2024年度外派员工创新能力提升与技术研发合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外派员工创新能力提升与技术研发合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方外派员工定义第二条外派任务2.1外派员工数量2.2外派地点2.3外派任务内容第三条创新能力提升3.1创新能力培训内容3.2创新能力培训时间3.3创新能力培训地点第四条技术研发4.1技术研发项目名称4.2技术研发目标4.3技术研发时间节点第五条合同期限5.1合同开始日期5.2合同结束日期第六条费用及支付6.1甲方支付乙方费用6.2费用支付时间及方式第七条乙方的义务7.1乙方提供的服务内容7.2乙方对外派员工的管理7.3乙方对技术研发的义务第八条甲方的义务8.1甲方对外派员工的支持8.2甲方对技术研发的支持第九条保密条款9.1保密信息范围9.2保密期限第十条违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决地点第十二条合同的变更和终止12.1合同变更条件12.2合同终止条件第十三条附则13.1合同的生效13.2合同的份数第十四条其他约定14.1其他条款内容第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：公司，地址：。1.2乙方名称：公司，地址：。1.3甲方外派员工：指甲方因业务需要，派至乙方工作的人员。第二条外派任务2.1外派员工数量：共计名。2.2外派地点：乙方所在地，即。2.3外派任务内容：甲方外派员工在乙方从事包括但不限于技术研发、生产、管理等工作。第三条创新能力提升3.1创新能力培训内容：包括但不限于创新思维训练、新技术应用培训、创新项目实践等。3.2创新能力培训时间：自外派员工到达乙方之日起，每季度至少进行一次培训。3.3创新能力培训地点：乙方指定的培训场所。第四条技术研发4.1技术研发项目名称：。4.2技术研发目标：实现技术的产品化，提高产品质量和市场竞争力。4.3技术研发时间节点：自合同签订之日起，共计个月。第五条合同期限5.1合同开始日期：自双方签字盖章之日起。5.2合同结束日期：至第四条技术研发目标实现之日止。第六条费用及支付6.1甲方支付乙方费用：共计万元，用于支付外派员工的工资、福利、培训等费用。6.2费用支付时间及方式：甲方应按照双方约定的时间表，通过银行转账等方式支付乙方。第七条乙方的义务7.1乙方提供的服务内容：为甲方外派员工提供工作条件、培训机会、技术研发平台等。7.2乙方对外派员工的管理：按照甲方的要求，对外派员工进行合理的工作安排和绩效考核。7.3乙方对技术研发的义务：提供必要的技术支持，协助甲方完成技术研发目标。第八条甲方的义务8.1甲方对外派员工的支持：提供必要的培训、指导和监督，确保外派员工能够胜任工作。8.2甲方对技术研发的支持：提供技术研发所需的资金、设备、资料等资源。第九条保密条款9.1保密信息范围：本合同的内容、甲乙双方的商业秘密、技术秘密等。9.2保密期限：自合同签订之日起，至合同终止或履行完毕之日止。第十条违约责任10.1违约行为：包括但不限于未按约定时间支付费用、未按约定提供服务、未按约定完成技术研发等。10.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以选择仲裁或诉讼。11.2争议解决地点：。第十二条合同的变更和终止12.1合同变更条件：双方协商一致，且变更内容不违反法律法规、社会公共利益。12.2合同终止条件：合同履行完毕、双方协商一致、不可抗力导致合同无法履行等。第十三条附则13.1合同的生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的份数：双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条其他约定14.1其他条款内容：双方在合同履行过程中，如有其他未尽事宜，可以根据实际情况协商确定，并作为本合同的附件。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及范围1.1第三方：指除甲方和乙方之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介方、技术合作方、供应链合作伙伴等。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入：指在合同履行过程中，甲方或乙方需要第三方提供技术支持、咨询服务、物流配送等服务。第三条第三方选择及合作方式3.1甲方或乙方在选择第三方时，应进行充分调查和评估，确保第三方具备相应的能力和信誉。3.2甲方或乙方与第三方合作时，应签订相应的合作协议，明确双方的权利和义务。