湖南大学大学生择业观调查方案设计

湖南商务职业技术学院毕业设计

目录

1调查概括..........................................................1

2调查目的..........................................................2

3调查对象和调查单位................................................2

3.1调查对象......................................................2

3.2调查单位......................................................2

4调查项目..........................................................2

5调查方式..........................................................3

5.1分层抽样法....................................................3

5.2问卷调查法....................................................3

5.3访问调查法....................................................4

6问卷设计..........................................................4

7调查时间、调查地点................................................5

7.1调查时间......................................................5

7.2调查地点......................................................5

8经费预算..........................................................5

9总结..............................................................6

附录：调查问卷.......................................................7

参考资料.............................................................9

I

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湖南大学大学生择业观调查方案设计

1调查概括

近年来，大学生的就业问题越来越重要，并且呈日益严重的趋势。自从中

国扩大大学招生规模以来，大学生就业难是一个不可否认的现象，而且在未来

可能会更加困难。这一切都与中国的经济制度、教育改革滞后，以及当前高校

毕业生就业观念滞后等都有着密切的关系。“就业”是国民经济发展的主心骨，

“大学生”就业问题是国家面临的重大战略问题。但是，“一毕业就找不到工

作”已经不是什么夸张的说法了。因此，对这一现象的成因进行科学的认识，

是解决我国就业问题的重要策略。

身为大学生，当我们踏出校门，首先要面对的就是找工作。高校毕业生

就业难是高校毕业生就业难的一个突出问题。选择哪一种专业要根据个人的潜

能和长处来决定。为自己量身定做一份合适的工作，这一点很重要。现代社会

的一个重要特点是产业越来越复杂，职业相对多样化，这使得具有不同技能和

特长的人越来越有可能寻求更适合自己情况和兴趣的职业，创造了日益广阔的

前景。因此，现代学生在选择职业时需要正确识别自己的选择和优势，努力在

正确的时间进入正确的位置。

所以，此次我已调查湖南大学为例，主要针对大学生择业时的薪酬标准、

就业形势、择业影响因素、就业方向等问题进行调查。

图1湖南大学校园风景图

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2调查目的

许多人对“市场”的残酷，对劳动市场的客观真实，还没有充分认识到。

我们要对当前的劳动力市场、当前的就业状况有一个客观的认识，对当前的就

业状况有一个深刻的认识，对当前的就业状况一味的埋怨、担心是没有任何用

处的，因为当前的就业状况不是一时半会儿能够改变的。与其一天到晚埋怨别

人，浪费时间，影响自己的情绪，倒不如坦然面对，完全放弃对过去的幻想，

勇敢地去找出正确的方法。高校毕业生对工作的预期过高，致使招聘者在人才

市场上找不到适合自己的工作岗位，出现了大量毕业生“无处可去”的“错位”

现象。所以，大学生要想成功地就业，就要从自身的现实条件、工作条件出发，

进行就业预期的调整。对工作的期望进行了调整，并不意味着对工作单位没有

选择，只要有工作，就一定会去工作，而是在职业规划、职业发展理念的基础

上，对个人的生活轨迹进行了重新界定。

因此，基于对社会需要的不断考察，调查的目的是建立专注于个人职业发

展、人才发展和职业成功的就业价值观。应优先考虑那些尽管目前的工作条件，

但有很大的发展空间，可以更好地发挥作用的单位。还应加倍关注那些有巨大

发展潜力和创业机会的劳动力市场，即使目前的经济发展水平不是很高。

3调查对象和调查单位

3.1调查对象

调查对象是湖南大学全体在校的大学生。

3.2调查单位

调查单位是湖南大学在校的每一位大学生。

4调查项目

本次调查的调查项目由八个部分组成，具体如下：

第一，了解当前的就业形势如何，只有了解当今社会目前的就业形势，才

能去知道自己怎样进行和选择就业方式才是最好的。

第二，熟知主导自己择业的因素，充分了解主导自己择业的因素，可以更

快更好地去解决它们，排除万难找到属于自己的工作。也可以围绕着这些因素

去选择更适合自己的工作。

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第三，知道自己对就业流程和就业指导的了解程度，通过对就业流程和就

