介绍钢材质量检测标准、方法及注意事项。5.4钢材仓储与运输:讲解钢材仓储、运输过程中的注意事项及安全管理。5.5钢材应用案例分析:分析实际案例,提高学员在实际工作中的应对能力。6.培训教材与资料6.1教材编写与印刷:由双方共同编写教材,并负责教材的印刷和分发。6.2培训资料准备:提供相关行业法规、标准、技术资料等培训资料。7.培训方式与方法7.1理论授课:采用PPT演示、案例讲解、互动交流等方式进行。7.2实操演练:组织学员进行钢材验收、仓储、运输等方面的实际操作演练。7.3案例分析:通过实际案例分析,帮助学员掌握建筑钢材的应用技巧。7.4互动交流:鼓励学员积极参与讨论,提高培训效果。8.培训考核8.1考核形式:采用闭卷考试和实际操作考核相结合的方式。8.2考核内容:涵盖培训课程中的重点知识和技能。8.3考核结果:考核成绩合格者颁发培训合格证书。9.培训效果评估9.1评估指标:包括学员满意度、知识掌握程度、技能提升效果等。9.2评估方法:通过问卷调查、测试、访谈等方式进行。9.3评估结果应用:根据评估结果,优化培训内容和方式。10.培训费用10.1费用承担方:培训费用由供应商承担。10.2费用构成:包括讲师费用、教材费用、场地费用、资料费用等。10.3费用支付方式:供应商在培训前支付全部费用。11.培训违约责任11.1供应商违约责任:若供应商未按时参加培训,需支付违约金。11.2采购方违约责任:若采购方未按时支付培训费用,需支付违约金。12.合同解除与终止12.1解除合同条件:任何一方在培训开始前可以书面通知对方解除合同。12.2终止合同程序:合同解除后,双方需在15日内完成合同终止手续。13.争议解决13.1争议解决方式:发生争议时,双方应友好协商解决。13.2争议解决机构:协商不成时,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.其他约定事项14.1合同附件:本合同附件包括培训日程安排、讲师简历、培训费用明细等。14.2通知送达方式:通知应以书面形式发送至双方指定的地址,自发出之日起视为送达。14.3合同生效日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念:在本合同中,第三方指除甲乙双方以外的,提供中介服务、技术咨询、技术服务、质量检测、仓储物流等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方的介入目的:为了确保合同的有效执行,提高服务质量,甲乙双方同意在必要时引入第三方提供服务。16.第三方选择与介入程序16.1第三方选择:甲乙双方应共同选择第三方,确保其具备相应的资质和能力。16.2第三方介入程序:第三方介入前,甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议,明确各方责任。17.第三方的责任与义务17.1第三方责任限额:第三方在本合同项下的责任,以合作协议中约定的金额为限。17.2第三方义务:第三方应按照合作协议的约定,履行其职责,保证服务的质量和时效。18.第三方与其他各方的权利与义务18.1第三方与甲方的权利与义务:甲方应向第三方支付约定的服务费用,并配合第三方的服务工作。18.2第三方与乙方的权利与义务:乙方应向第三方支付约定的服务费用,并配合第三方的服务工作。18.3第三方与甲乙双方的权利与义务:第三方应向甲乙双方提供真实、准确的服务信息,确保合同的顺利执行。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更条件:在第三方介入的情况下,若需对原合同进行变更,甲乙双方应与第三方协商一致。19.2合同变更程序:合同变更需书面通知对方,并经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。20.第三方介入的合同终止a.第三方无法履行其合同义务;b.第三方违反合同约定,造成严重损失;c.合同约定的其他终止条件。20.2合同终止程序:合同终止需书面通知对方,并经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式:第三方介入引起的争议,甲乙双方应通过协商解决。21.2争议解决机构:若协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.第三方介入的其他条款22.1保密条款:甲乙双方和第三方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务。22.2不可抗力条款:因不可抗力导致第三方无法履行合同义务时,第三方不承担责任。22.3合同解除条款:在第三方介入的情况下,若出现合同解除的情形,甲乙双方应与第三方协商一致,并按照本合同的约定处理。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.培训日程安排表要求:详细列出培训的具体时间、地点、课程内容、讲师安排等。2.