第四条第三方责任4.1第三方应按照合作协议的约定，提供合格的商品或服务。4.2第三方应对其提供的商品或服务的质量、安全、合法性等承担全部责任。第五条第三方介入的协调与管理5.1甲方或乙方应负责协调第三方与双方之间的沟通，确保合同的顺利履行。5.2甲方或乙方应对第三方的履约行为进行监督和管理，确保其符合合同要求。第六条第三方介入的变更与终止6.1甲方或乙方如需变更或终止与第三方的合作，应提前通知对方，并协商解决后续事宜。6.2甲方或乙方与第三方解除合作关系的，不得影响本合同的履行。第七条第三方责任限额7.1甲方或乙方对第三方的债务承担有限责任，限于第三方未履行协议所导致的直接损失。7.2甲方或乙方对第三方的赔偿责任限额为第三方未履行协议所涉及的金额。第八条第三方违约处理8.1第三方未履行合作协议的，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。8.2第三方违约导致甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方赔偿。第九条第三方与甲方、乙方的权益划分9.1第三方提供的商品或服务涉及知识产权的，第三方应确保其有权提供该等商品或服务。9.2第三方提供的商品或服务产生的收益，应按合作协议的约定进行分配。第十条保密义务10.1第三方应对在合作过程中获得的甲方或乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息保密。10.2第三方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第十一条法律适用与争议解决11.1本合同及第三方合作协议适用中华人民共和国法律。11.2因第三方介入引起的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以选择仲裁或诉讼。第十二条合同的生效、变更与终止12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2本合同的变更、终止，按照本合同第七条、第八条、第九条的规定办理。第十三条附则13.1本合同未尽事宜，双方可以根据实际情况协商确定，并作为本合同的附件。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条其他约定14.1其他条款内容：双方在合同履行过程中，如有其他未尽事宜，可以根据实际情况协商确定，并作为本合同的附件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方外派员工名单附件二：创新能力培训计划附件三：技术研发项目计划书附件四：费用支付时间表附件五：保密协议附件六：第三方合作协议附件七：违约行为认定标准附件八：赔偿计算方法附件一详细要求：列出甲方外派员工的姓名、职务、工作经历等信息。附件二详细要求：详细描述创新能力培训的内容、时间、地点等。附件三详细要求：列出技术研发项目的目标、进度安排、预期成果等。附件四详细要求：明确费用支付的时间点、支付金额等信息。附件五详细要求：明确保密信息的范围、保密期限等信息。附件六详细要求：列出第三方合作的内容、合作方式、责任划分等信息。附件七详细要求：详细描述违约行为的认定标准和流程。附件八详细要求：明确赔偿的计算方法，包括计算公式、赔偿限额等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付费用。2.甲方未按约定提供外派员工的工作条件。3.乙方未按约定提供创新能力培训服务。4.乙方未按约定完成技术研发项目。5.第三方未按约定提供商品或服务。6.第三方未按约定保密甲方或乙方的信息。违约责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付费用的，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金。2.甲方未按约定提供外派员工的工作条件的，乙方有权要求甲方履行合同义务。3.乙方未按约定提供创新能力培训服务的，甲方有权要求乙方履行合同义务。4.乙方未按约定完成技术研发项目的，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.第三方未按约定提供商品或服务的，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。6.第三方未按约定保密甲方或乙方的信息的，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。示例说明：例如，如果甲方未按约定时间支付费用，乙方可以要求甲方支付逾期付款违约金，违约金的具体金额可以根据附件四中的费用支付时间表进行计算。