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文档简介

鹤壁省第二届职业技能大赛

云计算(世赛)项目样题及评分标准

鹤壁省第二届职业技能大赛组织委员会

技术工作组

2023年2月

8

目录

第一部分:样题.......................................3

一、竞赛模块.......................................3

二、挑战模块.......................................4

第二部分:评分标准...................................5

一、竞赛模块.......................................5

二、挑战模块.......................................5

三、考核以及评判标准...............................5

8

第一部分:样题

一、竞赛模块

序号考核项目考核内容分值

1开关机命令实现开关机2

2修改主机名命令云虚拟机的名称修改2

3改IP命令实现云虚拟机的IP修2

4修改密码命令实现云虚拟机的root2

密码修改

5查看cpu和内存使命令实现查看cpu和内存使2

用率用率

6删除和修改及新增命令实现删除和修改及新2

指定目录下的文件增指定目录下的文件

7查找指定文件的位命令实现查找指定文件的3

置位置

8书写云服务器负载方案实现云虚拟机的负载5

均衡方案均衡

9书写云服务器迁移方案实现云虚拟机的迁移5

方案

10书写云服务器的备方案实现服务器本地数据5

份方案库的备份,系统的备份

11书写安全防护服务方案实现对服务器的安全5

器的各种措施防护

12脚本实现开关机脚本实现开关机10

8

13脚本实现改IP脚本实现云虚拟机的IP修15

14脚本实现查找指定脚本实现查找指定文件的20

文件的位置位置

15脚本实现指定PID脚本实现指定PID的kill操20

的kill操作作

二、挑战模块

序号考核项目考核内容分值

1安装nginx安装包实现nginx的安装并保持服5

务正常运行

2安装Mysql安装包实现Mysql的安装并保持服5

务正常运行

3安装DataEase安实现DataEase的安装并保持5

装包服务正常运行

4安装nexus安装包实现nexus的安装并保持服5

务正常运行

5安装jms安装包实现jms的安装并保持服务5

正常运行

6实现云服务器负载利用现有服务器实现云服务20

均衡器负载均衡的场景

7实现云服务器的高利用现有服务器实现云服务20

可用性器的高可用性

9实现高可用性以及演示并阐述整个高可用性负20

负载均衡联动相关载均衡服务器的实现过程

测试操作

10实现数据库的备份完成数据库的备份,对损坏数15

还原操作据库进行还原。

8

第二部分:评分标准

一、竞赛模块

面板得分:

1.考核方式:选手登录华为云后,进行实操;

2.评分标准:根据选手每步的操作截图,来评判操作

是否正确。

构架得分:

1.考核方式:选手在word中编写相应方案;

2.评分标准:根据选手编写的方案可行性,来评判。

二、挑战模块

1.考核方式:选手登录云管跳转堡垒机后,进行实操;

2.评分标准:根据选手最后的环境截图,来评判高可

用是否部署成功。

三、考核以及评判标准

1.本项目由赛项裁判长负责本赛项赛题编制工作,遵

从公开、公平、公正原则,竞赛所采用云服务的范围将

在开赛前一个月公布,竞赛赛题保密,在比赛当天公布。

赛项裁判长按照保密工作要求,命制和公布试题,确保竞

赛公平公正,凡赛前接触保密试题等文件的涉密人员,必

须签署《竞赛行为规范承诺书》。

2.云计算项目设置2个考核模块:模块A-竞赛系

统;模块B-挑战系统。本项目不单独进行理论考试,采

用个人现场独立使用电脑通过比赛系统进行比赛。

8

3.评分标准

(1)本项目依据国赛项目评分标准,分为面板得分

和架构得分,详细如下表:

模块分数权重一览表

模块名称面板得分架构得分

模块A-竞赛系统20%80%

模块B-挑战系统100%0%

说明:

当天比赛结束时,面板得分和架构得分按照如下方式:

算成当天比赛实际得分,计算方式如下:

面板得分折算公式:

(选手面板得分-最后一名面板得分)/(第一名面板得分-

最后一名面板得分)*20%*当天满分值70。

架构得分折算公式:

选手架构得分/架构总分*80%*当天满分值70

当天比赛结束时,面板得分自动折算为实际得分。

折算公式:

选手面板得分/当天所有赛题总分*当天满分值30。

系统架构评分方式:按照评分标准中五大块,根据选手比

赛环境进行评判。

8

(2)评分标准四大块:

卓越运营

安全性

可靠性

性能效率

4.成绩并列处理方法

如果出现总成绩并列情况,按照模块权重优先级来确

认选手排名顺序,具体如下:

(1)架构得分项分数高者,排名靠前;

(2)如果架构得分一致,将根据五大评分标准中安全

性、可靠性两项总分得高者排名靠前,赛项总成绩满分100

分,只对参赛选手评分。

5.最终成绩构成

最终成绩由竞赛系统电子积分榜(面板得分)加上

架构得分两部分成绩求和,并减去扣分项得到。

云计算项目扣分表

项目评分细则分值评分方式

由裁判长组织全体

严重违通过网络向场外人员求助20裁判投票,超过半

规项分享选手的账户登录信息20数以上认定。情节

特别恶

劣,取消成绩。

干扰、影响其他参赛队比赛5-20

裁判长将违纪等级

扣分项选手携带禁带物品5-20分为一、二、三级;

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