讲师简历要求:包括讲师的姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明:此简历用于评估讲师的专业能力和授课水平。3.培训费用明细表要求:详细列出培训费用的构成,包括讲师费、教材费、场地费等。说明:此表用于明确甲乙双方的费用承担比例。4.培训教材要求:教材内容应与培训课程内容相一致,具有指导性和实用性。说明:教材作为培训的主要学习材料,应确保学员能够掌握相关知识和技能。5.第三方合作协议要求:明确第三方服务的具体内容、费用、责任等。说明:此协议作为第三方介入的依据,确保各方权益。6.培训考核结果要求:记录学员的考核成绩,包括理论知识考试和实际操作考核。说明:此结果用于评估学员的学习效果。7.培训效果评估报告要求:包括评估指标、评估方法、评估结果等。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为甲乙双方未按时支付培训费用。第三方未按约定提供服务或服务质量不达标。甲乙双方未按约定履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准违约方应承担相应的违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。违约金的计算方式:按照合同约定或市场行情确定。损失的赔偿:根据实际情况,按直接损失和间接损失进行赔偿。3.违约示例说明示例一:若甲方未按时支付培训费用,乙方有权要求甲方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。示例二:若第三方提供的钢材质量不符合约定标准,甲方有权要求第三方承担违约责任,并赔偿由此造成的损失。全文完。2024年度建筑钢材供应合同的培训要求1本合同目录一览1.培训目的1.1提高员工对建筑钢材的认识1.2增强供应链管理能力1.3提升产品质量意识2.培训对象2.1公司全体采购人员2.2仓储管理人员2.3质检人员3.培训时间3.1培训开始时间3.2培训结束时间4.培训内容4.1建筑钢材基础知识4.2市场行情分析4.3供应商选择与评估4.4质量控制与检验4.5仓储管理规范5.培训方式5.1讲座5.2案例分析5.3实操演练5.4互动交流6.培训讲师6.1内部讲师6.2外部专家7.培训场地7.1室内培训场地7.2室外实操场地8.培训资料8.1培训教材8.2课件资料8.3案例资料9.培训考核9.1考核方式9.2考核内容9.3考核结果10.培训费用10.1内部培训费用10.2外部培训费用10.3资料费11.培训成果11.1培训效果评估11.2培训成果转化12.培训调整12.1培训内容调整12.2培训时间调整12.3培训方式调整13.培训责任13.1公司责任13.2培训讲师责任13.3培训学员责任14.合同附件14.1培训计划14.2培训日程安排14.3培训考核标准14.4其他相关文件第一部分:合同如下:1.培训目的1.1提高员工对建筑钢材的认识,包括钢材的种类、性能、用途等基础知识。1.2增强供应链管理能力,确保钢材采购、库存、配送等环节的高效运作。1.3提升产品质量意识,确保所采购的钢材符合国家相关标准和客户要求。2.培训对象2.1公司全体采购人员,包括但不限于采购主管、采购专员等。2.2仓储管理人员,负责钢材的收货、验收、储存、发放等工作。2.3质检人员,负责钢材的入库、出库、生产过程中的质量检验工作。3.培训时间3.1培训开始时间:2024年4月1日3.2培训结束时间:2024年4月30日4.培训内容4.1建筑钢材基础知识:钢材分类、性能指标、质量标准、生产流程等。4.2市场行情分析:钢材市场价格走势、供需关系、影响因素等。4.3供应商选择与评估:供应商资质审查、产品质量评估、价格谈判等。4.4质量控制与检验:钢材质量检验标准、检验流程、异常处理等。4.5仓储管理规范:钢材的收货、验收、储存、发放、盘点等操作规范。5.培训方式5.1讲座:邀请行业专家进行专题讲座,分享经验与知识。5.2案例分析:通过实际案例,分析问题、解决问题,提高实战能力。5.3实操演练:设置模拟操作场景,让学员亲身体验实际操作过程。5.4互动交流:组织学员进行分组讨论,分享学习心得,提高团队协作能力。6.培训讲师6.1内部讲师:由公司内部具有丰富经验的专业人士担任。6.2外部专家:邀请行业内有影响力的专家进行授课,提高培训质量。7.培训场地7.1室内培训场地:公司会议室、培训室等。7.2室外实操场地:公司仓库、钢材堆场等。8.培训资料8.2课件资料:提供电子版课件,包含文字、图片、图表等形式。8.3案例资料:收集整理相关案例,用于培训分析和讨论。8.4其他资料:提供必要的辅助材料,如钢材样品、检测工具等。9.培训考核9.1考核方式:采用笔试、口试、实操考核相结合的方式。9.2考核内容:涵盖培训内容的重点和难点,确保学员掌握核心知识。9.3考核结果:根据考核成绩,评定学员的培训合格与否。10.培训费用10.1内部培训费用:包括讲师费、场地费、资料费等。10.2外部培训费用:包括讲师费、场地费、资料费、交通费、住宿费等。