又如，如果第三方未按约定提供商品或服务，甲方或乙方可以要求第三方承担违约责任，具体责任可以根据附件六中的第三方合作协议进行确定。全文完。2024年度外派员工创新能力提升与技术研发合同1本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1外派单位1.2外派员工1.3创新能力提升与技术研发第二条外派任务2.1外派员工职责2.2外派地点与时间2.3技术研发方向与目标第三条能力提升与培训3.1培训内容与方式3.2培训时间安排3.3培训效果评估第四条技术研发成果归属4.1研发成果定义4.2归属原则4.3成果转化与收益分配第五条合同期限与续约5.1合同期限5.2续约条件与流程第六条薪酬福利6.1基本薪酬6.2奖金与激励6.3社会保险与福利第七条沟通与协作7.1信息沟通机制7.2协作流程与规范7.3冲突解决方式第八条保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权保护第九条合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件与后果第十条违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2诉讼管辖法院第十二条法律适用12.1合同适用的法律12.2法律变更的影响第十三条其他约定13.1通知与送达13.2不可抗力13.3附件第十四条合同的生效、终止与失效14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同失效后的处理第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1外派单位是指与外派员工建立劳动关系的企业或机构。1.2外派员工是指由外派单位派遣至其他单位或地点履行工作职责的员工。1.3创新能力提升与技术研发是指通过培训、研究、开发等方式，提高外派员工的创新能力和技术研发水平，以促进外派单位的技术进步和业务发展。第二条外派任务2.1外派员工应履行的工作职责包括但不限于：完成外派单位指定的工作任务；遵守外派单位的规章制度；积极参与技术研发和创新活动。2.2外派地点与时间根据外派单位的需求和安排确定，外派员工应按时到岗，履行工作职责。2.3技术研发方向与目标由外派单位确定，外派员工应积极参与，努力实现研发目标。第三条能力提升与培训3.1培训内容与方式包括：专业知识与技能培训；创新方法与思维培训；技术研发经验分享等。3.2培训时间安排根据外派单位的工作计划和员工需求确定，培训时间不得少于规定的时间。3.3培训效果评估通过考试、考核、评价等方式进行，评估结果作为外派员工绩效考核的重要依据。第四条技术研发成果归属4.1研发成果是指外派员工在合同期间独立或共同完成的技术成果，包括但不限于：专利申请、技术创新、项目成果等。4.2研发成果归属原则：外派员工完成的研发成果归外派单位所有，但外派员工享有署名权。4.3成果转化与收益分配：外派单位在成果转化后，应按照约定比例分配收益给外派员工。第五条合同期限与续约5.1合同期限为2024年度，自合同生效之日起至2024年12月31日止。5.2续约条件与流程：双方同意续约的，应于合同到期前30日内签订新的合同，并按约定流程办理续约手续。第六条薪酬福利6.1基本薪酬根据外派员工的工作岗位、工作职责和外派单位的薪酬政策确定。6.2奖金与激励根据外派员工的工作绩效、技术创新和成果转化等情况给予。6.3社会保险与福利按照国家和地方法律法规规定及外派单位的规章制度执行。第七条沟通与协作7.1信息沟通机制包括定期汇报、会议交流、电子邮件等方式，确保双方及时了解工作进展和相关信息。7.2协作流程与规范按照外派单位的相关流程和规范执行，确保工作的高效进行。7.3冲突解决方式：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的冲突和争议。如协商不成，按合同约定的争议解决方式处理。第八条保密与知识产权8.1保密义务外派员工应对外派单位的技术秘密、商业秘密及其他保密信息予以保密，未经外派单位书面同意，不得向任何第三方披露。8.2知识产权保护外派员工应尊重并保护外派单位的知识产权，不得侵犯外派单位或第三方的知识产权。第九条合同的变更与解除9.1变更条件合同的变更有权主体为外派单位，变更事项包括合同期限、工作职责、薪酬福利等。变更应采用书面形式，并由双方签字确认。9.2解除条件与后果合同解除的条件、程序及后果按照相关法律法规和外派单位的规章制度执行。第十条违约责任10.1违约行为外派员工违反合同约定的，应承担违约责任。10.2违约责任承担违约责任包括但不限于返还已领取的薪酬、奖金、承担赔偿责任等。第十一条争议解决11.1争议解决方式合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2诉讼管辖法院合同签订地人民法院为管辖法院。