2024年实习培训合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习培训合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称及地址1.2实习生姓名及联系方式1.3实习生所在学校及专业2.实习目的及内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习期限及时间安排3.1实习期限3.2实习时间安排4.实习岗位及工作职责4.1实习岗位4.2工作职责5.实习待遇5.1工资及福利5.2住宿及交通补贴6.实习考核及评价6.1考核方式6.2评价标准7.实习期间的安全保障7.1安全教育7.2安全措施8.实习期间的保密条款8.1保密内容8.2违反保密条款的处理9.违约责任及处理9.1违约责任9.2违约处理10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更方式13.合同附件13.1附件一：实习计划13.2附件二：实习考核表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.1.1地址：省市区路号1.2实习生姓名：1.3实习生所在学校：大学1.3.1专业：计算机科学与技术2.实习目的及内容2.1实习目的2.1.1提高实习生实际操作能力2.1.2了解企业运营模式2.1.3培养实习生团队合作精神2.2实习内容2.2.1参与项目开发2.2.2参加团队会议2.2.3学习企业规章制度3.实习期限及时间安排3.1实习期限：2024年6月1日至2024年9月30日3.2实习时间安排3.2.1周一至周五，每天上午9:00至下午5:003.2.2周六、周日休息4.实习岗位及工作职责4.1实习岗位：软件工程师实习生4.2工作职责4.2.1协助完成软件开发任务4.2.2参与需求分析、设计、编码、测试等工作4.2.3学习并掌握相关技术5.实习待遇5.1工资及福利5.1.1实习生每月工资：人民币2000元5.1.2提供午餐补助：人民币300元/月5.1.3依法缴纳社会保险5.2住宿及交通补贴5.2.1提供住宿：实习生可选择公司提供的宿舍，住宿费自理5.2.2交通补贴：每月补贴人民币200元6.实习考核及评价6.1考核方式6.1.1定期考核：每月进行一次6.1.2项目考核：根据实习项目完成情况进行综合评价6.2评价标准6.2.1工作态度：认真负责，积极进取6.2.2工作能力：具备一定的技术能力，能够独立完成工作任务7.实习期间的安全保障7.1安全教育7.1.1实习单位定期组织安全教育讲座7.1.2实习生应认真学习并掌握安全知识7.2安全措施7.2.1实习单位提供必要的安全防护用品7.2.2实习生在实习期间应严格遵守安全规定8.实习期间的保密条款8.1保密内容8.1.1实习生在实习期间接触到的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等8.1.2实习单位提供的任何形式的非公开信息8.2违反保密条款的处理8.2.1实习生在实习期间未经允许泄露保密信息，一经发现，实习单位有权立即终止实习合同，并要求实习生承担相应的法律责任8.2.2实习生离职后，仍需遵守保密协议，不得泄露前雇主的信息，否则承担相应的法律责任9.违约责任及处理9.1违约责任9.1.1实习生违反合同约定，如擅自离职、未按时完成工作任务等，实习单位有权根据违约情况要求实习生承担相应的赔偿责任9.1.2实习单位违反合同约定，如未按时支付工资、未提供必要的实习条件等，实习生有权要求实习单位改正，并承担相应的违约责任9.2违约处理9.2.1实习生或实习单位提出违约，双方应友好协商解决9.2.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.1.1实习生因个人原因提出解除合同，需提前30天书面通知实习单位10.1.2实习单位因实习生严重违反合同约定或实习期间出现重大安全事故，有权解除合同10.2合同终止条件10.2.1实习期限届满10.2.2双方协商一致解除合同11.争议解决方式11.1争议解决途径11.1.1双方应通过协商解决争议11.1.2如协商不成，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为实习单位所在地的人民法院12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，本合同自生效12.2合同变更方式12.2.1合同任何条款的变更，均需双方书面同意并签订补充协议13.合同附件13.1附件一：实习计划13.1.1实习生实习期间的工作计划及进度安排13.2附件二：实习考核表13.2.1实习生实习期间的考核标准及评分细则14.其他约定事项14.1实习生在实习期间应遵守国家法律法规，不得从事违法活动14.2实习生在实习期间应尊重实习单位的文化和规章制度14.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、担保方、咨询方、培训方等，以及任何与本合同执行相关的第三方服务提供者。