10.3资料费:提供培训教材、课件资料等所需的费用。11.培训成果11.1培训效果评估:通过问卷调查、访谈等方式,评估培训效果。11.2培训成果转化:将培训所学知识应用于实际工作中,提高工作效率和质量。12.培训调整12.1培训内容调整:根据培训效果和学员反馈,适时调整培训内容。12.2培训时间调整:如遇特殊情况,可提前或推迟培训时间。12.3培训方式调整:根据实际情况,调整培训方式,如增加实操环节。13.培训责任13.1公司责任:负责组织、安排培训工作,确保培训顺利进行。13.2培训讲师责任:负责培训内容的讲解和实操指导,确保教学质量。13.3培训学员责任:积极参与培训,认真学习,提高自身能力。14.合同附件14.1培训计划:详细列出培训时间、内容、讲师、场地等信息。14.2培训日程安排:具体到每一天的培训安排,包括时间、地点、内容等。14.3培训考核标准:明确考核方式、内容、评分标准等。14.4其他相关文件:如培训费用预算、讲师介绍、学员名单等。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方:指在履行本合同过程中,由甲乙双方共同认可的,提供专业服务、咨询、中介或其他辅助服务的独立第三方。15.2第三方介入范围:包括但不限于市场调研、供应商推荐、技术支持、法律咨询、财务审计等。16.第三方介入的同意与选择16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意,并由双方共同选择确定。16.2第三方选择标准:基于专业能力、服务质量、信誉度等因素综合考量。17.第三方的责任与权利17.1第三方责任:17.1.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求,提供专业、及时、高质量的服务。17.1.2第三方对因其服务不当造成的损失,应承担相应的法律责任。17.1.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。17.2第三方权利:17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据,以完成其服务任务。17.2.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方:18.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系,由双方另行签订服务协议约定。18.1.2甲方应向第三方支付约定的服务费用,并保证支付方式的合法性。18.2第三方与乙方:18.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系,由双方另行签订服务协议约定。18.2.2乙方应向第三方支付约定的服务费用,并保证支付方式的合法性。18.3第三方与甲乙双方:18.3.1第三方应遵守本合同的相关约定,确保其服务不违反甲乙双方的合法权益。18.3.2甲乙双方应配合第三方完成其服务任务,提供必要的支持。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额由甲乙双方在签订服务协议时约定,并在本合同中明确。19.2.1第三方因提供服务不当导致的直接经济损失。19.2.2第三方因违反保密义务导致的商业秘密泄露。19.2.3第三方因违反法律法规导致的法律责任。20.第三方介入的变更与解除20.1第三方介入的变更需经甲乙双方书面同意,并通知第三方。20.2第三方介入的解除条件:20.2.1第三方未履行合同约定的服务义务。20.2.2第三方违反保密义务,泄露甲乙双方的商业秘密。20.2.3第三方因其他原因无法继续履行服务义务。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入产生的争议,甲乙双方应通过协商解决。21.2如协商不成,任何一方均有权将争议提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.培训计划要求:详细列出培训时间表、课程安排、讲师名单、学员名单等。说明:培训计划是组织实施培训的依据,需确保培训内容的连贯性和有效性。2.培训日程安排要求:具体到每一天的培训活动,包括时间、地点、主题、讲师等。3.培训考核标准要求:明确考核方式、考核内容、评分标准等。说明:考核标准是评估学员培训效果的重要工具,需确保考核的客观性和公正性。4.培训费用预算要求:详细列出培训过程中各项费用的预算,包括讲师费、场地费、资料费等。说明:费用预算是控制培训成本的重要手段,需确保预算的合理性和透明度。5.讲师介绍要求:提供讲师的背景资料、专业能力、授课经验等。说明:讲师介绍有助于学员了解讲师的专业背景,增强对培训的信心。6.学员名单要求:列出参加培训的学员名单,包括姓名、职位、部门等。说明:学员名单是培训管理的基础,有助于跟踪学员的培训进度。7.培训教材要求:提供培训教材的电子版或纸质版,确保内容完整、准确。