第十二条法律适用12.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。12.2法律变更的影响如果合同签订后适用的法律发生变更，双方应按照新的法律规定执行。第十三条其他约定13.1通知与送达任何一方应以书面形式向对方送达通知、文件等，送达地址为合同中约定的地址。13.2不可抗力不可抗力事件导致合同无法履行或损失的，受影响方不承担责任。13.3附件本合同的附件包括：外派任务书、培训计划、薪酬福利方案等。第十四条合同的生效、终止与失效14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止条件合同终止的条件按照相关法律法规和外派单位的规章制度执行。14.3合同失效后的处理合同失效后，外派员工应按照外派单位的要求办理相关手续，归还借用物品，结清薪酬等。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方是指除甲乙双方之外，参与或协助履行本合同义务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术支持单位、合作研发伙伴等。第十六条第三方介入的程序与条件16.1甲乙双方同意引入第三方时，应签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。16.2第三方介入前，应经过甲乙双方的共同审查，确保其具备履行合同的能力和信誉。第十七条第三方的主要职责与义务17.1第三方应按照甲乙双方的要求，协助完成合同约定的工作任务。17.2第三方应确保其提供的技术、信息、服务等内容符合合同要求，并保证其真实性、合法性。17.3第三方应对其在合同履行过程中获得的外派单位的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。第十八条第三方责任限额18.1第三方应对其履行合同过程中产生的违约行为或过失造成的损失承担责任。18.2第三方责任限额应根据合同约定的工作任务、性质、金额等因素确定，并在书面协议中明确。18.3如果第三方因故意或重大过失导致合同无法履行，应承担相应的赔偿责任。第十九条第三方与甲乙双方的权利义务划分19.1第三方与甲乙双方的权利义务划分应遵循合同约定和法律规定。19.2第三方与外派员工之间的劳动关系、薪酬福利等事项，由第三方自行解决。19.3甲乙双方不承担第三方员工的薪酬福利、劳动纠纷等责任。第二十条约定与第三方相关的其他事项20.1甲乙双方与第三方签订的书面协议，应作为本合同的附件，具有同等法律效力。20.2第三方如未经甲乙双方书面同意，不得将合同义务转让给其他方。20.3甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十一条合同的生效、终止与失效21.1本合同的附件包括：第三方书面协议、第三方资格审查文件等。21.2本合同及其附件自双方签字盖章之日起生效。21.3本合同终止或失效后，甲乙双方与第三方之间的权利义务关系随之终止或失效。第二十二条法律适用与争议解决22.1本合同及其附件适用中华人民共和国法律。22.2本合同及其附件的争议解决方式按照第十四条的约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：外派任务书详细描述外派员工的工作任务、工作地点、工作时间等信息。附件2：培训计划具体列出培训的内容、时间、地点、方式等信息。附件3：薪酬福利方案详细说明薪酬构成、奖金制度、福利政策等信息。附件4：第三方书面协议明确第三方的职责、权利、义务以及责任限额等。附件5：第三方资格审查文件证明第三方具备履行合同能力和信誉的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.外派员工未按合同约定履行工作职责。示例：外派员工未能按时完成分配的工作任务。2.外派单位未按合同约定提供工作条件或支付薪酬福利。示例：外派单位延迟支付外派员工的工资。3.第三方未按合同约定履行协助义务。示例：第三方提供的技术支持不符合合同要求。4.甲乙双方未按合同约定履行协作义务。示例：甲乙双方未能按时提供必要的配合和支持。违约责任认定标准：1.根据合同约定，违约方应承担相应的违约责任。2.违约方的违约行为导致合同无法履行，应承担合同解除后的后果。示例：第三方严重违约，导致合同无法履行，应承担相应的赔偿责任。3.违约方的违约行为对另一方造成损失，应承担赔偿责任。示例：外派单位未提供工作条件，导致外派员工无法履行工作，应承担相应的赔偿责任。4.违约方的违约行为涉及法律法规规定的，应承担相应的法律责任。示例：第三方提供虚假信息，违反法律法规，应承担相应的法律责任。全文完。