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够履行其在合同中的义务。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入主要包括但不限于提供中介服务、担保服务、咨询服务、培训服务等。16.第三方介入的流程及条件16.1第三方介入流程16.1.1甲乙双方同意第三方介入时，应提前通知对方，并共同协商确定第三方的具体职责和权利。16.1.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。16.2第三方介入条件16.2.1第三方介入需满足合同规定的条件和要求，且不影响甲乙双方的基本权利和义务。16.2.2第三方介入需得到甲乙双方的书面同意。17.第三方的权利和义务17.1第三方的权利17.1.1第三方有权根据合同约定和甲乙双方的要求，提供相应的服务。17.1.2第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。17.2第三方的义务17.2.1第三方应按照合同约定，履行其服务职责，确保服务质量。17.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任18.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.1.2第三方的责任限额由甲乙双方与第三方在签订协议时协商确定。18.2第三方的责任限额18.2.1第三方的责任限额不得超过其收取的服务费用。18.2.2如第三方违反合同约定，导致甲乙双方损失超过责任限额的，甲乙双方有权要求第三方承担超出责任限额部分的赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方与甲方之间的关系由双方在协议中明确约定。19.1.2第三方在履行合同过程中，应遵守甲方的要求和规定。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方与乙方之间的关系由双方在协议中明确约定。19.2.2第三方在履行合同过程中，应遵守乙方的要求和规定。19.3第三方与其他各方的责任划分19.3.1第三方与其他各方之间的责任划分，由甲乙双方与第三方在协议中明确约定。19.3.2如发生争议，由相关各方根据协议约定和法律规定承担责任。20.合同的修订与补充20.1合同的修订20.1.1如因第三方介入导致合同内容需要修订，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。20.2合同的补充20.2.1如第三方介入需要增加合同条款，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习计划详细要求：a.实习计划应包括实习生的实习岗位、工作职责、实习时间安排、预期目标等。b.实习计划应与实习生的专业背景和实习目的相符合。c.实习计划应经甲乙双方签字确认。说明：实习计划是实习生实习期间的重要指导文件，有助于实习生明确实习目标和工作任务。2.附件二：实习考核表详细要求：a.实习考核表应包括考核项目、考核标准、考核周期等。b.考核项目应全面反映实习生的实习表现，包括工作能力、工作态度、团队协作等。c.考核标准应客观、公正，便于实习生了解自身表现。说明：实习考核表是评估实习生实习成果的重要依据，有助于甲乙双方对实习生进行综合评价。3.附件三：保密协议详细要求：a.保密协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等。b.保密协议应由实习生签署，并经实习单位审核。说明：保密协议是保护实习单位商业秘密的重要手段，有助于实习生在实习期间履行保密义务。4.附件四：第三方服务协议详细要求：a.第三方服务协议应明确第三方的服务内容、服务期限、服务费用、责任划分等。b.第三方服务协议应由甲乙双方与第三方共同签署。说明：第三方服务协议是明确第三方服务内容和责任的重要文件，有助于保障甲乙双方的利益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.实习生未按时完成工作任务。b.实习生违反实习单位规章制度。c.实习生泄露实习单位商业秘密。d.实习单位未按时支付工资。e.实习单位未提供必要的实习条件。f.第三方未履行服务协议。2.责任认定标准：a.实习生违约：若实习生未按时完成工作任务，每次违约扣除当月工资的10%。若实习生违反实习单位规章制度，根据情节轻重，扣除一定数额的工资或解除实习合同。若实习生泄露实习单位商业秘密，根据泄露程度，承担相应的法律责任。b.实习单位违约：若实习单位未按时支付工资，每次违约向实习生支付违约金，金额为应付款项的10%。若实习单位未提供必要的实习条件，应根据实际情况，向实习生提供相应的补偿。c.第三方违约：若第三方未履行服务协议，应根据协议约定，承担相应的赔偿责任。3.示例说明：a.实习生因个人原因未能按时完成工作任务，扣除当月工资的10%。b.