说明:教材是学员学习的重要资料,需保证教材的质量和适用性。8.课件资料要求:提供培训过程中的课件资料,包括PPT、讲义、案例等。说明:课件资料有助于学员回顾和巩固培训内容。9.案例资料要求:收集整理相关案例,用于培训分析和讨论。说明:案例资料有助于学员将理论知识应用于实践,提高解决实际问题的能力。10.其他相关文件要求:包括但不限于合同、协议、通知等。说明:其他相关文件是合同履行过程中的必要补充,有助于明确各方的权利和义务。说明二:违约行为及责任认定:1.甲乙双方未按合同约定履行培训义务责任认定:根据合同约定,甲乙双方应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。示例:甲方未按时提供培训场地,导致乙方遭受额外损失,甲方应承担赔偿责任。2.第三方未按合同约定提供服务责任认定:第三方应承担违约责任,赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例:第三方未提供合格的服务,导致甲方遭受经济损失,第三方应承担赔偿责任。3.甲乙双方未按合同约定支付费用责任认定:违约方应承担违约责任,支付对方违约金。示例:乙方未按时支付培训费用,甲方有权要求乙方支付违约金。4.第三方泄露甲乙双方的商业秘密责任认定:第三方应承担违约责任,赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例:第三方泄露甲方商业秘密,导致甲方遭受经济损失,第三方应承担赔偿责任。5.甲乙双方未履行保密义务责任认定:违约方应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。示例:乙方泄露甲方商业秘密,导致甲方遭受经济损失,乙方应承担赔偿责任。全文完。2024年度建筑钢材供应合同的培训要求2本合同目录一览1.1培训目的1.2培训对象1.3培训时间1.4培训地点1.5培训内容1.5.1建筑钢材基础知识1.5.2建筑钢材质量标准1.5.3建筑钢材采购流程1.5.4建筑钢材仓储与运输管理1.5.5建筑钢材现场施工要求1.6培训师资1.7培训教材与资料1.8培训考核与评估1.9培训费用1.10培训报名与确认1.11培训纪律与注意事项1.12培训后续支持1.13合同签订与生效1.14争议解决与合同终止第一部分:合同如下:1.1培训目的为提高建筑钢材供应人员的专业素质和业务能力,确保2004年度建筑钢材供应工作的顺利进行,特制定本培训计划。1.2培训对象本培训面向所有参与2004年度建筑钢材供应的工作人员,包括采购、仓储、运输、现场施工等相关岗位人员。1.3培训时间培训分为两个阶段,第一阶段为集中授课,时间为2024年3月1日至3月5日;第二阶段为现场实操,时间为2024年3月6日至3月10日。1.4培训地点第一阶段集中授课地点:市培训中心第二阶段现场实操地点:市建筑工地1.5培训内容1.5.1建筑钢材基础知识建筑钢材的分类建筑钢材的化学成分建筑钢材的力学性能1.5.2建筑钢材质量标准国家标准GB/T1499.22007《钢筋混凝土用热轧带肋钢筋》相关行业标准1.5.3建筑钢材采购流程供应商选择与评审采购合同签订物资验收与入库1.5.4建筑钢材仓储与运输管理仓储条件要求仓储管理流程运输要求与注意事项1.5.5建筑钢材现场施工要求施工前的准备工作施工过程中的质量控制施工后的验收与维护1.6培训师资由具备丰富经验和专业知识的工程师、技术人员组成培训师资团队。1.7培训教材与资料提供统一的培训教材和资料,包括教材、讲义、习题、案例等。1.8培训考核与评估培训结束后,对参训人员进行考核,考核合格者颁发培训合格证书。1.9培训费用培训费用由甲方承担,具体费用根据实际情况另行计算。1.10培训报名与确认参训人员需在2024年2月20日前完成报名,报名成功后,甲方将予以确认。1.11培训纪律与注意事项1.11.1参训人员应按时参加培训,不得无故缺席。1.11.2参训人员应遵守培训纪律,保持会场秩序。1.11.3参训人员应携带相关学习资料,积极参与讨论。1.12培训后续支持甲方将为参训人员提供必要的后续支持,包括解答疑问、提供技术指导等。1.13合同签订与生效本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。1.14争议解决与合同终止1.14.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。1.14.2如一方违反本合同约定,另一方有权解除合同,并追究违约方的法律责任。8.1培训考核与评估8.1.1考核方式:培训结束后,通过笔试和实操考核两种方式进行评估。8.1.2考核内容:笔试主要考察对建筑钢材基础知识、质量标准、采购流程、仓储运输和施工要求的掌握程度;实操考核则侧重于实际操作技能的掌握。8.2培训费用8.2.1培训费用包括但不限于教材费、场地费、师资费等。8.2.2培训费用由甲方承担,乙方不得向参训人员收取任何费用。