2024年度外派员工创新能力提升与技术研发合同2本合同目录一览第一条外派员工创新能力提升与技术研发的目标和范围1.1目标1.2范围第二条外派员工的选择标准与流程2.1选择标准2.2选择流程第三条外派员工的培训计划与实施3.1培训计划3.2培训实施第四条技术研发任务的分配与执行4.1任务分配4.2任务执行第五条创新成果的归属与使用权5.1成果归属5.2成果使用权第六条合同期限与外派员工的工作时间6.1合同期限6.2工作时间第七条合同双方的权力和义务7.1权力7.2义务第八条合同的变更与终止8.1变更8.2终止第九条合同的违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决第十条合同的生效、修改与解除10.1生效10.2修改10.3解除第十一条合同的签署与备案11.1签署11.2备案第十二条合同的保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3保密违约第十三条合同的强制性规定与法律法规适用13.1强制性规定13.2法律法规适用第十四条其他条款14.1其他事项14.2附录第一部分：合同如下：第一条外派员工创新能力提升与技术研发的目标和范围1.1目标本合同旨在通过外派员工创新能力提升与技术研发，促进甲方公司的技术进步和业务发展，提高外派员工的专业技能和创新能力，实现甲方公司与外派员工共同成长。1.2范围外派员工创新能力提升与技术研发的范围包括：（1）行业动态追踪和技术发展趋势分析；（2）新技术、新产品、新工艺的研究与开发；（3）现有技术、产品的改进与优化；（5）其他与技术创新相关的工作。第二条外派员工的选择标准与流程2.1选择标准（2）具备较强的学习能力和创新能力；（4）无不良工作记录，遵守职业道德；（5）甲方公司认为的其他必要条件。2.2选择流程外派员工的选择流程如下：（1）甲方公司发布招聘公告，明确招聘条件、岗位和要求；（2）应聘者提交申请材料，包括个人简历、相关证书和成果等；（3）甲方公司对申请材料进行筛选，确定面试人选；（4）面试合格者进行综合评估，包括专业技能测试、创新能力评估等；（5）根据评估结果，甲方公司确定外派员工名单，并进行公示。第三条外派员工的培训计划与实施3.1培训计划甲方公司应制定详细的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等，以保证外派员工能够胜任创新能力提升与技术研发工作。3.2培训实施培训实施过程中，甲方公司应关注外派员工的培训进度和效果，及时调整培训内容和方式，确保培训目标的达成。甲方公司还应定期对外派员工进行考核，评估培训成果和员工能力。第四条技术研发任务的分配与执行4.1任务分配甲方公司根据外派员工的专业背景、能力和特长，合理分配技术研发任务。任务分配应考虑员工的个人发展和团队协作，确保任务的顺利完成。4.2任务执行外派员工应按照任务要求，积极开展技术研发工作，确保项目进度和质量。在执行过程中，员工如有困难或问题，应及时与甲方公司沟通，寻求支持与帮助。第五条创新成果的归属与使用权5.1成果归属（1）若成果涉及甲方公司的已知技术或资源，则成果归属甲方公司；（2）若成果完全由外派员工独立完成，且未使用甲方公司的技术或资源，则成果归属外派员工；（3）若成果涉及甲方公司与外派员工共同的技术或资源，则成果归属双方共同所有。5.2成果使用权（1）甲方公司享有成果的内部使用权，包括但不限于技术改进、产品开发等；（2）外派员工在其个人职业发展过程中，可引用、使用成果，但不得侵犯甲方公司的合法权益；（3）未经甲方公司书面同意，外派员工不得将成果转让、授权给第三方使用。第六条合同期限与外派员工的工作时间6.1合同期限本合同的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的任务完成后终止。6.2工作时间外派员工在合同期限内，应保证全职投入创新能力提升与技术研发工作。具体工作时间安排如下：（1）每日工作时间为____小时；（2）每周工作时间为____小时；（3）国家法定节假日按相关规定执行。本部分内容共计__字，符合您的要求。第八条合同的变更与终止8.1变更合同履行过程中，如遇特殊情况，需对合同内容进行变更的，双方可协商一致，签订书面变更协议，作为本合同的附件。变更协议经双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。8.2终止本合同期满或者合同约定的任务完成后，合同自动终止。合同终止后，外派员工应按照甲方公司的要求，办理相关手续，交回相关资料和设备。第九条合同的违约责任与争议解决9.1违约责任双方应严格履行合同约定的义务。如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。具体违约责任按照合同约定的条款执行。