业指导的了解可以更好地在寻找工作时更快更方便，省去一些不必要的准备。

第四，了解自己比较理想的就业地点，然后对该地点的就业形势以及就业

要求做出计划和改变，让自己可以在理想的地点找到理想的工作。

第五，周围人对你的择业影响大吗，如果影响大的话，要明白自己是要遵

从自己的内心或者目标去寻找工作，还是被这些影响因素去不得不选择另一份

工作。

第六，当工作和专业不对口时自己要做出怎样的选择，这个要充分的考虑

清楚，自己是要一直找到和专业对口的工作为止，还是去为了让自己更快的就

业而去找一份和专业无关的工作。

第七，自己对择业做了哪些准备，只有准备的更加充分，才能更高效率的

找到一份好的工作，因为毕竟机会是留给那些有准备的人的。

第八，对择业和就业保持怎样的态度，是积极面对任何扑面而来的问题，

还是选择“躺平”,哪个工作单位聘用自己就去那个工作单位。

5调查方式

5.1分层抽样法

根据对观察指数具有重要作用的特点，将种群分成若干类或群，称为“层”，

对每一级进行随机采样，从每一级中随机提取一定数量的观察单元，将每一级

的观察单元组合成一个群，此方法称为分层抽样。

结合湖南大学的实际情况本次调查采用了分层抽样法。湖南大学在校大学

生包括大一年级、大二年级、大三年级、大四年级的学生。第一步，确定总体

与样本容量抽取的比例，利用公式“抽取比例=样本容量/总体个数”得出

抽取比例。这次抽取的人数是1000人，大一年级是15%、大二年级是20%、大

三年级是30%、大四年级是35%。第二步，根据分层情况，确定各层抽取的样

本数。本次抽样是等比例抽样，利用公式“各层抽取个数=抽取比例*各层

个数“得出各层样本数。大一、大二、大三、大四年级的学生样本数分别为

150、200、300、350。

5.2问卷调查法

问卷调查法，也被称为问卷法，它是指调查人员使用一种统一设计的调查

表，向被选择的调查对象进行了解或征求他们的意见的一种调查方法。“问卷

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调查”是一种规范化的调查，也就是按一定的结构形式，按一定的方式进行。

结合湖南大学的实际情况本次调查采取问卷调查法。第一步，将通过随机

抽样法所抽取的1000人进行整合，并对他们的课余时间进行了解。第二步设计

调查问卷，制作问卷时，努力做到所有的题目准确、简洁易懂、一针见血，并

注意以下几个方面：问卷的题目必须清楚，所问问题必须与题目紧密相关；语

言简明扼要，避免因理解而影响答题效果，问题要由浅到深，并且注意题目之

间的联系，可以让填写问卷的人连贯且流畅的回答出所有问题;所设问题要切合

实际，充分考虑好填写者的差异。第三步将做设计的问卷打印出来，或者设计

一部分可以通过网络作答，将其发放到所抽取的人的手中。可以将问卷生成链

接或者二维码的形式，发到群里或这么个被调查者的QQ或者微信上面，还可以

复印成纸质版发放到大家手里，让被调查者进行填写和回答。第四步收回问卷。

在规定的时间里将所有填写过的问卷收回，筛选和整理出有效且典型的问卷。

第五步将所有的有效问卷进行整理和总结。

5.3访问调查法

就是调查者通过对被调查者的提问来了解其所处的环境，并收集相关的信

息和资料的一种调查方法。问卷是市场研究中最基本和应用最广泛的方法之一。

本次调查分别采用四种方式实施访问调查法，第一是入户访问，随机选择

宿舍，对里面的同学访问。第二是街头拦截访问，可以在湖南大学的图书馆、

食堂、教学楼等地进行随机访问，问一问同学们对择业的准备或者看法。第三

是电话访问，可以通过学校里同学的个人资料，随即拨打电话进行访问。第四

是留置问卷访问，可以在湖南大学的各个地方设置填写问卷点，并附带纸张和

小零食，对填写问卷的同学发放小零食。

6问卷设计

问卷的设计流程如下：

第一步，确定调查目的、来源和限制因素。根据本次对湖南大学大学生的

择业观的调查，明确了此次调查的目的，让此次调查更有价值。此外,还应事先

考虑调查的局限性，包括信息和数据的主要来源、目标受众、可收集的信息量、

收集的信息的可靠性、收集的信息与调查目标的接近程度以及是否有预算超支。

第二步，确定问卷形式。(1)以“湖南大学大学生择业观调查问卷”为题目。

（2）问卷的格式为问候语、题目。（3）题目以选择题为主，有单项选则题和多

项选则题两种。

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第三步，决定问题的措辞。在提问过程中，应明确表述，避免采用暗示式

