劳动关系顾问合同范例

劳动关系顾问合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方劳动关系顾问事宜，经双方充分协商一致，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意担任甲方劳动关系顾问，为甲方提供以下服务：

（1）协助甲方制定和完善劳动规章制度；

（2）解答甲方在劳动关系管理过程中的法律问题；

（3）协助甲方处理劳动争议和员工投诉；

（4）为甲方提供劳动法律法规的最新动态和解读；

（5）根据甲方需求，提供其他相关劳动法律事务的咨询和建议。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2合同期满前____个月，甲方有权书面通知乙方终止本合同。

三、费用及支付方式

3.1乙方提供本合同约定的服务，甲方应支付乙方服务费用，具体费用如下：

（1）首年服务费用为人民币____元；

（2）此后每年服务费用为人民币____元。

3.2甲方应于每年服务开始前支付乙方当年的服务费用。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及履行过程中所知悉的对方的商业秘密、技术秘密和经营秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳动关系顾问服务清单

2.乙方资质证明文件

3.甲方企业基本信息

4.甲方劳动规章制度

5.甲方员工名单

6.其他与本合同相关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方劳动关系顾问事宜，丙方作为第三方服务机构，共同达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意担任甲方劳动关系顾问，为甲方提供以下服务：

（1）协助甲方制定和完善劳动规章制度；

（2）解答甲方在劳动关系管理过程中的法律问题；

（3）协助甲方处理劳动争议和员工投诉；

（4）为甲方提供劳动法律法规的最新动态和解读；

（5）根据甲方需求，提供其他相关劳动法律事务的咨询和建议。

二、第三方服务机构丙方责任

2.1丙方负责提供专业的第三方服务，包括但不限于：

（1）对乙方提供的服务进行监督和评估；

（2）确保乙方按照合同约定提供高质量的服务；

（3）在乙方违约时，代表甲方采取必要的法律措施；

（4）提供必要的培训和指导，以提升乙方服务能力。

三、甲方权益

3.1甲方享有以下权益：

（1）对乙方提供的服务进行审查和监督，确保服务质量；

（2）有权要求乙方在规定时间内完成服务任务；

（3）在乙方未能履行服务职责时，有权要求丙方采取补救措施；

（4）享有丙方提供的其他增值服务；

（5）在合同期内，甲方有权单方面终止与乙方的合作关系。

四、乙方责任

4.1乙方应承担以下责任：

（1）按照合同约定，全面、及时、准确地履行服务职责；

（2）保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方；

（3）在服务过程中，如发现甲方劳动关系管理存在重大问题，应及时向甲方报告；

（4）遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

5.3乙方未能履行服务职责，导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

六、限制条款

6.1乙方在合同期内，不得与甲方竞争对手建立合作关系；

6.2乙方不得利用甲方提供的信息和资源谋取私利；

6.3乙方不得从事与甲方业务范围重叠的经营活动。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同终止

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

8.2合同期满前____个月，甲方有权书面通知乙方终止本合同。

九、总结

9.1本合同的签订，旨在通过引入第三方服务机构丙方，加强对乙方服务的监督和评估，保障甲方权益。丙方作为第三方服务机构，其介入的意义在于：

（1）提高服务质量，确保乙方按照合同约定提供高质量的服务；

（2）降低甲方在劳动关系管理方面的风险；

（3）提升甲方在劳动关系领域的竞争力。

9.2甲方为主导的目的和意义在于：

（1）确保乙方服务符合甲方需求，提升甲方劳动关系管理水平；

（2）保障甲方在合同期内享有充分的权利和利益；

（3）通过合同约定，明确各方责任，降低潜在风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方项目顾问事宜，丙方作为第三方服务机构，共同达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意担任甲方项目顾问，为甲方提供以下服务：

（1）项目规划与咨询；

（2）项目进度跟踪与调整建议；

（3）项目风险管理；

（4）项目资源协调与整合；

（5）项目成果评估与反馈。

二、第三方服务机构丙方责任

2.1丙方负责提供专业的第三方服务，包括但不限于：

（1）对乙方提供的服务进行质量把控；

（2）确保乙方按照合同约定提供专业服务；

（3）在乙方违约时，代表甲方采取必要的法律措施；

（4）提供必要的技术支持和培训。

三、乙方权益

3.1乙方享有以下权益：

（1）根据项目需求，提出专业意见和建议；

（2）要求甲方提供必要的信息和数据支持；

（3）在项目实施过程中，享有项目进度调整的决策权；

（4）在合同期内，享有丙方提供的增值服务；

（5）在项目完成后，获得甲方支付的顾问费用及奖励。

四、甲方责任

4.1甲方应承担以下责任：

（1）提供乙方完成项目所需的信息和数据；

（2）确保乙方的工作环境符合行业标准；

（3）在项目实施过程中，配合乙方进行资源协调；

（4）按照合同约定支付乙方顾问费用。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按合同约定支付顾问费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息及赔偿损失。

六、限制条款

6.1甲方在合同期内，不得单方面变更项目范围，如需变更，应与乙方协商一致；

6.2甲方不得利用乙方提供的服务谋取不正当利益；

6.3甲方不得泄露乙方在服务过程中知悉的商业秘密。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同终止

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

8.2合同期满前____个月，双方均有权书面通知对方终止本合同。

九、总结

9.1本合同的签订，旨在通过引入第三方服务机构丙方，保障乙方在项目顾问服务中的权益。丙方作为第三方服务机构，其介入的意义在于：

（1）确保乙方服务的专业性和公正性；

（2）在乙方权益受到侵害时，提供必要的法律支持和保障。

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