8.3培训报名与确认8.3.1报名方式:参训人员可通过电话、电子邮件或现场报名。8.3.2报名截止日期:2024年2月20日。8.3.3确认方式:甲方在收到报名信息后3个工作日内予以确认,并发送培训通知。8.4培训纪律与注意事项8.4.1参训人员应遵守培训纪律,不得迟到、早退或旷课。8.4.2参训人员应保持培训场地的整洁和安全,不得随意移动培训设备。8.5培训后续支持8.5.1甲方为参训人员提供为期一年的技术支持,包括电话咨询、现场指导等。8.5.2甲方定期组织培训效果评估,根据反馈调整培训内容和方式。8.6合同签订与生效8.6.1本合同经双方代表签字盖章后生效。8.6.2合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.7争议解决与合同终止8.7.1本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.7.2如一方违反本合同约定,另一方有权解除合同,并追究违约方的法律责任。8.8合同解除条件8.8.1甲方因不可抗力导致培训无法进行,可提前15天通知乙方解除合同。8.8.2乙方无故未按时参加培训,连续两次,甲方有权解除合同。8.9合同变更8.9.1本合同在履行过程中,如需变更,应经双方协商一致,并以书面形式作出变更。8.9.2合同变更后,双方应继续履行合同,直至合同终止。8.10合同解除后的处理8.10.1合同解除后,双方应立即停止履行合同约定的权利和义务。8.10.2乙方应将已收到的培训费用中扣除实际发生的费用后,剩余部分退还给甲方。8.11合同附件8.11.1本合同附件包括但不限于培训计划、考核标准、费用明细等。8.12其他8.12.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。8.12.2本合同自签订之日起生效,有效期一年。第二部分:第三方介入后的修正9.1第三方介入的定义9.1.1本合同所指的第三方,包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、质量检测方、法律顾问等。9.1.2第三方介入是指在本合同履行过程中,因需要专业服务或特殊技能,甲乙双方同意引入第三方参与相关活动。9.2第三方介入的同意9.2.1甲乙双方同意,在必要时引入第三方介入本合同,但需提前书面通知对方,并取得对方的同意。9.2.2第三方介入的具体事项、范围和费用由甲乙双方与第三方协商确定。9.3第三方的责任与义务9.3.1第三方应根据合同约定或甲乙双方的要求,履行其职责和义务。9.3.2第三方应保证其提供的服务或产品符合相关法律法规和行业标准。9.3.3第三方在介入过程中,如因自身原因造成损失,应承担相应的赔偿责任。9.4第三方的权利9.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利,以便其履行职责。9.4.2第三方有权根据合同约定或甲乙双方的要求,获取必要的资料和权限。9.5第三方的责任限额9.5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中明确约定,并在第三方介入协议中予以确认。9.5.2第三方的责任限额包括但不限于因服务或产品缺陷导致的直接损失、间接损失、罚款、赔偿金等。9.5.3第三方的责任限额不得超过合同总价的一定比例,具体比例由甲乙双方协商确定。9.6第三方介入的协议9.6.1甲乙双方与第三方之间的具体合作事宜,应签订独立的协议,明确各方的权利、义务和责任。9.6.2第三方介入协议作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。9.7第三方介入的变更9.7.1如需变更第三方介入的事项、范围或责任限额,甲乙双方应书面通知对方,并经双方同意后进行变更。9.7.2第三方介入的变更不得影响本合同的履行。9.8第三方介入的终止9.8.1如因任何原因导
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 英语词汇拓展:名词复数变化的技巧
- 高中语文古诗文阅读教学重点内容详解
- 计算机网络安全管理知识考点
- 一件有意义的事记叙事文(6篇)
- 《能源种类与利用方式:高中地理环境科学教案》
- 八年级语文社团活动方案
- 公主舞蹈活动方案
- 公交公司送清凉活动方案
- 公交职工文化节活动方案
- 公众考古活动方案
- 三超一疲劳安全教育
- 《自动控制原理》说课
- 医疗器械(耗材)项目投标服务投标方案(技术方案)
- 乡村医生从业管理条例全面解读
- 2024年中国石油集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 神经科患者的心理支持与护理
- 智慧楼宇智能化管理系统需求规格说明书
- 幼儿园中班数学《小鱼有多长》
- 过程控制系统及仪表智慧树知到课后章节答案2023年下青岛大学
- 中国共产主义青年团团员发展过程纪实簿
- 项目现场施工管理制度
评论
0/150
提交评论