实习单位未按时支付工资，向实习生支付违约金，金额为应付款项的10%。c.第三方在提供咨询服务时，未按约定时间完成服务，根据协议约定，向甲乙双方支付赔偿金。全文完。2024年实习培训合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3实习单位法定代表人或负责人姓名1.4实习生姓名1.5实习生身份证号码1.6实习生联系方式2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3工作内容3.实习期限3.1实习起始日期3.2实习结束日期4.实习时间和工作安排4.1工作时间4.2休息时间4.3假期安排5.实习待遇5.1实习工资5.2社会保险及福利5.3其他待遇6.实习协议解除及违约责任6.1实习协议解除条件6.2解除程序6.3违约责任7.实习生的权利和义务7.1实习生的权利7.2实习生的义务8.实习单位的权利和义务8.1实习单位的权利8.2实习单位的义务9.实习期间的安全保障9.1安全教育9.2安全防护措施9.3事故处理10.实习期间的知识产权归属10.1知识产权归属原则10.2知识产权具体归属11.实习期间的法律责任11.1法律责任主体11.2违法行为及处理12.合同的生效、变更、解除和终止12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除条件12.4合同终止条件13.争议解决方式13.1争议解决原则13.2争议解决方式14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习单位地址：省市区路号1.3实习单位法定代表人或负责人姓名：1.4实习生姓名：1.5实习生身份证号码：5101021990050500121.6实习生联系方式：138xxxx56782.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：市场营销实习生2.2实习岗位描述：负责市场调研、竞品分析、推广活动策划与执行等工作。2.3工作内容：2.3.1跟进市场动态，收集并整理行业信息；2.3.2协助进行市场调研，分析市场需求及竞争对手情况；2.3.3参与策划并执行推广活动，包括线上和线下活动；2.3.4配合团队成员完成其他相关工作。3.实习期限3.1实习起始日期：2024年7月1日3.2实习结束日期：2024年9月30日4.实习时间和工作安排4.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时；4.2休息时间：每周休息一天，具体休息日根据实际情况确定；4.3假期安排：国家法定节假日及公司规定的假期。5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币2000元，按月发放；5.2社会保险及福利：根据国家相关规定，实习期间不缴纳社会保险，但公司提供一定的生活补贴；5.3其他待遇：提供实习期间的工作餐、工作场所及必要的办公用品。6.实习协议解除及违约责任6.1实习协议解除条件：6.1.1实习生因个人原因提出解除实习协议；6.1.2实习单位因实习生严重违反实习规定或工作表现不符合要求而解除实习协议；6.1.3出现法律、法规规定的其他解除实习协议的情形。6.2解除程序：6.2.1双方协商一致，签署解除实习协议书；6.2.2实习生提前一个月书面通知实习单位；6.2.3实习单位在收到通知后一个月内完成相关手续。6.3违约责任：6.3.1实习生无故提前解除实习协议，需赔偿实习单位一个月的实习工资；6.3.2实习单位无故解除实习协议，需支付实习生一个月的实习工资作为违约金。7.实习生的权利和义务7.1实习生的权利：7.1.1获得实习单位提供的实习岗位及工作条件；7.1.2获得实习期间的工资及福利；7.1.3对实习单位的工作提出建议和意见；7.1.4在实习期间受到的人身安全和健康保护。7.2实习生的义务：7.2.1遵守实习单位的规章制度和工作纪律；7.2.2完成实习岗位分配的工作任务；7.2.3保守实习单位商业秘密；7.2.4遵守国家法律法规，不得从事违法活动。8.实习单位的权利和义务8.1实习单位的权利：8.1.1对实习生进行工作指导和管理；8.1.2评估实习生的实习表现；8.1.3依据实习协议解除实习生的实习合同。8.2实习单位的义务：8.2.1为实习生提供符合安全标准的实习场所和设施；8.2.2对实习生进行必要的职业培训和安全教育；8.2.3保障实习生的合法权益，不得侵犯实习生的人身权、财产权等；8.2.4按时足额支付实习生实习工资和福利。9.实习期间的安全保障9.1安全教育：9.1.1实习单位应定期对实习生进行安全教育培训；9.1.2实习生应参加安全教育培训，并掌握相关安全知识。9.2安全防护措施：9.2.1实习单位应提供必要的安全防护用品；9.2.2实习生应按照规定正确使用安全防护用品。9.3事故处理：9.3.1发生安全事故时，实习生应立即报告实习单位；9.3.2实习单位应立即采取必要的应急措施，并妥善处理事故。10.