2024年定制版保安人员劳动协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年定制版保安人员劳动协议版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）：详细名称1.2乙方（受雇方）：详细名称1.3保安人员：指在甲方工作，负责维护甲方单位治安秩序、保卫甲方单位财产安全和人员安全的工作人员。第二条：合同期限2.1合同起始日期：年月日2.2合同终止日期：年月日第三条：工作内容3.1乙方应按照甲方的要求，履行保安人员的工作职责，包括但不限于：3.1.1负责甲方单位的治安巡逻、门卫管理等工作；3.1.2预防和制止甲方单位内的违法犯罪活动；3.1.3保护甲方单位内的人员和财产安全；3.1.4遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度。第四条：工作时间4.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，具体为：4.1.1每日工作小时，休息小时；4.1.2法定节假日和休息日的工作安排，按照甲方和国家有关规定执行。第五条：劳动报酬5.1乙方的工作报酬由甲方按月支付，具体标准为：5.1.1基本工资：人民币元/月；5.1.2加班工资：按照国家和甲方的规定支付；5.1.3奖金和其他补贴：根据乙方的工作表现和甲方规定发放。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6.2甲方应提供乙方的工作服装和安全防护用品；6.3甲方应按照国家的规定为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。第七条：保密条款7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露；7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条：违约责任8.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任；8.2乙方的违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应予以赔偿。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更和解除10.1合同的变更和解除应遵循国家法律法规的规定；10.2甲方解除合同时，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第十一条：附则11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条：合同生效12.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效；12.2本合同的生效日期为：年月日。第十三条：其他约定13.1甲方应提供乙方的工作条件和环境，保障乙方的人身安全；13.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第十四条：双方签字14.1甲方（雇佣方）：_________________14.2乙方（受雇方）：_________________14.3签订日期：年月日。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）：具体名称，住所地详细地址。1.2乙方（受雇方）：具体名称，身份证号码，住所地详细地址。1.3保安人员：指在甲方工作，负责维护甲方单位治安秩序、保卫甲方单位财产安全和人员安全的工作人员。第二条：合同期限2.1合同起始日期：年月日。2.2合同终止日期：年月日。第三条：工作内容3.1乙方应按照甲方的要求，履行保安人员的工作职责，包括但不限于：3.1.1负责甲方单位的治安巡逻、门卫管理等工作；3.1.2预防和制止甲方单位内的违法犯罪活动；3.1.3保护甲方单位内的人员和财产安全；3.1.4遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度。第四条：工作时间4.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，具体为：4.1.1每日工作小时，休息小时；4.1.2法定节假日和休息日的工作安排，按照甲方和国家有关规定执行。第五条：劳动报酬5.1乙方的工作报酬由甲方按月支付，具体标准为：5.1.1基本工资：人民币元/月；5.1.2加班工资：按照国家和甲方的规定支付；5.1.3奖金和其他补贴：根据乙方的工作表现和甲方规定发放。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6.2甲方应提供乙方的工作服装和安全防护用品；6.3甲方应按照国家的规定为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。第七条：保密条款7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露；7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条：违约责任8.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任；8.2乙方的违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应予以赔偿；8.3甲方未按时支付报酬、加班工资、奖金及其他补贴的，应按照约定支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=应支付金额×逾期天数×逾期利率。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更和解除10.1合同的变更和解除应遵循国家法律法规的规定；10.2甲方解除合同时，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿；10.3乙方提前解除合同的，应提前天通知甲方，并支付甲方相应的违约金。第十一条：附则11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条：合同生效12.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效；12.2本合同的生效日期为：年月日。第十三条：双方签字13.1甲方（雇佣方）：_________________13.2乙方（受雇方）：_________________13.3签订日期：年月日。第十四条：其他约定14.1甲方应提供乙方的工作条件和环境，保障乙方的人身安全；14.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；14.3乙方同意接受甲方不定期的培训，提高业务能力；14.4甲方对乙方进行考核，乙方应积极配合；14.5双方同意本合同的签订，不代表甲方与乙方建立劳动关系，乙方仍为甲方临时工作人员。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方单位治安管理制度附件二：乙方工作职责和规范附件三：保安人员培训资料附件四：保安人员工作服装及安全防护用品标准附件五：工资支付明细表附件六：加班工资计算公式附件七：社会保险缴纳明细表附件八：福利待遇一览表附件九：保密协议附件十：违约金计算公式附件详细要求和说明：附件一：甲方单位治安管理制度本附件详细规定了甲方单位的治安管理制度，包括保安人员的工作职责、工作流程、应急处置措施等内容。乙方应严格遵守本附件规定，确保甲方单位的治安秩序。附件二：乙方工作职责和规范本附件明确了乙方的具体工作职责和规范，包括治安巡逻、门卫管理、违法犯罪活动预防与制止、人员财产安全保护等工作内容。乙方应按照本附件规定履行职责。附件三：保安人员培训资料本附件提供了保安人员培训的内容和要求，包括法律法规、职业道德、实战技能等方面的培训。乙方应按照甲方要求接受培训，提高业务能力。附件四：保安人员工作服装及安全防护用品标准本附件明确了保安人员工作服装和安全防护用品的款式、规格、质量等要求。甲方应按照本附件标准为乙方提供工作服装和安全防护用品。附件五：工资支付明细表本附件详细列出了乙方的工资构成，包括基本工资、加班工资、奖金及其他补贴等内容。甲方应按照本附件规定按时支付乙方工资。附件六：加班工资计算公式本附件提供了加班工资的计算公式。甲方应按照本附件公式计算并支付乙方加班工资。附件七：社会保险缴纳明细表本附件详细列出了甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费基数、缴费比例等信息。甲方应按照本附件规定为乙方缴纳社会保险。附件八：福利待遇一览表本附件列出了甲方提供的福利待遇，包括带薪年假、病假、节假日加班工资等内容。甲方应按照本附件规定为乙方提供福利待遇。附件九：保密协议本附件明确了乙方对甲方商业秘密和机密信息的保密义务及违约责任。乙方应严格遵守本附件规定，确保甲方商业秘密的安全。附件十：违约金计算公式本附件提供了违约金的计算公式。甲方应按照本附件公式计算并支付乙方违约金。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、加班工资、奖金及其他补贴；2.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险；3.甲方未提供乙方的工作条件和环境，导致乙方人身安全受到威胁；4.乙方未按照甲方要求履行保安人员的工作职责；5.乙方未保守甲方商业秘密和机密信息，向第三方泄露；6.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方；7.乙方违反甲方规章制度，不服从甲方管理。违约责任认定标准：1.甲方未按时支付工资、加班工资、奖金及其他补贴的，应支付乙方违约金，违约金的计算按照附件十的公式执行；2.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任；3.甲方未提供乙方的工作条件和环境，导致乙方人身安全受到威胁的，应承担相应的赔偿责任；4.乙方未按照甲方要求履行保安人员的工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约金；5.乙方未保守甲方商业秘密和机密信息，向第三方泄露的，应承担违约责任，具体责任按照附件九的保密协议执行；6.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方的，应支付甲方违约金，违约金的计算按照附件十的公式执行；7.乙方违反甲方规章制度，不服从甲方管理的，甲方有权给予警告、罚款、解除合同等处罚。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金的计算按照附件十的公式