9.2争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、修改与解除10.1生效本合同自双方签字盖章之日起生效。合同生效后，双方应严格按照合同约定履行义务。10.2修改合同履行过程中，如需修改合同内容，双方应签订书面修改协议，经双方签字盖章后生效。修改协议与本合同具有同等法律效力。10.3解除（1）双方协商一致解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可要求解除合同；（3）一方严重违约，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，互相赔偿因解除合同而造成的损失。第十一条合同的签署与备案11.1签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，合同生效。11.2备案合同签署后，双方应将合同文本提交各自所在地的相关部门备案。第十二条合同的保密条款12.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。保密信息的具体范围按照合同约定的条款执行。12.2保密期限保密期限自合同生效之日起计算，至合同终止或解除后五年止。12.3保密违约违反保密义务的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十三条合同的强制性规定与法律法规适用13.1强制性规定本合同的订立、履行、变更、解除和终止，应遵守中华人民共和国法律、法规的强制性规定。13.2法律法规适用本合同的订立、履行、变更、解除和终止，适用中华人民共和国____省/市的相关法律法规。第十四条其他条款14.1其他事项本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，作为本合同的附件。补充协议经双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。14.2附录（1）外派员工创新能力提升与技术研发计划书；（2）培训计划和考核标准；（3）技术研发任务书；（4）其他与本合同有关的文件和资料。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，与本合同有关联但非合同主体的一方。第三方可以是个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术支持提供商等。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括：（1）提供技术支持、咨询顾问、市场调研等服务；（2）协助甲乙双方进行合同履行、监督和评估；（3）参与合同约定的其他事项。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入的程序（1）甲乙双方协商一致，确定第三方的介入事项和范围；（2）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；（3）第三方按照协议约定，提供相关服务和支持。2.2第三方介入的条件（1）具备甲乙双方认可的专业能力和服务质量；（2）不得与甲乙双方存在利益冲突；（3）符合相关法律法规和行业规范。第三条第三方的主要权利与义务3.1第三方的主要权利（1）根据合同约定，提供专业服务和支持；（2）获得约定的报酬和费用；（3）对介入的事务提出意见和建议。3.2第三方的主要义务（1）按照甲乙双方的约定，提供专业服务和支持；（2）保密甲乙双方的商业秘密和技术秘密；（3）不得与甲乙双方之外的其他方泄露合同信息。第四条第三方介入的报酬与费用4.1报酬甲乙双方应根据第三方的服务内容、质量和效果，支付约定的报酬。报酬的具体金额和支付方式，在双方签订的书面协议中明确。4.2费用第三方在提供服务过程中产生的费用，包括但不限于交通、住宿、材料等，由甲乙双方按照约定的方式承担。第五条第三方介入的违约责任5.1第三方违约第三方如违反合同约定，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。具体违约责任在双方签订的书面协议中明确。5.2甲乙双方的责任甲乙双方如未尽到审慎选择和监督义务，导致第三方违约，应承担相应的责任。第六条第三方介入的争议解决6.1争议解决第三方介入过程中产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。6.2适用法律争议解决适用中华人民共和国法律。第七条第三方介入的终止7.1终止条件（1）合同约定的事务完成；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）第三方违约或违反法律法规，被甲乙双方解除合同。7.2终止程序第三方介入的终止程