实习期间的知识产权归属10.1知识产权归属原则：10.1.1实习生在实习期间创作的作品，除非另有约定，其知识产权归实习单位所有；10.1.2实习生在实习期间参与的项目成果，除非另有约定，其知识产权归实习单位所有。10.2知识产权具体归属：10.2.1实习生在实习期间使用实习单位的技术秘密和商业秘密，应严格保密；10.2.2实习生在实习期间创作的作品，未经实习单位同意，不得以任何形式公开或使用。11.实习期间的法律责任11.1法律责任主体：11.1.1实习生在实习期间因违法行为造成他人损害的，由实习生本人承担相应法律责任；11.1.2实习单位因未尽到管理职责导致实习生在实习期间发生事故的，由实习单位承担相应法律责任。11.2违法行为及处理：11.2.1实习生在实习期间违反国家法律法规的，由实习生本人承担相应法律责任；11.2.2实习单位在实习期间违反国家法律法规的，由实习单位承担相应法律责任。12.合同的生效、变更、解除和终止12.1合同生效条件：12.1.1双方签署本合同并加盖公章；12.1.2本合同经双方代表签字确认后生效。12.2合同变更程序：12.2.1双方协商一致，签署书面变更协议；12.2.2变更协议经双方代表签字确认后生效。12.3合同解除条件：12.3.1出现合同约定的解除条件；12.3.2出现法律、法规规定的解除条件。12.4合同终止条件：12.4.1实习期限届满；12.4.2双方协商一致解除合同；12.4.3出现法律、法规规定的终止合同的条件。13.争议解决方式13.1争议解决原则：13.1.1优先通过协商解决争议；13.1.2协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。13.2争议解决方式：13.2.1双方应在争议发生后30日内进行协商；13.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，因甲方或乙方需要，经双方同意介入合同关系的个人或组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订书面协议；2.2第三方介入的协议应明确第三方的权利、义务、责任和费用等；2.3第三方介入的协议应在甲方和乙方签订的本合同基础上，作为补充协议。3.第三方介入的审批程序3.1甲方或乙方需向对方提出第三方介入的申请，并提交第三方介入的协议草案；3.2对方应在收到申请后的10个工作日内答复；3.3双方同意后，由甲方或乙方代表与第三方签订书面协议。4.第三方介入后的权利和义务4.1第三方有权根据协议约定，参与本合同的履行，享有相应的权利；4.2第三方应遵守本合同及协议约定的义务，并对自身行为负责。5.第三方介入的费用和责任5.1第三方介入的费用由甲方、乙方和第三方协商确定，并在协议中明确；5.2第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；5.3第三方介入后，如因甲方或乙方违反本合同造成第三方损失的，甲方或乙方应承担相应责任。6.第三方的责任限额6.1第三方责任限额由协议约定，并在本合同中明确；6.2第三方责任限额应合理确定，以保障甲方、乙方和第三方的合法权益；6.3.1第三方责任限额的具体金额；6.3.2第三方责任限额的适用范围；6.3.3第三方责任限额的赔偿程序。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与本合同其他方的划分：7.1.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方指定的服务提供方，与甲方之间为服务合同关系；7.1.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方指定的服务提供方，与乙方之间为服务合同关系；7.1.3第三方与实习生的关系：第三方不直接与实习生发生劳动关系，实习生与本合同甲方或乙方之间存在实习关系。7.2第三方与其他各方的责任划分：7.2.1第三方对甲方和乙方的责任：第三方应根据协议约定，对甲方和乙方承担相应的责任；7.2.2甲方和乙方对第三方的责任：甲方和乙方应根据本合同和协议约定，对第三方承担相应的责任；7.2.3第三方对实习生的责任：第三方应根据协议约定，对实习生承担相应的责任，但不应影响实习生与本合同甲方或乙方之间的实习关系。8.第三方介入的终止8.1第三方介入的协议可以约定终止条件；8.2任何一方违反协议约定，导致协议终止的，应承担相应的法律责任；8.3第三方介入终止后，甲方和乙方应继续履行本合同的剩余条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细说明实习岗位的职责、工作内容、任职资格等。要求：内容清晰、准确，便于实习生理解。2.实习生入职登记表记录实习生的个人信息、联系方式、实习期限等。要求：表格规范，信息完整。3.实习协议明确双方的权利、义务、违约责任等。要求：协议内容合法、合规，双方签字盖章。4.实习单位规章制度规范实习生的行为，确保实习期间的安全和秩序。要求：制度内容合理，易于实习生遵守。5.实习生考核表用于记录实习生的实习表现，作为考核依据。要求：表格设计合理，便于考核和评估。6.