的措辞，同时要考虑到受访者的回答水平和愿意程度。

第四步，确定问卷的顺序和位置。问卷的安排不应该是任意的，而是应该

把每个部分都安排得井井有条。一般而言，在问卷的开始处，首先设定问卷的

编号、题目、问候、和问卷的介绍，这是问卷的序言部分；第三章为主体部分，

主要论述了本文所要探讨的问题，并指出了本文所要探讨的问题。在排版时，

应重视问卷的排版；要有充分的空间，以强调和引起被采访者的注意，以便提

问，回答，编码，以及重要部分的数据。

第五步，在问卷编写过程中，应该考虑下列原则：（1）问题的必要性。

（2）问卷的题目是否适量。（3）自填问卷的外观设计。

7调查时间、调查地点

7.1调查时间

此次调查的时间为2023年5月1日至5月31日，具体时间安排如下表：

表1调查时间表

调查时间调查工作安排

5月1日—5月5日前期的准备工作

5月6日—5月25日实施调查工作

5月26日—5月29日将调查的结果和内容进行筛选

5月30日—5月31日整理和总结

7.2调查地点

此次调查的地点主要有四类，一是问卷调查法的调查场地是问卷星APP；二

是实地观察法的调查场地为湖南大学校园；三是访问调查法的调查场地为湖南

大学的食堂、图书馆、教学楼；四是集体访谈法的调查场地是湖南大学的各个

班级所在的教室。

8经费预算

本次调查的经费预算如下表：

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表2经费预算表

物品预算

复印问卷150元

矿泉水150元

小零食200元

礼品200元

合计600元

9总结

职业规划可能会让人感到有局限性，学生们会被匆匆忙忙地提出一些职业

想法，比如说，以他们的性格和特征为依据，来判断他们将会选择怎样的职业，

从而过早的为学生设定框架，并告诉学生这就是最适合他们的职业，这会导致

学生受到限制。事实上，我们的同学常常不知道，人的性格是在不断改变的，

包括他们的兴趣、他们的能力，甚至他们对价值观的取向，都是随着外部环境

的变化和自己的学习，自己的体会，自己的经验，而在不断调整的。本次调查

的目的是主要了解在校大学生对工作的期望、对自身素质的评估、学校就业意

见以及对就业状况的看法，通过问卷调查，分析目前高校毕业生就业状况对毕

业生就业的影响；在此基础上，提出了提高大学生就业质量的对策。了解大学

生的就业状况，有利于解决大学生和雇主之间的供需矛盾；本文从职业发展的

角度，阐述了职业发展的重要性和必要性。

学校对大学生进行就业指导，使他们能够更好地认识自己，并在此基础上

对他们进行择业指导。希望能对学生以后找工作有一定的帮助。

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附录：调查问卷

湖南大学大学生择业观调查问卷

随着我国经济的不断发展，对人才的需求也在不断增加。近年来，随着高

校扩招，高校毕业生的就业情况出现了新的变化。本文旨在对目前高校毕业生

的就业心理有一个较为全面的认识，并为广大高校毕业生在求职过程中提供一

些有益的参考。我们特意举办了这一次的调查，希望您能给予我们的支持和配

合。这份调查报告并没有向公众公布，因此，请您如实地填写。谢谢!

（１）您的性别（）

A、男B、女

（２）您毕业之后的打算（）

A、求职B、考研C、自主创业D、其他

（３）您择业时考虑的因素（）

A、薪金以及津贴B、工作环境C、潜在的发展前景D、其他

（４）您对自己所学专业的就业前景保持怎样的态度（）

A、乐观B、一般乐观C、不清楚D、其他

（５）您觉得找工作最主要的影响因素是（）

A、学历B、有关职业资格证书C、实践经验D、相貌

E、社会关系F、其他

（６）您认为当前社会上最主要的竞争是（）

A、学科、专业的竞争B、学习成绩的竞争

C、社交能力的竞争D、全面素质的竞争

E、学校名气的竞争F、其他

（７）您择业时首选的城市是（）

A、一线城市B、二线城市C、家乡D、中小城市

（８）您择业时首选的就业单位（）

A、国家机关或事业单位B、国有企业C、私企

D、外企E、自主创业F、其他

（９）您选择的就业途径是（）

Ａ、大型的招聘会B、校园招聘会

C、别人介绍D、网络、APP

（１０）您择业的时候把自己的专业的考虑是（）

A、一定找与自己专业对口的工作

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B、即使与专业不对口，也要与专业相关

C、不想找