第三方介入协议明确第三方介入的条件、权利、义务、责任等。要求：协议内容详细，双方签字盖章。7.事故报告单用于记录和报告实习期间发生的事故。要求：报告内容真实、完整，便于事故处理。8.实习生离职登记表记录实习生离职的相关信息。要求：表格规范，信息完整。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1无故提前解除实习协议责任认定：需赔偿实习单位一个月的实习工资。示例：实习生未提前一个月通知实习单位，擅自离岗。1.2严重违反实习单位规章制度责任认定：实习单位有权解除实习协议，并要求实习生承担相应责任。示例：实习生在实习期间打架斗殴，造成恶劣影响。1.3因个人原因造成实习单位损失责任认定：实习生需承担相应的赔偿责任。示例：实习生在工作中造成设备损坏，需赔偿维修费用。2.实习单位违约行为及责任认定2.1无故解除实习协议责任认定：需支付实习生一个月的实习工资作为违约金。示例：实习单位未提前通知实习生，单方面解除实习协议。2.2未按约定提供实习岗位或工作条件责任认定：实习单位需承担相应的赔偿责任。示例：实习单位未提供与协议约定相符的实习岗位。2.3未按时足额支付实习工资责任认定：实习单位需支付逾期工资，并承担相应责任。示例：实习单位未在约定时间支付实习工资。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按约定履行服务义务责任认定：第三方需承担相应的赔偿责任。示例：第三方未按约定提供技术服务，影响实习进度。3.2因第三方原因造成甲方或乙方损失责任认定：第三方需承担相应的赔偿责任。示例：第三方在提供服务过程中造成甲方或乙方损失。全文完。2024年实习培训合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3实习单位联系人1.4实习生姓名1.5实习生身份证号码1.6实习生联系方式2.实习岗位及要求2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3实习岗位要求3.实习时间及安排3.1实习起始日期3.2实习结束日期3.3实习工作时间3.4实习休息日4.实习内容与目标4.1实习内容概述4.2实习目标设定4.3实习成果要求5.实习待遇与补贴5.1实习工资5.2工资支付方式5.3实习补贴5.4其他福利待遇6.实习考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核时间6.4评价结果7.实习期间的权益保障7.1保险保障7.2工作环境7.3健康安全7.4休息休假8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止后的处理9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定11.1保密条款11.2不可抗力11.3法律适用12.合同生效与变更12.1合同生效时间12.2合同变更程序13.合同附件13.1实习生个人信息13.2实习岗位说明13.3其他附件14.合同签署14.1签署日期14.2签署人14.3签署单位公章第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1实习单位名称：X科技有限公司1.2实习单位地址：省市区街道号1.3实习单位联系人：1.4实习生姓名：1.5实习生身份证号码：56199001011.6实习生联系方式：1385678第二条实习岗位及要求2.1实习岗位名称：软件开发实习生2.2实习岗位描述：2.2.1负责参与软件开发项目的需求分析、系统设计、编码实现等工作。2.2.2协助项目经理进行项目进度跟踪和管理。2.2.3参与编写技术文档和测试用例。2.3实习岗位要求：2.3.1具备计算机科学、软件工程等相关专业背景。2.3.2熟悉至少一种编程语言（如Java、C++等）。第三条实习时间及安排3.1实习起始日期：2024年3月1日3.2实习结束日期：2024年7月31日3.3实习工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午17:30，午休1小时。3.4实习休息日：每周六、周日及国家法定节假日。第四条实习内容与目标4.1实习内容概述：4.1.1参与公司项目开发，负责具体模块的设计与实现。4.1.2学习并掌握软件开发流程和项目管理方法。4.1.3参与团队技术交流和分享会。4.2实习目标设定：4.2.1熟练掌握至少一种编程语言。4.2.2了解并掌握软件开发的基本流程。4.2.3能够独立完成简单模块的设计与开发。4.3实习成果要求：4.3.1完成至少一个项目模块的开发工作。4.3.2参与编写技术文档和测试用例。4.3.3积极参与团队技术交流和分享会。第五条实习待遇与补贴5.1实习工资：每月人民币3000元，每月10日发放。5.2工资支付方式：银行转账至实习生指定账户。5.3实习补贴：提供每日10元餐补，每月发放。5.4其他福利待遇：5.4.1提供公司内部培训机会。5.4.2提供公司食堂就餐优惠。第六条实习考核与评价6.1考核方式：6.1.1定期考核：每季度末进行一次考核，考核内容包括实习工作表现、技能掌握程度等。6.1.2项目考核：项目完成后进行项目考核，考核内容包括项目完成质量、团队协作等。6.2评价标准：6.2.1工作表现：包括工作态度、责任心、团队协作等。6.2.2技能掌握程度：包括编程能力、项目管理能力等。6.2.3实习成果：包括完成的项目数量、质量等。6.3考核时间：6.3.1定期考核：每季度末一个工作日。6.3.2项目考核：项目完成后5个工作日内。6.4评价结果：6.4.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。6.4.2对考核不合格的实习生，实习单位有权终止实习合同。第八条实习期间的权益保障8.1保险保障：8.1.1实习单位为实习生购买意外伤害保险。8.1.2实习单位为实习生购买医疗保险。8.1.3保险生效日期：自实习起始日期起。8.2工作环境：8.2.1实习单位提供符合国家规定的工作环境。8.2.2实习单位确保实习生工作场所的安全和卫生。8.3健康安全：8.3.1实习单位定期对工作场所进行安全检查。8.3.2实习单位对实习生进行安全教育和培训。8.4休息休假：8.4.1实习生享有国家规定的法定休息日和节假日。8.4.2实习单位安排实习生合理的休息时间。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1实习生提出解除合同，需提前30日书面通知实习单位。9.1.2实习单位因实习生严重违反合同约定，有权立即解除合同。9.2合同终止条件：9.2.1实习期满，合同自然终止。9.2.2实习单位因故终止实习，需提前30日通知实习生并支付相应补偿。9.3解除或终止后的处理：9.3.1实习生解除合同后，应将工作交接清楚。9.3.2实习单位解除或终止合同后，应支付实习生相应的工资和补偿。第十条违约责任10.1实习生违约责任：10.1.1未按合同约定完成实习任务的，实习单位有权扣除相应工资。10.1.2实习生严重违反实习单位规章制度的，实习单位有权解除合同并要求赔偿。10.2实习单位违约责任：10.2.1实习单位未按合同约定支付工资的，应支付违约金。10.2.2实习单位未提供符合合同约定的工作条件的，应承担相应责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：11.2.1双方可约定仲裁机构解决争议。11.2.2仲裁机构由双方共同选定。第十二条其他约定12.1保密条款：12.1.1实习生应保守实习单位商业秘密，未经许可不得向第三方泄露。12.2不可抗力：12.2.1由于不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。12.3法律适用：12.3.1本合同适用中华人民共和国法律。第十三条合同附件13.1实习生个人信息：13.1.1实习生身份证复印件。13.1.2实习生学历证明复印件。13.2实习岗位说明：13.2.1实习岗位详细工作内容。13.3其他附件：13.3.1实习单位规章制度。13.3.2实习单位培训计划。第十四条合同签署14.1签署日期：2024年2月1日14.2签署人：14.2.1实习单位代表：14.2.2实习生代表：14.3签署单位公章：14.3.1实习单位公章第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义15.1本合同中所称第三方，是指在本合同履行过程中，因提供中介服务、技术服务、咨询服务等而介入合同关系的外部机构或个人。第十六条第三方介入的必要性16.1.1实习生和实习单位因本合同履行产生争议，需要第三方调解。16.1.2实习单位需要第三方提供专业技术服务或咨询服务。16.1.3实习生需要第三方提供就业推荐或职业规划服务。第十七条第三方责权利17.1第三方责任：17.1.1第三方应遵守国家法律法规，保证其提供的服务符合合同约定。17.1.2第三方因自身原因导致实习生或实习单位权益受损的，应承担相应的法律责任。17.2第三方权利：17.2.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。17.2.2第三方有权要求实习生和实习单位提供必要的信息和资料。17.3第三方义务：17.3.1第三方应按照合同约定的时间、质量和标准提供服务。17.3.2第三方应保守实习生和实习单位的商业秘密。第十八条第三方介入的程序18.1第三方介入的程序如下：18.1.1实习生或实习单位向第三方提出介入请求。18.1.2第三方在收到请求后，进行初步评估，决定是否介入。18.1.3第三方介入后，与实习生和实习单位共同协商解决争议或提供服务。第十九条甲乙双方的权利和义务19.1甲方的权利和义务：19.1.1有权选择是否接受第三方的介入。19.1.2有权要求第三方提供相关服务的详细说明和费用报价。19.1.3有权监督第三方服务的质量和进度。19.2乙方的权利和义务：19.2.1有权要求甲方配合第三方的介入。19.2.2有权要求第三方提供相关服务的详细说明和费用报价。19.2.3有权监督第三方服务的质量和进度。第二十条第三方责任限额20.1第三方